中关村劳动合同协议书

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中关村劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方招用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：____________

1.2甲方地址：____________

1.3乙方姓名：____________

1.4乙方身份证号码：____________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成各项工作。

3.2乙方在试用期满后，应根据甲方的实际需要和乙方的个人能力，确定乙方的工作岗位。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。

4.2乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，甲方应根据乙方的实际工作能力、工作业绩和甲方薪酬制度，确定乙方的工资待遇。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的劳动环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在试用期内，甲方或乙方有权解除劳动合同，无需提前通知对方。

7.2试用期满后，甲方或乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知对方。

7.3乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）因乙方过失被追究刑事责任。

7.4甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

8.2甲方违反本合同的约定，导致乙方解除劳动合同的，甲方应当支付乙方经济补偿。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月