大学生实习劳动合同(2024版)

大学生实习劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同双方1.3合同效力第二章：实习岗位与职责2.1实习岗位2.2实习职责2.3实习工作时间第三章：实习待遇3.1基本待遇3.2其他福利3.3实习津贴第四章：实习期间的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务4.3用人单位的权利与义务第五章：实习期间的考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果的应用第六章：合同的变更与终止6.1合同的变更6.2合同的终止6.3合同终止后的处理第七章：违约责任7.1实习生的违约责任7.2用人单位的违约责任第八章：保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属第九章：争议的解决9.1协商解决9.2仲裁解决9.3诉讼解决第十章：合同的生效与备案10.1合同的生效10.2合同的备案第十一章：签字栏11.1实习生签字11.2用人单位签字11.3签订时间11.4签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确实习生与用人单位在实习期间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。1.2合同双方甲方（用人单位）：______乙方（实习生）：______1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力，双方应严格遵守。第二章：实习岗位与职责2.1实习岗位乙方将被安排在甲方的______部门，担任______岗位的实习生。2.2实习职责乙方应履行以下职责：______（具体职责需根据岗位要求填写）。2.3实习工作时间实习期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于工作时间、休息日和法定节假日。2.3.1工作时间的具体安排乙方的工作时间应为每周______小时，每日工作时间不超过______小时。第三章：实习待遇3.1基本待遇乙方在实习期间享有以下基本待遇：______（包括但不限于实习津贴、工作餐等）。3.2其他福利甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于______。3.3实习津贴乙方的实习津贴为每月______元，甲方应于每月的______日前支付给乙方。第四章：实习期间的权利与义务4.1实习生的权利乙方有权获得与实习岗位相关的培训和指导，以及在实习期间的工作条件和安全保障。4.2实习生的义务乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。4.3用人单位的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并为乙方提供必要的工作条件和培训。4.3.1用人单位的监督和指导甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈。第五章：实习期间的考核与评价5.1考核方式乙方的工作表现将通过______（如：月度考核、季度考核等）方式进行考核。5.2评价标准考核评价将根据乙方的工作表现、专业技能、团队合作能力等方面进行。5.3考核结果的应用考核结果将作为乙方实习期满是否获得推荐、转正等的依据。5.3.1考核结果的具体应用考核优秀的实习生，甲方可优先考虑转正或提供就业机会。第六章：合同的变更与终止6.1合同的变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。6.2合同的终止合同可在以下情况下终止：（1）实习期满自然终止；（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；（3）不可抗力导致合同无法继续履行。6.3合同终止后的处理合同终止后，双方应根据实际情况协商处理未尽事宜，包括但不限于实习津贴的结算和工作交接。6.3.1终止后的具体处理办法若因乙方违约导致合同终止，乙方应返还甲方已支付的全部实习津贴，并按合同约定支付违约金。第七章：违约责任7.1实习生的违约责任如乙方违反合同规定，未能完成实习任务或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。7.2用人单位的违约责任如甲方未能提供约定的实习条件或待遇，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.3违约责任的具体条款违约方需在违约行为发生后的____天内，向守约方支付违约金，金额为违约行为涉及金额的____%。第八章：保密与知识产权8.1保密条款乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。8.2知识产权归属实习期间，乙方因执行工作任务所创作的作品、发明或发现，其知识产权归甲方所有。8.2.1知识产权的具体归属对于乙方在实习期间创作的作品，甲方享有独家使用权、转让权和获得收益的权利。第九章：争议的解决9.1协商解决双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。9.2仲裁解决如协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3诉讼解决双方同意，仲裁不成的情况下，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3.1诉讼的具体条款诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。第十章：合同的生效与备案10.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的备案合同生效后，甲方应将合同副本提交至______进行备案。10.2.1备案的具体要求备案应在合同生效后____天内完成，备案费用由甲方承担。第十一章：签字栏11.1实习生签字乙方（实习生）签字：______日期：______11.2用人单位签字甲方（用人单位）签字：______日期：______11.3签订时间签订时间：______11.4签订地点签订地点：______第十二章：合同附件12.1附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。12.2附件的内容附件包括但不限于实习计划、岗位职责说明、考核评价表等。12.2.1附件的具体内容附件一：实习计划附件二：岗位职责说明附件三：考核评价表第十三章：其他约定13.1保险条款甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。13.2健康与安全甲方应提供符合职业健康安全标准的工作环境，并进行必要的安全教育。13.3工作时间调整甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。13.3.1工作时间调整的具体条款调整工作时间应考虑到乙方的学习和生活安排，确保乙方的合法权益。第十四章：合同的补充与修改14.1补充协议双方可根据实际情况，协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改协议合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改合同内容。14.2.1修改的具体条款任何合同内容的修改均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十五章：合同的终止与解除15.1合同的终止合同在实习期满或双方协商一致的情况下终止。15.2合同的解除双方可在协商一致的基础上解除合同，解除合同应以书面形式进行。15.2.1解除的具体条款解除合同应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致确认。第十六章：不可抗力16.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。16.2不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。16.2.1不可抗力的具体条款因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决合同的履行问题，必要时可解除合同。第十七章：实习生的个人发展17.1培