2024年外科护理工作总结经典版（四篇）

第3页共3页2024年外科护理工作总结经典版在过去的这一年中，我科的护理工作在医院领导的深切关怀和护理部的有力指导下，全体护士的共同努力下，圆满完成了年初设定的护理工作计划。同时，我们积极参与并推动了“优质护理服务病房”活动，各项管理工作按照标准有序进行，显著提升了护理服务质量。1.确保护理质量持续改进遵循护理质量管理标准，我们设立了护理质量控制小组，通过深入的学习和培训，有效推动了小组的工作，促进了科室护理质量的提升。在“优质护理服务病房”活动的实施中，护理人员对规章制度的执行更加严格，环节质量得到显著改善。病室管理、基础护理和分级护理的标准得到提升，消毒隔离措施得到加强，护理文书质量内涵也有了显著提高。全年无严重护理差错事故的发生。2.提升护理人员专业能力我们完成了护理部规定的各级护理人员培训考核要求，组织了院内业务学习和护理查房，同时强化每月的科内业务学习和理论操作考核，要求护理人员做好学习笔记。护理人员在“三基”理论和操作考试中表现出色，合格率达到____%。通过“优质护理服务病房”活动，护理人员的服务理念得到更新，专科技术水平得到显著提升，为患者提供了更专业、更全面的护理服务。3.强化护理人员医德医风建设我们将职业道德教育与形势教育、人事制度改革等相结合，激发护理人员的工作积极性，端正工作态度，增强职业自豪感。今年的人事制度改革顺利完成，护理人员的工作积极性和危机感均得到增强。4.严格院内感染控制我们严格执行消毒隔离制度，规范一次性物品的使用和管理，强化自我防护意识，有效预防了职业伤害事件的发生。5.完成科研和护理教学任务（1）科室圆满完成了莆田学院医学院护理系的临床教学任务，受到学生的好评。（2）在论文撰写方面，护理人员的积极性有待提高，未来我们将鼓励护理人员积极总结临床经验，撰写论文。6.面临的挑战（1）护理人员的整体素质仍有提升空间，需要进一步加强基础和专科理论知识的学习。（2）护理质量仍有待提高，我们将持续寻找改进点。（3）个别护理人员工作主动性不足，需要强化工作责任感。（4）整体护理，特别是健康教育方面，需要进一步加强和细化。在未来的工作中，我们将持续关注并解决这些问题，以提供更优质、更安全的护理服务。2024年外科护理工作总结经典版（二）时光荏苒，____年即将过去，外科的工作已基本步入正轨。现将一年工作总结如下。思想层面，外科护士人数始终保持在8至12人之间，每位护士都对这个充满活力的团队充满热爱。尽管工作繁重，大家始终任劳任怨，常主动加班以确保工作质量。在维护集体荣誉的时刻，同事们都能舍弃个人利益，以大局为重。此外，大家还积极发扬团结互助的精神，互相关心，互相扶持。在工作方面，我们遵循年初的规划：1.我们组织护士共同研读《细节决定成败》和《没有任何借口》两书，落实护理细节质控措施；2.建立了手术备皮的质控管理制度，所有护士均能严格执行，有效提升了备皮质量，控制了感染风险；3.规范了入院、住院及围术期指导，制作成小册子，便于患者查阅，切实提高了护理质量；4.全员参与护理部的礼仪培训，并积极参与礼仪情景剧的评比，为科室荣誉贡献力量；5.按照护理部要求，规范执行“床旁交接”和“接待礼仪”；1.我们全面推行HIS系统，组织全员学习，确保每位员工能进行账目核对，遇到问题能及时沟通解决；2.护理质量管理不断提升，配合护理部的日查制度，每位护士都能专注于自己的职责，做好患者护理；3.针对岗位变化，我们调整了岗位职责，增设了辅班，并明确了各班的每日重点任务，使工作更加有序；4.设立“记事本”，记录重要信息，确保每位护理人员知晓并签字确认；5.实行出院患者和会诊登记制度，确保出院证明和会诊资料的准确、及时。在学习上：1.我们鼓励个人自学，同时每日晨会提问专业小问题，共同学习提升；2.每位护士都能利用业余时间自我提升，继续深造，提高自身文化修养。过去的一年，我们经历了成功与挫折，品尝了喜悦与辛酸，外科全体护士在科主任和科护士长的引领下并肩前行。新的一年，我们仍有诸多任务需要共同努力：建立符合科室特色的量化护理人员绩效评价体系，公正评价工作质量；培养科研能力，争取发表更多有价值的论文；坚持每日英语学习等。让我们携手并进，共同打造外科这个年轻科室的美好未来。2024年外科护理工作总结经典版（三）一、护理理念与宗旨始终秉持以患者为中心，以质量为根本的护理原则，适应现代护理模式的变化，将服务患者、贡献社会作为工作宗旨，以患者的满意度为衡量标准，全力以赴地提供优质的护理服务。