销售业务员劳务合同2024年

销售业务员劳务合同2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（销售业务员）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

住址：__________鉴于甲方为乙方提供销售业务岗位，乙方愿意接受甲方的招聘并与甲方签订本劳务合同，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的岗位职责

2.1乙方作为甲方的销售业务员，主要负责：

（1）收集和整理销售信息，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务；

（2）开展销售活动，完成甲方制定的销售任务和目标；

（3）维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度；

（4）协助甲方进行市场调研和市场分析，提供销售策略建议。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法详见附件《工资待遇》。

3.2乙方按国家规定享有五险一金，具体缴纳标准和比例按国家和地方政策执行。

3.3乙方加班工资、出差补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重迟到早退、旷工等，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决

本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________

乙方（销售业务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.附件《工资待遇》

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

4.保密协议

5.补充协议（如有）三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。

2.销售业务员：指在甲方从事销售业务工作的人员。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。

4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，业绩不达标。

解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身业务能力。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前一个月书面通知对方解除合同，并办理相关手续。

3.甲方未按约定支付乙方工资和奖金。

解决办法：甲方及时支付乙方应得的工资和奖金，如有异议，可协商解决或依法申请仲裁。

4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。

解决办法：乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售业务岗位。

2.乙方在甲方指导下完成销售任务和目标。

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