2024年农民工劳动合同例文（二篇）

第2页共2页2024年农民工劳动合同例文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，兹订立本协议。第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。第二条根据工作需求，甲方将乙方安排在_____岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方同意，可调整乙方的岗位、工作地点。乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。第三条乙方完成工作任务后，甲方于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照相关法律法规和规章执行。第五条解除或终止本协议应依法进行，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。第七条双方其他特别约定：_____第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签均视为无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年农民工劳动合同例文（二）甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码为明确双方劳动关系中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。第一条劳动合同期限本合同为期限类型，自（具体日期）起，至（具体日期）止。第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在（具体岗位）工作，乙方的主要工作任务为（具体任务）。2.甲方可根据工作需要，经双方协商同意，对乙方的工种或岗位进行调换。第三条劳动保护和劳动条件1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方应依据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。5.如甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或乙方已经过专门培训并取得相应资格。第四条工作时间和休息、休假1.甲方应确保乙方的每日工作时间不超过八小时，如因工作需要延长工作时间，应与工会和乙方协商，一般每日不得超过一小时；在特殊情况下，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，同时应保障乙方身体健康。2.甲方应按照国家规定，确保乙方每周至少休息一天。3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1.乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资报酬，每月至少支付一次，也可通过银行发放。2.甲方支付工资报酬的周期为（具体周期），支付时间为（具体时间），支付标准为（具体标准）。3.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府的最低工资标准。4.甲方安排乙方在法定工作时间以外工作的，应按照国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为（具体基数）。5.若非乙方原因导致乙方停工，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1.甲乙双方应依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，甲方应及时为乙方办理参保手续并按时足额缴费。双方解除或终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理社会保险的转移手续。2.乙方因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤以及在职期间因工、非因工死亡的待遇，以及养老保险的待遇等，均按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1.甲方应制定健全的内部规章制度和劳动纪律，并确保其符合国家有关法律、法规、规章的规定。2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。第八条劳