2024年内科护士工作心得体会样本（二篇）

第3页共3页2024年内科护士工作心得体会样本以内心为起点，这看似简单，实则蕴含深意。如何才能使我们的护理工作在内心引导下做得更为卓越呢？答案在于全情投入，以真诚待人。回忆起我的童年，有这样一段记忆：因病痛，父母焦急地将我送入医院。我对医院本就存有恐惧，一进大门就开始哭闹着要回家。医生还告知需要注射，于是，在父母的软硬兼施下，我被带到注射室。那里，一位阿姨身着全套白色制服，戴着口罩和护士帽，全身洁白无瑕。她一手持针，一手握棉签，面无表情地站在我面前。我愈发恐慌，不断后退，尽管父母强行按住我，但我仍在不停地挣扎。那位阿姨终于不耐烦，大声呵斥：“你再动，就给你多打几针！”还命令母亲紧紧按住我，不让我动弹。现在想来，如果当时那位护士能以微笑和鼓励来缓解我的恐惧，或许我就不会那么害怕了。随着时间的推移，我逐渐长大，并戏剧性地选择成为一名护士，成为人们眼中的“白衣天使”。从我成为儿科护士的那一刻起，我就对自己承诺：要以微笑面对每一个生病的孩子，改变我童年记忆中那种冷漠、令人畏惧的护士形象。前不久，一位6-岁小男孩的一句话让我更加坚信自己的选择是正确的。初次为这个小男孩做治疗时，我一如既往地带着微笑走进病房。他总是目不转睛地看着我。第二天，他哭闹着要奶奶找我给他打针。据他奶奶说，原本有护士准备给他打针，但他坚决不肯，紧握小拳头不让任何人碰，坚持要找我。于是，我去了，他看到我后竟然不哭了，只是乖乖地伸出小手让我选择注射的部位。我感到很诧异，不明白这个小男孩为何会有这样的反应，但我没有询问，只是在思考。接下来几天的治疗，我都由他来选择打针的部位。然而，由于工作繁忙，打完他的针后，我就忙于自己的工作，许久没有见到他。他说注射部位很痛，要奶奶找我去看他。我去了之后，微笑着轻轻抚摸，轻声问道：“还痛吗？”他眨着眼睛看着我说：“不痛，其实一点都不痛。”到了他出院那天，我问他为什么每次都要找我打针，他的回答让我深受感动：“阿姨，因为我想看到你对我笑。”“护理工作三分在于治疗，七分在于护理。”我愈发认识到护理工作的重要性。有人曾说：“开启人生帷幕的是护士，拉上人生帷幕的也是护士。”的确，人生中的每一个阶段，谁不需要护士的悉心关怀和照顾呢？“护理是一门精致的艺术，护士需要一颗同情的心，一双愿意工作的手。”新时期的护士，应以爱心、耐心、细心和责任心，解除病人的痛苦，用无私的奉献支撑起无力的生命，重燃生活的希望，让痛苦的脸上重现笑容，让每一个家庭再次充满欢声笑语。“人们常说，眼睛是人类心灵的窗户，人们希望看到的是医务人员充满热情的眼神和真诚的微笑。”进入新的世纪，面对新的环境、机遇和挑战，我们的工作面临着新的要求。塑造新时代护士的新形象，需要我们从内心开始，从心做起！人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类的情感变化都能从眼神中流露。而人们更渴望看到的，是医务人员充满热情的眼神和真诚的微笑。塑造一个城市的崭新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开每一个行业的革新。卫生部门作为“窗口”行业，其形象直接影响和反映了地方的新面貌。塑造医务人员的新形象，需要医生和护士的共同努力，需要我们具备敏锐的洞察力，勇于创新，锐意进取，以顽强的意志、坚韧不拔的毅力，脚踏实地，不断充实自我，转变观念，善于学习，取长补短，实践新的护理模式。2024年内科护士工作心得体会样本（二）在____年中，遵循护理部的整体规划和部署，我科室严谨执行各项管理工作，对本科室的护理工作实施了强化管理，有效达成了医院的规划和目标。在院领导和护理部的指导与支持下，全科护士团结协作，圆满完成了各项护理任务。一、明确科室人员分工，强化护理人员职责制度根据护理部规定，科室建立了完善的规章制度，并明确了护理人员的工作量和职责。在日常工作中，我们严格执行护理人员的职责制度管理，确保每名护理人员都能清晰理解并认真履行其工作职责。二、坚持以病人为中心，提供人性化服务，加强护患沟通以满足病人需求为导向，我们致力于营造尊重、理解、关怀病人的服务环境。通过提供温馨、周到的人性化服务，尊重和关注病人的心理需求，加强与病人的沟通，增强了病人对我们的信任和满意度。三、加强病房管理，创造优质就医环境护士长每日组织进行病房清洁和物品整理，确保病房整洁有序。同时，对病区清洁工进行有效管理，共同维护病区的卫生环境，为病人创造一个舒适的治疗空间。四、严格消毒隔离措施，控制院内感染我们严格执行消毒隔离制度，确保护理操作的无菌原则。定期进行病房、治疗室的消毒工作，并对医疗废物进行妥善处理，有效防止了院内感染的发生。五、提高护理质量，强化护理文件书写与考核科室定期进行护理质量检查和考核，重点关注护理文件的书写质量、基础护理工作以及对危重病人的护理。通过这些措施，我们持续提升了护理服务的内涵质量。六、重视护士职业素质提升，加强三基三严培训为了提供更高质量的护理服务，我们不断加强护士的专业技能和理论知识培训。科室积极参与全院的业务培训，定期组织内部学习和技能考核，以提高护理人员的综合素质。____年，我科总收入达到____元，收治新病人____人次，完成了一系列的护理操作。尽管取得了一些成绩，但我们意识到在管理创新、服务规范化和规章制度执行等方面仍