广州工控企业文化应知应会练习题附有答案

广州工控企业文化应知应会练习题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1我们的追求是坚持（?），成为持续做强做优做大、高质量发展的世界一流公司。答案是（）[单选题]*A.长期价值主义(正确答案)B.短期价值主义C.长期资本主义D.短期资本主义2我们致力于完善广州市工业体系，以（?）服务广州工业发展。答案是（）[单选题]*A.高质量生产力B.优质制造业C.先进制造业强市(正确答案)D.高质量制造业强市3工控人致力于产业平台的搭建和完善，赋能产业生态实现“协同价值创造”，打造多层次投资体系，构建“（?）”双轮驱动模式。答案是（）[单选题]*A.战投+人才B.生态+基金C.生态+人才D.战投+基金(正确答案)4集团重点围绕（?）展开创新，属下企业发力建设战略布局和资源协调能力。答案是（）[单选题]*A.技术研发(正确答案)B.服务C.工业D.科技5我们通过运营系统、管理体系和理念能力的三大要素联动打造广州工控（?）体系。答案是（）[单选题]*A.卓越管理B.卓越运营(正确答案)C.卓越领导D.卓越服务6中高层培养从（?）出发，在事上锤炼。答案是（）[单选题]*A.实践B.日常C.实战(正确答案)D.培训7我们要强化（?）引领核心竞争力，全面提升人才供应链、发展链。答案是（）[单选题]*A.管理B.服务C.人才(正确答案)D.党建8我们不断探索持续成功的（?）模式，以组织能力的确定性应对外部环境的不确定性。答案是（）[单选题]*A.管理B.生存(正确答案)C.组织D.经营9在（?）方面，工控要发育战略核心能力，建立短期快响机制。答案是（）A.经营管理[单选题]*B.经济发展C.产品服务D.组织建设(正确答案)10广州工控在业务、技术、管理、资金、信息、供销等方面需加强(?)协同。答案是（）[单选题]*A.企业B.组织C.外部生态D.内部生态(正确答案)11我们要建立多层次、高效率、有秩序的（?）体系。答案是（）[单选题]*A.决策(正确答案)B.运营C.组织D.服务12广州工控以融合赋能、提质增效、促进产业改造升级为核心推进（?）。答案是（）[单选题]*A.管理数字化B.数字产业化C.产业数字化(正确答案)D.服务数字化13广州工控以提高集团战略管理能力为核心推进（?）。答案是（）[单选题]*A.数字产业化B.产业数字化C.服务数字化D.管理数字化(正确答案)14广州工控以并购整合、集成协作为途径推动（?）。答案是（）[单选题]*A.产业数字化B.服务数字化C.管理数字化D.数字产业化(正确答案)15我们要激活（?）引领功能，强化制度创新、技术创新和管理创新。答案是（）[单选题]*A.创新(正确答案)B.制度C.技术D.管理16我们严守（?）纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。答案是（）[单选题]*A.政治(正确答案)B.企业C.党D.不填17我们要推进党建工作与业务经营深度融合，以（?）引领广州工控高质量发展。答案是（）[单选题]*A.高质量人才B.高质量党建(正确答案)C.高质量服务D.高质量产品18广州工控（?）上要向前看、往后推（观趋势，善规划，勇创新），向后看、往前进（不断自我审视与复盘），向外看、往内求（外部对标，内部找差距），向内引，往外走（引进资源，打响品牌）。答案是（）[单选题]*A.管理方式B.组织方式C.经营方式(正确答案)D.销售方式19工控人要树立（?）意识，以熵减思维增加组织活力。答案是（）[单选题]*A.政治B.大局C.全员危机(正确答案)D.品质标准20广州工控要立足湾区，以制造业立市，精心谋划、不断优化产业结构与业务组合（实业收入占比（?）%以上），高水平走出去，高质量引进来，以投促引。答案是（）[单选题]*A.74B.75(正确答案)C.76D.7721广州工控的资本运营要有利于实现“具有国际竞争力的先进制造业集群”和“细分领域冠军企业”集团战略意图，构建“（?）”的双轮驱动模式，时刻警惕风险。答案是（）[单选题]*A.战略并购+生态B.战略并购+基金(正确答案)C.战投+基金D.战投+基金22工控人要发挥工业应用场景优势，链接政府、科技企业、科研机构、金融资本等外部产业发展要素，实现（?）协同。答案是（）[单选题]*A.外部生态(正确答案)B.内部生态C.