




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源经理业绩协议2024年合同目录第一章:合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的基本原则第二章:甲方(公司)信息2.1甲方基本信息2.2甲方的权利与义务第三章:乙方(人力资源经理)信息3.1乙方基本信息3.2乙方的权利与义务第四章:职位描述与业绩目标4.1职位基本信息4.2业绩目标设定4.3业绩评估标准第五章:业绩考核与薪酬结构5.1业绩考核周期5.2薪酬结构5.3业绩奖金与提成第六章:业绩奖励与惩罚机制6.1业绩奖励条件6.2业绩惩罚条件6.3奖励与惩罚的实施第七章:合同期限与试用期7.1合同生效日期7.2合同终止日期7.3试用期规定第八章:保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3信息披露限制第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件第十章:违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担10.3赔偿范围与方式第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.2适用法律11.3争议解决地点第十二章:其他约定12.1培训与发展12.2职业健康与安全12.3其他特殊约定第十三章:合同的签署13.1签字栏13.2签订时间13.3签订地点第十四章:附件14.1业绩目标详细文件14.2薪酬与奖金政策14.3其他相关附件合同编号_______第一章:合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源经理职位上业绩目标的设定、考核及薪酬等相关事宜。1.2合同的法律依据本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。1.3合同的基本原则本合同基于公平、公正、诚信的原则,确立双方的权利与义务。第二章:甲方(公司)信息2.1甲方基本信息甲方名称:______甲方地址:______法定代表人:______2.2甲方的权利与义务2.2.1甲方权利甲方有权对乙方的工作业绩进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。2.2.2甲方义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够完成业绩目标。第三章:乙方(人力资源经理)信息3.1乙方基本信息乙方姓名:______身份证号码:______联系方式:______3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方权利乙方有权获得合同规定的薪酬和业绩奖金。3.2.2乙方义务乙方应按照甲方设定的业绩目标和评估标准,尽职尽责地开展工作。第四章:职位描述与业绩目标4.1职位基本信息乙方担任甲方人力资源部经理,负责人力资源的规划、招聘、培训、考核等工作。4.2业绩目标设定乙方的业绩目标包括但不限于人力资源规划的完成度、员工满意度、招聘效率等。4.3业绩评估标准业绩评估的具体标准和方法由甲方制定,并在合同附件中详细列明。第五章:业绩考核与薪酬结构5.1业绩考核周期业绩考核周期为季度和年度,具体考核时间点为每季度最后一个工作日和每年12月31日。5.2薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。5.3业绩奖金与提成乙方根据业绩考核结果,可获得相应的业绩奖金和提成,具体比例和计算方法为:______。第六章:业绩奖励与惩罚机制6.1业绩奖励条件乙方在业绩考核中达到或超过预期目标,可获得业绩奖励。6.2业绩惩罚条件乙方在业绩考核中未达到预定目标,将根据具体情况受到相应的惩罚。6.3奖励与惩罚的实施业绩奖励与惩罚的具体实施细则由甲方制定,并在业绩考核后通知乙方。[此处合同正文前半部分结束]第七章:合同期限与试用期7.1合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。7.2合同终止日期本合同至____年__月__日终止,除非依照本合同规定提前终止。7.3试用期规定乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算,试用期内甲乙双方均可提前____天通知对方终止合同。第八章:保密与知识产权8.1保密义务乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。8.2知识产权归属乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。8.3信息披露限制未经甲方书面同意,乙方不得向第三方披露任何保密信息。第九章:合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件合同一经签订,未经双方协商一致,不得变更。9.2合同解除条件一方严重违约,另一方有权解除合同。9.3合同终止条件合同可因期满、双方协商一致、法律规定或本合同约定的情形而终止。第十章:违约责任10.1违约行为的认定违反合同条款或不履行约定义务的行为构成违约。10.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3赔偿范围与方式赔偿范围包括直接损失和合理费用,具体赔偿方式由双方协商确定。第十一章:争议解决11.1争议解决方式合同争议首选协商解决,协商不成时提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2适用法律本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。第十二章:其他约定12.1培训与发展甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。12.2职业健康与安全甲方应保证乙方的工作环境符合职业健康安全标准。12.3其他特殊约定双方可就未尽事宜协商一致后增加其他特殊约定。第十三章:合同的签署13.1签字栏甲方代表签字:______乙方签字:______13.2签订时间本合同签订时间为:____年__月__日。13.3签订地点本合同签订地点为:_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年5篇有关公司车辆租赁合同范文
- 2023年重阳节知识竞赛题库(试题及答案)
- 2024年“安全生产月”活动实施方案
- 新型农业经营主体农产品质量安全监管体系建设策略报告
- 2023年版R2移动式压力容器充装(山东省)考试内部通关培训模拟题库含答案
- 2023年网络管理与维护试题与答案
- Unit+1+People+of+Achievement+People+of+Achievement高二英语人教版(2019)选择性必修第一册
- 2024-2025学年安徽省合肥市百花中学等四校高二(下)期末数学试卷(含答案)
- 二零二五年度福州租赁合同标准范本与租赁违约责任
- 2025版新能源充电桩安装与运营服务合同条款与补贴政策
- 2024国家能源集团呼和浩特审计中心系统内招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解
- DBJ51T 036-2015 建筑工程现场安全文明施工标准化技术规程
- DBJ50-071-2020居住建筑节能65%(绿色建筑)设计标准
- 2025村庄房屋拆除合同范本
- 合作框架协议合作绩效考核标准
- 易制毒安全培训
- 安全四新培训
- 2024年消防文员理论知识考试题库500题(含答案)
- 断绝父子关系协议书
- 《三国志曹操传》完整攻略(包括单挑、宝物、对话选择)
- 自行车安全要求 第2部分:城市和旅行用自行车、青少年自行车、山地自行车与竞赛自行车的要求
评论
0/150
提交评论