2024年学校管理工作总结（2篇）

第7页共7页2024年学校管理工作总结在处理学习成绩暂时落后的学生问题上，我们需及时采取帮扶措施，以避免学生产生厌学情绪，从而防止三年级后后进生人数的增加。4、为确保德育工作的系统性和量化管理，我们将完善并实施德育量化制度。依据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》以及《礼仪常规》，结合学生的个人表现和实际情况，我们将实行德育量化考评，以促进学生全面发展。二、教学常规（一）课程管理1、我校将严格执行教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容，确保所有课程全面开设，课时充足。同时，我们将防止任何形式的课程增减或删改现象。2、为确保教学工作的有序进行，我校每学期初将多次召开工作会议，经过反复讨论后，制定《学校教学工作计划》。随后，班主任和科任教师将围绕学校计划，拟订各类教学计划。3、为确保《学校教学工作计划》的有效实施，我们将采取以下措施：一是建立健全各种管理制度，组织教师学习《学校教学工作计划》，明确责任，落实分工；二是狠抓各项管理制度的落实，加大工作力度，确保制度生效；三是加大督促检查力度，由定期抽查转变为不定期抽查；四是严格兑现奖惩制度。（二）细化常规教学，提高课堂教学质量1、我们将根据学校实际情况，不断修订和完善教学管理制度，包括《教学常规管理制度》和《考勤制度》，以明确教师的岗位职责，推动学校教学管理向规范化、制度化方向发展。2、我们将逐步加强制度式的规范管理，改进备课活动的管理和形式，推进集体备课，形成新老教师共同探讨教材的良好氛围，以提高教师整体素质。3、学校将发挥教研组的群体作用，通过集体备课，集思广益，实现优势互补，提高全体教师驾驭教材的能力。同时，我们将注重教材研究、学生情况分析、教学方法探讨和教学过程设计。集体备课将定时、定点、定内容、定中心发言人，确保理论与实践紧密结合，优化教学过程，提高教师的理论水平和课堂实际效益。4、我们将加强教学常规环节的检查与督促工作，主要从教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思等方面进行。同时，我们将建立学生作业错题难题登记本，以帮助学生及时纠正错误并巩固知识。5、为促进教师的专业发展和理论水平提升，我们将建立校本研修机制，开展丰富多样的教研活动。这些活动将包括阅读教育教学理论专著、撰写教育教学经验文章或教学反思、上公开研究课或示范课、说课以及听课评课等。三、安全卫生工作1、我校将建立健全学校安全组织机构，由专人负责学校安全卫生工作。同时，我们将建立完善学校安全管理各项规章制度，设立责任事故追究制度。根据学校实际情况，我们将制定消防疏散预案、防地震预案、安全卫生事故预案等，并每月进行一次疏散演习。此外，学校还将成立由男教师组成的护校队，在上、下学时间密切巡视校园周边环境，处理突发事件。2、为确保学校安全工作的责任到人，我们将与学校、班级和学生签订安全责任状。3、我们将通过安全教育、法制教育和健康教育课程以及观看相关专题片等方式，深入宣传《学校意外事故伤害处理办法》。同时，我们将充分利用“综治宣传月”、“安全教育日”等时机，开展主题鲜明的安全教育活动。此外，我们还将利用每周国旗下讲话、每日晨会课、红领巾广播站等宣传渠道对学生进行有针对性的安全卫生教育，以增强学生的防范意识和自护自救能力，提高学生的安全意识和法制意识。多年来，我校未发生重大安全责任事故和违法刑事案件。4、我们将坚持开展安全检查和事故防范工作。我们将每学期对学校校舍、教学设施等进行三次以上事故隐患排查，并每月进行一次安全自检和收缴违规刀具活动。同时，我们将做好情况记载和整改工作。此外，我们还将完善学生请假制度和教师下班制度；在教学设施、饮水饮食、用电、体育活动、劳动和其他集体活动等方面采取安全防范措施；在各要害部门配足消防器材以确保师生生命和学校财产安全。5、为贯彻落实《学校卫生工作条例》，我们将定期组织学生进行体格健康检查并建立学生体质健康档案。