人才生态D.产业生态23（?）管理者要科学分权，层层分权、分权到位、权责相适，并且坚信好结果是盯出来的。答案是（）[单选题]*A.不填B.中层C.高层D.中高层(正确答案)24我们坚持（?）引领业务战略，业务战略牵引职能战略，经营计划与战略目标需“联动互锁”，导向结果，不断复盘迭代。答案是（）[单选题]*A.并购战略B.集团战略(正确答案)C.业务战略D.职能战略25我们的组织建设以作战为中心，以（?）为目标，纵向打穿精简层级、横向拉通加强协同。答案是（）[单选题]*A.胜利(正确答案)B.战略C.经济D.人才26（?）要有利于强化责任，有利于建立面向客户与市场的快速响应机制，有利于提高整体协作的效率，有利于信息的充分交流，有利于培养未来的企业家领袖人才，专业领军人才和业务骨干人才。答案是（）[单选题]*A.国家治理B.组织治理(正确答案)C.理论治理D.基层治理27在组织治理层面，（?）要系统严密，分级分层决策体系健全。答案是（）[单选题]*A.产业结构B.管理结构C.组织结构(正确答案)D.经营结构28我们要强化业务单元自主化经营责任，将（?）权力下移，有利于让靠近“战斗一线”的人迅速反应，联动协同。答案是（）[单选题]*A.战略决策B.领导决策C.管理决策D.经营决策(正确答案)29工控人以能够持续抓住大的“增量机会”为扩张的前提，持续发育强大的（?），提高组织张力。答案是（）[单选题]*A.指挥功能B.协调功能C.引领功能D.组织功能(正确答案)30我们注重人力资本的增值和可持续价值，由追求（?）发展到追求人才高质量、高效能发展，由追求人才短期效应到长期价值发展。答案是（）[单选题]*A.人才规模(正确答案)B.人才创新C.人才市场D.人才培养31我们要以战略视野与眼光来布局、引进全球化的先进人才，要有（?）的人力资源战略规划，人力资源管理与组织战略匹配、聚焦提升组织绩效。答案是（）[单选题]*A.长期(正确答案)B.短期C.全面D.局部1我们的使命是融汇（?）与（?）的力量，打造先进制造业龙头企业。答案是（）*A.互联网B.科技(正确答案)C.资本(正确答案)D.政治2广州工控聚焦“(?)、(?)、(?)”三大主业，打造龙头企业和细分领域“隐形冠军”。答案是（）*A.新兴材料(正确答案)B.技术服务C.核心部件(正确答案)D.高端装备(正确答案)3我们要有家国情怀，以工业兴企、产业报国为己任，以持续的价值贡献为(?)、为(?)、为(?)、为(?)而不懈奋斗！答案是（）*A.世界工业进化(正确答案)B.国家的工业腾飞(正确答案)C.企业的长期发展(正确答案)D.员工和家人的幸福(正确答案)4工控人追求"（?）和（?）"。答案是（）*A.有质量的服务B.有质量的速度(正确答案)C.有速度的质量(正确答案)D.有质量的产品5广州工控以（?）、（?）、（?）、（?）四项战略核心能力，构建以创新驱动的产业投资及运营集团。答案是（）*A.投资并购(正确答案)B.创新驱动(正确答案)C.卓越运营(正确答案)D.数字赋能(正确答案)6我们营造鼓励创新孵化的文化，提供创新（?）、创新（?）、创新（?）的关键成功要素保障。答案是（）*A.资金(正确答案)B.人才(正确答案)C.机制(正确答案)D.服务7我们要形成后备人才持续(?)、不断(?)的机制和体系。答案是（）*A.涌现(正确答案)B.更新C.培优D.淘汰(正确答案)8我们要构建“选育用管退”全链条工作机制，拓宽（?）渠道，建立（?）体系，强化（?）与（?）。答案是（）*A.选人用人(正确答案)B.培优育强(正确答案)C.素质培新(正确答案)D.实践锻炼(正确答案)9选拔中高层管理者坚持“三条红线”标准，（?）是资格底线，（?）是必要条件，（?）是带领团队持续取得高绩效的关键因素。答案是（）*A.品德与作风(正确答案)B.绩效(正确答案)C.领导力素质(正确答案)D.责任10广州工控的人力资源管理要以“经营知识、经营能力、经营心理资本”作为三大核心内容，人力资源要贡献三大核心价值:（?）价值、（?）价值、（?）价值。答案是（）*A.利润增长B.战略支撑(正确答案)C.业务增长(正确答案)D.员工发展(正确答案)11我们要紧密围绕（?）建设、（?）建设、（?）建设、（?）建设和（?）建设进行党的建设。答案是（）*A.政治(正确答案)B.思想(正确答案)C.组织(正确答案)D.作风(正确答案)E.