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文档简介

员工保障合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工保障合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为了保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本员工保障合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意续签，甲方应在本合同到期前____日内与乙方协商签订新的劳动合同。

第二条工资待遇

1.甲方应按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准及奖金制度由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

第三条福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和规定由甲方制定并通知乙方。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家有关工作时间规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享受法定的节假日休息。

3.甲方不得强迫乙方加班，确需加班的，应按照法定标准支付加班费。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识。

3.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。

第六条解除和终止合同

1.本合同的解除和终止，应严格按照国家有关法律法规的规定执行。

2.甲方提前解除和终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方主动提出解除和终止合同的，应提前____日书面通知甲方。

第七条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

请

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