人力资源管理软件使用保密协议2024年

人力资源管理软件使用保密协议2024年通用合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业提供人力资源管理软件的公司，双方为了明确双方在人力资源管理软件使用过程中的权利义务，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方应确保其向甲方提供的软件、技术资料、商业秘密等资料的安全，对上述资料保密，不向任何第三方泄露、复制、传播或以任何其他方式使用。1.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、运营数据等非公开信息用于与甲方合作之外的其他目的。第二条保密期限本保密协议的保密期限自双方签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第三条保密信息的范围3.1甲方提供的软件、技术资料、商业秘密等资料；3.2双方在合作过程中产生的任何机密信息，包括但不限于业务计划、运营数据、客户信息等；3.3双方在合作过程中了解到的对方的经营策略、市场计划、研发计划等非公开信息。第四条保密措施4.1乙方应采取适当的物理、技术和管理措施，确保保密信息的安全。4.2乙方应对可能接触保密信息的员工进行保密教育，确保其了解保密义务和违约责任。4.3乙方不得将保密信息存储在互联网或其他可能被第三方访问的平台上。第五条违约责任5.1如乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任。5.2乙方应承担因违约给甲方造成的经济损失，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。5.3如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的数额由双方协商确定。第六条法律适用和争议解决6.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：__________一、附件列表：1.人力资源管理软件使用保密协议2.甲方公司营业执照复印件3.乙方公司营业执照复印件4.甲方公司联系人身份证明5.乙方公司联系人身份证明6.软件授权书7.技术支持服务协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方提供的软件、技术资料、商业秘密等资料；2.乙方将甲方的任何商业秘密、技术秘密、运营数据等非公开信息用于与甲方合作之外的其他目的；3.乙方未采取适当的物理、技术和管理措施，导致保密信息泄露；4.乙方未对可能接触保密信息的员工进行保密教育；5.乙方将保密信息存储在互联网或其他可能被第三方访问的平台上。三、法律名词及解释：1.保密信息：指本协议中约定的甲方提供的软件、技术资料、商业秘密等资料，以及双方在合作过程中产生的任何机密信息。2.保密义务：指乙方对保密信息的安全保障责任，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何其他方式使用。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.违约责任：指乙方因违约行为需承担的法律责任，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并依法追究乙方责任。2.问题：乙方将甲方保密信息用于非合作目的。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并依法追究乙方责任。3.问题：乙方未采取适当的安全措施保护保密信息。解决办法：要求乙方立即采取适当的安全措施，并依法追究乙方责任。4.问题：乙方员工泄露保密信息。解决办法：要求乙方对员工进行保密教育，并依法追究违约员工责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源管理软件；2.乙方为甲方提供软件的技术支持和维护服务；3.双方在