建筑施工外架工劳动合同规范文本2024年版

建筑施工外架工劳动合同规范文本2024年版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3工程地点1.4工程内容2.合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1工资构成4.2工资支付时间4.3奖金及福利5.社会保险5.1保险种类5.2保险费用承担6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权11.3竞业限制12.合同的附则12.1合同的解释12.2合同的修订13.附件13.1劳动合同文本13.2相关法律法规14.签署页14.1甲方（用人单位）14.2乙方（劳动者）第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3工程地点：指甲方指定的施工工地，具体位置详见附件一。1.4工程内容：指甲方委托乙方施工的建筑施工外架工程，具体内容详见附件一。2.合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至工程内容完成为止。2.2试用期：本合同不设试用期。3.工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方应按照甲方的要求，遵守施工工地的工作时间规定，确保按时完成工作任务。3.2休息休假：乙方在合同期内享有国家法定的休息休假权利。甲方应根据工程进度安排乙方休息休假，确保乙方每周休息日不少于一天。4.劳动报酬4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、奖金和其他福利构成。具体工资标准详见附件二。4.2工资支付时间：甲方应在每月5日前向乙方支付上一个月的工资。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定，完成工作任务后，可获得相应的奖金及其他福利。具体规定详见附件二。5.社会保险5.1保险种类：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保险费用承担：甲乙双方按照法律法规的规定承担相应的保险费用。6.劳动保护6.1劳动防护用品：甲方应免费为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。6.2劳动条件：甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动条件下工作，并提供必要的培训和指导。7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除：双方同意，在合同期内，除非一方严重违反合同约定，否则不得单方面解除合同。8.违约责任8.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改应书面签署，并经双方确认。10.3合同解除：合同的解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。11.其他约定11.1保密协议：乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。11.2知识产权：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。11.3竞业限制：乙方在合同结束后一年内，不得在从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。12.合同的附则12.1合同的解释：本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同条款的解释，应符合法律法规的规定。12.2合同的修订：本合同的修订应书面签署，并经双方确认。13.附件13.1劳动合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2相关法律法规：本合同的履行应遵守中华人民共和国的法律法规。14.签署页14.1甲方（用人单位）：（盖章）14.2乙方（劳动者）：（签字）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程地点及工程内容详细说明附件二：工资标准及奖金福利详细说明附件三：劳动保护用品及劳动条件详细说明附件四：社会保险缴纳标准及费用详细说明附件五：合同变更、解除和终止的具体情形详细说明附件六：违约金计算方式及赔偿标准详细说明附件七：保密协议的具体内容附件八：知识产权保护的具体措施附件九：竞业限制的具体条款说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定支付乙方工资的，应支付违约金并赔偿乙方损失。1.2未按照合同约定提供劳动保护用品的，应支付违约金并赔偿乙方损失。1.3未按照合同约定缴纳社会保险的，应支付违约金并赔偿乙方损失。1.4未按照合同约定提供工程地点或工程内容的，应支付违约金并赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定完成工作任务的，应支付违约金并赔偿甲方损失。2.2未按照合同约定保密甲方商业秘密的，应支付违约金并赔偿甲方损失。2.3未按照合同约定尊重甲方知识产权的，应支付违约金并赔偿甲方损失。2.4未按照合同约定遵守竞业限制的，应支付违约金并赔偿甲方损失。示例说明：示例一：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金并赔偿因未及时支付工资导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.工资：指劳动者因履行劳动合同而从用人单位获得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康而采取的措施。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。6.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。7.保密协