协会解聘员工合同协议书

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协会解聘员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

协会解聘员工合同协议书

甲方（解聘方）：【协会名称】

地址：【协会地址】

联系电话：【协会联系电话】

法定代表人：【协会法定代表人】

乙方（被解聘方）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

地址：【员工居住地址】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于乙方自【入职时间】起，在甲方工作，双方建立了劳动关系。现因【解聘原因】，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同，并签订本解聘协议书。

一、解聘时间

甲方应在本协议书签订之日起【解聘通知期限】内，向乙方送达解聘通知书。自解聘通知书送达乙方之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。

二、解聘待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方法按照甲乙双方签订的最后一份劳动合同的解除或者终止前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月的工资。不满一年的部分，按实际工作月数计算。

2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险关系的转移手续。

3.乙方因工作原因导致的伤残、疾病等费用，按照国家和地方的有关规定由甲方承担。

三、保密协议

1.乙方同意在解聘后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，并不得以任何方式泄露给第三方。

2.乙方同意在解聘后【保密期限】内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同的工作。

四、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签名）：_______________________

签订日期：【签订日期】

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