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文档简介

勤杂人员聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：勤杂人员聘用合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

身份证号：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1乙方应聘的岗位为甲方勤杂人员，主要负责甲方场所的清洁、卫生及日常琐碎事务。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币【元】，按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作【天】天，每天工作【小时】小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，具体安排按甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

8.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确

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