二、强化法制观念三、专业发展与学习在过去的外科一年学习中，我认识到将理论知识与临床实践相结合的重要性。我通过在工作中严格要求自己，积极向导师请教，利用业余时间深入研究业务，以掌握关键要领。外科的工作特点是应对紧急情况的冷静处理和快节奏，这与内科有所不同，需要更快的适应和更高的灵活性。初期面对外科的挑战，我并未退缩，而是遵循领导的安排，积极向同事学习，通过实践逐渐熟悉了外一科的运作，理解了各岗位的职责和工作流程，提升了我的专业能力，形成了清晰的工作策略。我深感每一位患者的早日康复都是我工作的动力，我将竭尽全力利用所有时间去鼓励他们，耐心地帮助他们理解疾病，建立战胜疾病的信心。同时，我将严格遵守医院和科室的规章制度，确保无菌操作，以防止差错事故，确保患者的安全。我始终贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以文明礼貌的态度对待每一位患者，落实到日常的每一项工作中，努力提升护理病历的质量。对于出现的问题，我会进行深入的反思、分析，以识别并消除潜在的工作风险，做到防患于未然。2024年外科护理工作总结经典版（四）一、护理教育与指导我们实施全面的护理指导，涵盖护理规章制度、职责、护理病历书写和专科护理等多个方面，同时强化法律意识的教育，提升护士的抗风险意识和应急处理能力。我们指定具备临床经验、高度责任感的老护士作为新入职护士的导师，指导她们提升沟通技巧和临床操作技能。二、护理质量管理1.护士长每周进行护理质量检查，每月进行质量分析，每季度护理部门进行行政查房。每月填写风险管理及压疮管理报表，确保每位护士参与质量管理。定期检查各自负责的任务，增强护士的主观能动性和管理参与度。护士长能及时上报、分析并处理问题，将存在的问题反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并进行整改效果的评估，以持续提升护理质量。因此，我科室在护理质量检查中取得了优异的成绩，____月平均得分达到____分，荣获“护士站”流动红旗称号。2.针对护理工作的难点和焦点，我们设定工作重点，坚持以病人为中心的人文护理理念，将护理质量标准融入实际工作中。这使得质量管理有章可循，形成良性循环。我们从患者的角度评价护理质量，以满意度作为衡量标准，使患者真正从质量管理中受益。3.在____月内，共收治住院病人____人，平均住院日为____天，其中手术病例数为____人。三、病房管理1.我科室设有____张床位，今年护士最少时为____人，目前有____人，工作量大。但全体护士始终重视基础专科护理，主动进行晨晚间护理，协助病人日常生活护理，确保病人“三短六洁”。我们严格监督工友做好环境卫生，为病人提供整洁舒适的住院环境，得到了患者的高度评价。2.全体护士严格遵守劳动纪律，坚守岗位，无迟到早退现象。我们注重护士的仪表和态度，统一着装，保持整洁。在每次仪表检查中表现优秀。优质的服务态度和熟练的护理技术使我们在医院满意度调查中取得佳绩，平均得分超过____分。四、消毒隔离1.我们严格执行消毒隔离制度，每月组织____次医院感染知识学习和考核，提升护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手术期抗生素使用的教育。2.每月进行科室消毒隔离质量管理的自查和整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议，____月平均消毒隔离质量检查得分为____分。我们积极配合院感科做好科室感染管理，包括感染病例上报、抗生素使用管理、环境学监测、紫外线灯管测试、手卫生规范、医疗垃圾处理和环境卫生管理等。五、护理病历书写1.为了规范护理病历书写，我们每月由专管人员进行不定期质量检查，严格把关。护士长每月检查____份出院病历，发现问题及时纠正，进行质量分析，提出改进措施，并持续监控，以提升护理病历书写质量。今年护理病历合格率为____%。2.我们重视护士的继续教育，鼓励护士提升专业技能。今年有____位护士参加了继续教育学习。六、护理管理1.我们按照年初制定的护理操作考核、抢救仪器使用、专科护理知识、护理制度和护士应急能力培训计划，对护士进行有组织、有计划的培训和考核，护士参与率达到了____%，培训合格率达到了____%，取得了显著效果。2.我们定期召开科室会议、质控小组会议、工休座谈会、护理查房、业务学习、院感会议等，每____月