2024年人事文员个人年终工作总结样本（三篇）

第3页共3页2024年人事文员个人年终工作总结样本人事文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就____年的工作情况总结如下、一、以踏实的工作态度，适应人事部工作特点人事部是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了人事部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人经常利用休息时间来进行[补课]，把一些文字工作带回家去写。人事部人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在____年里，遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。过去的____年是企业的效益与服务年，而人事部就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。另外负责人事部发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。三、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的____年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项、基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。四、内外宣传讲效果五、完成人事部文员职责工作面对新的任务、新的压力，本人也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。改写后的结果：2024年人事文员个人年终工作总结样本（二）____年____月____日，我正式踏入了职业生涯的起点，开始了自己的第一份工作。在这段旅程中，我独自一人，没有朋友的陪伴，亦无熟人的指引。然而，这段旅程充满了挑战与收获，无论是苦涩的泪水还是欢笑与泪水，都使我在成长的道路上不断前行，积累了宝贵的经验。今日，我已在通用集团度过了近九个月的时光，对于能够加入这个优秀的团队，我由衷地感谢公司领导的信任与栽培。在人力资源科工作的这段时间里，我主要负责了以下工作：一、员工招聘、录用、转正、离职管理（二）录用环节，我负责对应聘者进行初步筛选，经面试合格后，再安排其与相关部门主管进行面试。面试成功后，要求应聘者提供健康证等必要证件，确保其符合岗位要求。对于新入职的员工，我会带领他们熟悉工作环境，并由主管安排具体工作。（三）转正环节，办公室人员的试用期通常为____个月，而车间员工的试用期则分为____个月和____天两种。在试用期满后，用人部门主管会根据员工的工作表现、能力、团队合作精神等因素来决定是否予以转正。（四）离职环节，员工如需离职，需提前一个月向人力资源科提交离职申请，并经过所属部门科长、部长及总经理的审批后方可办理离职手续。截至____年____月____日，公司共有在职员工____名，员工流动情况如下图所示：（请在此处插入员工流动情况图）二、人事档案管理我负责将员工的简历表、身份证复印件、健康证明等资料建立个人档案，并以电子档形式存放于计算机中，便于日后查询。对于离职员工，我会及时将其档案调出并做相应的离职记录。在工作中，我曾因疏忽将某位员工的档案信息透露给车间主管，受到了领导的批评。此后，我深刻反思并加强了档案管理意识，确保不再发生类似错误。三、通知的发放人员晋升、奖惩等事项均以通知形式发布，我负责将上级确认后的通知发放至各部门并张贴于公告栏。在行政科工作繁忙时，我也会协助编制和发放通知。通过这一工作，我逐渐熟悉了公司内部环境并与各部门成员建立了良好的关系。四、5s工作我参与了公司的5s管理工作，每星期三为检查日。我负责将各检查成员提供的照片进行分类并编制成报告。报告完成后，各车间会查阅并提出修改意见，最终由陈总审批签名并盖章生效。通过这项工作，我见证了各部门和车间在5s管理方面的进步与不足，并希望未来能够持续改善。五、其他工作除了以上工作外，我还熟练掌握了办公软件如excel、word、ppt的操作技巧，并具备了一定的文字录入能力。此外，我还负责打印、复印、传真等工作任务。通过这些工作实践，我不断提升了自己的业务能力和综合素质。回顾这四个月的工作经历，我深感自己在思想上逐渐成熟并积累了宝贵的经验。感谢在这里帮助过我的每一个人！我将继续努力并为公司的发展贡献自己的力量。2024年人事文员个人年终工作总结样本（三）经过改写，内容如下：在此，我深切体会到作为开拓者所面临的挑战与坚持，这对于初入职场的我而言，具有深远的启示作用，为我走向正确的人生道路奠定了坚实的基础。在领导的悉心关怀与同事的鼎力相助下，我通过不懈努力，迅速适应了新环境和新岗位。回顾过往，有值得发扬的优点，亦有需要改进的不足。现就过去三个月的工作情况作如下简要总结：一、思想方面我始终坚定政治立场，热爱祖国，积极贯彻落实各项方针政策。我与时俱进，勇于创新，深入学习相关理论及政策精神，通过报纸、电脑等渠道关注国内外形势及政治动态，不断提升自身的政治素养和思想水平。我深刻认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位为我提供了良好的发展机遇，也是提升自我能力的宝贵机会。在工作初期，我积极了解公司的发展历程，学习规章制度，熟悉办公室日常管理事务的基础知识，同时努力探索工作方法和策略，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。二、工作方面我严格遵守公司规章制度，认真履行文员的职责。我尊重领导，团结同事，保持良好的工作纪律。我踏实工作，注重操作规范化、技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。我将理论与实践相结合，有计划、有重点地进行理论学习，同时注重实践操作，并记录相关情况。在工作中，我始终秉持“热心、细心”的原则，勤观察、勤思考、勤学习。经过实践锻炼，我的业务能力不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要负责办公室的日常工作，这是一个全新的工作领域。我清醒地认识到办公室在公司运营中的重要地位，它是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。四个月来，在主管领导的指导下，我确保了办公室日常工作的有序运转，包括上级文件的处理、传阅、工资结算等任务均得到了及时、准确、无误的完成。同时，我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事项。然而，我也意识到自己在工作中存在的问题和不足。首先，由于初到公司，我在业务能力和思想认知上均存在诸多不足，需要进一步提高。其次，我缺乏创新精神，不能积极主动地发挥自身才智，而是被动地适应工作需要。此外，我在工作上不够扎实，不能与时俱进，缺乏青年人应有的朝气和学习新知识、掌握新技能的热情。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习，主动学习新知识、新技能，提高政治思想素质和业务工作水平；二是提高服务意识，改进工作作风，热