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文档简介
苗圃技术员劳动合同书甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系电话:_________________________________乙方(技术员):_________________________身份证号码:_________________________________联系电话:_________________________________鉴于甲方需要专业技术人才进行苗圃管理,乙方具有相应的专业技能和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方苗圃担任技术员事宜达成如下劳动合同:第一条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______个月。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方的苗圃担任技术员岗位。乙方的工作内容包括但不限于苗木种植技术指导、病虫害防治、苗圃日常管理等。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的苗圃,具体地址为_______。第四条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第五条劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元(大写:_______元整)。甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资,不得无故拖欠。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第八条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和工作安排。乙方应遵守职业道德,认真履行职责,保守甲方的商业秘密。第九条合同的变更经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。第十条合同的解除双方均可依法解除本合同。一方提出解除合同,应提前_______天书面通知对方。第十一条违约责任甲方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十五条特别约定_______________________________________________________。甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_____________________授权代表签字:_______________________身份证复印件粘贴处:_____________________签订日期:_______年_______月_______日(此处为合同的前半部分,待续。)第十六条保密条款乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务,不得泄露或用于其他商业用途。违反保密义务的乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。第十七条培训与发展甲方应为乙方提供必要的职业技能培训,以提高乙方的工作能力和职业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提升自身专业技能。第十八条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,按时上下班,完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。第十九条劳动合同的续签劳动合同期满前,双方应协商是否续签劳动合同。双方同意续签的,应提前_______天签订新的劳动合同。第二十条劳动合同的终止劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。劳动合同终止后,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。第二十一条劳动争议处理双方因履行劳动合同发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条劳动合同的解除甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或不能胜任工作的情况下解除劳动合同。乙方有权在甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的情况下解除劳动合同。第二十三条劳动合同的生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。第二十四条附加条款双方可以根据具体情况,在不违反法律法规的前提下,协商一致后增加附加条款。第二十五条通知与送达双方因履行劳动合同需要相互通知的事项,应以书面形式进行。通知以邮寄方式送达的,以邮戳日期为送达日期;以电子邮件或传真方式送达的,以发送日期为送达日期。第二十六条劳动合同的解释本劳动合同的解释应依据合同文本所表达的意思,并结合合同目的、交易习惯以及诚实信用原则进行。第二十七条其他约定_______________________________________________________。甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_____________________授权代表签字:_______________________身份证复印件粘贴处:_____________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:本合同一经签订,双方均应严格遵守,任何一方违反合同条款均应承担相应的法律责任。
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