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文档简介

劳动雇工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动雇工合同协议书

甲方（雇主）：

乙方（雇工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任（具体职位）工作，负责（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资为（元/月），每月（日）准时发放。

2.乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体发放标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方如因违反规定或造成甲方损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供身份证等相关资料，协助甲方办理社会保险手续。

五、劳动保障

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作中如有意外伤害，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定承担相应责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前（天）书面通知甲方。

3.甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方赔偿金。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年）。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

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