同时，我们将积极做好近视眼、常见传染病和传染病的群体预防工作。四、今后努力的方向我们将继续加强教师的校本研究工作，努力提高教师的师德和业务水平。在工作中不断开拓进取，扬长补短，同心同德，力争在短期内使学校取得更大的发展。2024年学校管理工作总结（二）一、构建和谐、文明、积极向上的校园文化氛围3.兴趣小组：注重技能培养。学校充分利用课外活动时间，积极培养学生的兴趣，成立了学科兴趣小组活动和各类体育竞赛训练，积极组织学生参与各级各类竞赛活动，有效营造了积极的校园文化氛围，并取得了显著成果：跆拳道训练人数由最初的____人增加至____多人，篮球队训练井然有序，舞蹈队训练规范有序，国旗班队员表现积极认真。各类兴趣小组的开展不仅提升了学生的身体素质，也极大地丰富了校园文化生活。(五)狠抓安置工作，取得优异成绩1.规范招生秩序。根据上级的招生计划，我校进行了广泛调研和充分论证，确保专业设置合理、预设规模恰当。在招生宣传中，我们坚持全面客观的原则，不夸大其词，不互相攻击。在报名录取环节，我们充分尊重学生及家长的选择，严格遵守市教育局的注册录取规定。这种规范的招生行为赢得了广大学生家长的充分理解和信任。今年，我校共招收新生____人，在整体中职招生形势持续下滑的背景下，我校依然保持了办学规模的相对稳定。2.保障就业安置质量。我校始终坚持“入学即就业”的培养理念，学生入学时即明确就业目标，进行个性化的职业生涯规划。同时，我们坚持“订单式”培养模式，与用人单位签订长期的人才就业协议，形成稳定的就业机制。此外，我们严格执行《就业(实习)准出制度》，确保人才培养符合用人单位的需求标准。今年，我校短期培训工作在____年的基础上取得了新突破，培训安置剩余劳动力____人，为睢阳区的经济社会发展做出了积极贡献。3.开展职业技能培训。我校充分发挥职业教育的优势，积极开展多方面、多层次的培训活动，拓宽培训渠道。一方面，我们进行农民工素质培训和下岗职工再就业培训，这种模式由政府买单，农民和下岗职工免费参加培训。另一方面，我们积极探索与企业、其他学校进行合作培训的模式，如与绅士服饰有限公司、雄风汽修学校、富士康集团等建立了良好的合作关系。(六)其他常规工作齐头并进1.规范财务财产管理。我校财务、财产管理工作坚持“规范管理、有效运行、服务教学”的原则，加强领导，建章立制，增收节支，强化资产管理，发挥资源作用，实行民主理财，确保财务公开、有序管理。2.完善各项规章制度。经过校班子集体研究和全校教职工代表的认真讨论，我校通过了《____年教职工评先暂行办法》、《班主任量化管理制度》等____个规章制度，为我校民主办学、充分体现教职工主人翁地位提供了制度保障。学校工会全面执行市政府、市教育局、市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务政务公开工作。3.加强食堂管理。政教处、总务处密切配合，稳定饭菜价格，加强食堂食品卫生的检查指导，严防食物中毒事件的发生。同时，我们积极改进食堂相关设施，提高食堂服务水平。严格执行学校和上级部门制定的餐厅管理规章制度，提高了餐厅的卫生质量，卫生防疫工作常抓不懈。4.加强党风廉政建设。我校加强对中层以上领导干部的廉政建设，加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度，推行校务公开，使教职工参与学校管理的意识不断增强。学校强化程序意识，教代会、干部聘任、重大事件决定等都按照制度规定执行，有效杜绝了政策上的漏洞和盲点。三、学校存在的不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到学校目前仍存在一些问题和困难。主要包括：教学实训设备不足，制约了教学实训工作和技能培训工作的开展；校园绿化、美化、卫生保持仍需进一步加强；学校管理仍需进一步提升，教师的整体素质仍需进一步提高，教学改革的力度仍需进一步加大，特色专业优势仍需进一步凸显；学校无体育活动场地，体育课和“两操一活动”无法正常开展，影响了正常教学秩序和师生身体健康；