酒店会计聘用合同2024年

酒店会计聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条聘用岗位、职级及职责1.1乙方担任甲方的会计职务，负责酒店的日常会计工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成按甲方相关规定执行。3.2乙方依法享受带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方的工作时间、休息休假等按国家法律法规及甲方规定执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、患病或伤残不能从事原工作等，甲方有权解除合同。5.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方会计岗位工作指南8.甲方保密协议样本9.劳动保障部门规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意擅自离职。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方工作失职，造成甲方经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店的用人单位。2.乙方：指受聘担任酒店会计职务的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。4.工资：指乙方完成工作任务后，甲方支付给乙方的报酬。5.保密协议：指乙方在合同期内及离职后一定期限内，对甲方商业秘密等保密信息予以保密的协议。6.违约行为：指一方不履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方并协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时诉诸法律。3.乙方工作失职：及时沟通，要求乙方改正；情节严重者，解除合同并追究责任。4.甲方未按时足额支付工资及福利：乙方有权依法要求甲方支付，必要时诉诸法律。5.甲方未提供约定工作条件和发展机会：乙方有权要求甲方改正，必要时诉诸法律。6.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳，必要时诉诸法律。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的酒店，需要招聘会计人员。2.乙方具备会计相关资格和经验，寻求合适的工作岗位。3.甲方