纪律(正确答案)12广州工控从（?），（?）和（?）出发，打造“数字工控”。答案是（）*A.服务数字化B.产业数字化(正确答案)C.管理数字化(正确答案)D.数字产业化(正确答案)13我们要拥有一批有信仰、有情怀、有担当的企业家群体，塑造（?）、（?）、（?）、（?）的企业家精神。答案是（）*A.全球视野(正确答案)B.追求卓越(正确答案)C.锐意进取(正确答案)D.励精图治(正确答案)14工控人的核心价值观:（?）、（?）、（?）、（?）。答案是（）*A.创新引领(正确答案)B.精益求精(正确答案)C.务实担当(正确答案)D.协同共创(正确答案)15广州工控要做到内外协同，打造（?）协同，推动（?）协同，倡导（?）协同。答案是（）*A.组织(正确答案)B.管理C.产业(正确答案)D.生态(正确答案)16我们要做政治上的明白人，提高政治(?)、(?)和(?)，保持斗争精神和担当尽责。答案是（）*A.领导力B.判断力(正确答案)C.领悟力(正确答案)D.执行力(正确答案)17我们的政治思想建设以（?）为主导，经营思想建设以（?）为主导。答案是（）*A.党建(正确答案)B.文化(正确答案)C.纪律D.逻辑18我们的(?)导向以客户为中心，（?）导向集体奋斗，经营管理核心导向价值创造。答案是（）*A.组织B.经营(正确答案)C.管理(正确答案)D.创新19我们坚持高质量发展经营理念的同时，还要厘清“（?）高质量、（?）高质量和（?）高质量”的内在辩证关系。答案是（）*A.产品服务(正确答案)B.经营管理(正确答案)C.经济发展(正确答案)D.业务营业20广州工控的投资并购遵循协同效应，加强（?）协同和（?）协同。答案是（）*A.内部B.外部C.产业(正确答案)D.战略(正确答案)21管理决策要放开高层民主，使智慧充分发挥，要（?），（?），要强化（?），使责任落在实处。答案是（）*A.集中决策(正确答案)B.权威管理(正确答案)C.基层执行(正确答案)D.科学分权22广州工控要利用(?)、(?)、(?)、(?)、(?)的五协同原则，保持市场响应敏感度和组织决策的高效度。答案是（）*A.战略(正确答案)B.思想(正确答案)C.文化(正确答案)D.数字(正确答案)E.人才(正确答案)23广州工控的组织建设要在保持强（?），强（?）和强（?）的同时，步调一致，快速反应，适应变化。答案是（）*A.导向性(正确答案)B.积极性C.凝聚力(正确答案)D.协同性(正确答案)24广州工控要建设“（?）型总部”和“（?）型总部”，总部要做到三赋能（赋能方向，赋能思想，赋能文化）和三放活（放活经营，放活机制，放活人才）。答案是（）*A.业绩B.赋能(正确答案)C.价值(正确答案)D.战略25集团要把控核心战略业务的(?)、核心治理的(?)、核心战略投资的(?)、对关键核心经营结果的（?）。答案是（）*A.控制权(正确答案)B.“一票否决权”(正确答案)C.选择权(正确答案)D.考核权(正确答案)26组织协同方面，组织与员工行为统一于（?）。以目标牵引协同，长期目标统一于（?），中期目标统一于（?），短期目标统一于（?）。答案是（）*A.核心价值观(正确答案)B.使命和愿景(正确答案)C.战略布局(正确答案)D.业务计划(正确答案)27我们要建立内部人才市场，实现工控“大人才池”的内部流转，促进（?）“市场化的建立”，实现员工（?）、收入（?）、干部（?），通过内部人才市场和外部人才市场的置换，实现人力资本的优化配置。答案是（）*A.经营机制(正确答案)B.能进能出(正确答案)C.能增能减(正确答案)D.能上能下(正确答案)28我们对中高层管理者的考核原则是，坚持（?），坚持（?），坚持（?）结合，坚持（?）公开。答案是（）*A.绩效改进(正确答案)B.述职报告制度(正确答案)C.正向考绩与逆向考事(正确答案)D.绩效考核结果(正确答案)29我们要基于广州工控的战略发展及业务布局，（?）、（?）、（?）地推动后备人才培养，大力发现培养选拔优秀年轻干部。答案是（）*A.有意识(正确答案)B.有方向(正确答案)C.有计划(正确答案)D.有组织30中高层管理者要从有(?)，有(?)，有（?），忠诚于公司，贡献突出的优秀员工中选拔。答案是（）*A.责任感(正确答案)B.使命感(正确答案)C.敬业精神与献身精神(正确答案)D.追求卓越三、判断题1我们要将红色基因融入到企业使命追求、产业经济发展、日常经营管理、干部队伍建设中。[判断题]*对(正确答案)错2我们以企业敢闯、干部敢为、员工敢首创体现务实担当。[判断题]*对(正确答案)错3我们以追求效率和持续精进体现精益求精。[判断题]*对错(正确答案)4团结一切可以团结的力量去争取胜利！[判断题]*对(正确答案)错5我们坚持党的全面领导，持续增强斗争精神，把思想政治工作与高质量发展同步谋划，永葆一心向党、产业报国的政治本色。[判断题]*对(正确答案)错6我们要将最优秀的人才配置到现在的战略机会点上，优质资源向优质客户倾斜、向机会倾斜，围绕增长配置人才。[判断题]*对错(正确答案)7我们要激活人才，鼓励通过人才内外适度流动、培养赋能和优化调整产生新价值，实现“退出一批、淘汰一批、交流一批、引进一批、培养一批、锤炼一批”的“六个一批”人才建设目标。[判断题]*对(正确答案)错8我们主张企业发展到哪里，党组织就建设到哪里。[判断题]*对(正确答案)错9在作风上我们坚持党决定的坚决执行、党禁止的坚决不做，执行党的决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。[判断题]*对(正确答案)错10我们坚持反腐败与反惰怠，让风清气正蔚然成风。[判断题]*对(正确答案)错11我们要将党建与文化落实到经营管理实践和各项制度流程建设层面，做到外化于行，内化于心。[判断题]*对(正确答案)错12工控人始终坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干的发展定力，以钉钉子精神，接续奋斗，层层分解、落实并见效。[判断题]*对(正确答案)错13工控人要以拥有自主知识产权、自主可控的世界领先工业科技支撑体系，构建科技制高点的掌控力。[判断题]*对(正确答案)错14没有退路就是胜利之路，没有危机感就是最大的危机！[判断题]*对(正确答案)错15决策从贤不从众。[判断题]*对(正确答案)错16工控人坚持以价值观引领的权力再分配，遵循一个目标、三个匹配、七个管住、五个强化、四个放开的原则。[判断题]*对错(正确答案)17我们的政策制定要有利于企业高质量发展，有利于调动积极力量，有利于风险控制。[判断题]*对(正确答案)错18我们将打造持续进化的、具有活力的工业组织建设高地，创造一个员工想要归属其中的超强组织。[判断题]*对(正确答案)错19我们的组织建设原则是，战略牵引、市场导向;大而不僵、敏捷且有活力;组织坚固、但富有柔性;管而不死、活而不乱。[判断题]*对(正确答案)错20总部与属下公司协同遵循二十四字方针:业绩导向，平台赋能，计划牵引，适度管控，市场评价，价值分配。[判断题]*对(正确答案)错21我们的组织功能与流程要严而不漏，垂直能打通，确保上下同语、同欲、利益和目标一致，横向分工不分家，不同业务能相互拉通。[判断题]*对(正确答案)错22我们的组织形态要自纠偏及自适应环境，变革要常态化。[判断题]*对(正确答案)错23广州工控的组织管控遵循“业务链分类管控、产业链协同发展”的指导原则，相对成熟业务单元从战略方向、财务、成本及其它重要目标方面进行管控，创新业务探索“特区”机制，助其快速步入成长轨道。[判断题]*对错(正确答案)24组织进化要继承优秀，修正现实，面向未来。通过总结工业产业发展规律，继承优秀;通过不断对组织自身问题的审视，找到主要矛盾，找到矛盾的主要方面，修正现实;通过找到成为具有全球竞争力的世界领先企业，所需要具备的成功要素，成功路径，成功方法，面向未来。[判断题]*对(正确答案)错25我们的人力资源理念是人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标，企业发展优先于并快于人力资源发展。[判断题]*对错(正确答案)26广州工控的用人理念要做到以“用”为本，用人不求全责备，要包容有缺点的人。通过“能力组合”和“人才组合”，构建多样化的人才生态体系。[判断题]*对(正确答案)错27我们要造就一支铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的“红色企业家”队伍，培养一支高素质、高境界、高度团结的专业人才队伍，培养一支精益求精、勇攀高峰的工匠队伍。[判断题]*对(正确答案)错28人力资源活动的第一责任人是各级业务负责人，人力资源管理要超越专业职能层面，上升到经营层面完成对人力资源的系统思考。[判断题]*对(