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第3页共3页2024年行政人事部工作总结参考模板____年度,在办公室领导的睿智引领与各科室同仁的鼎力支持下,我人事科秉持团结协作、勤勉奋进之精神,圆满完成了既定的工作任务,并取得了令人瞩目的成绩。现将主要工作成果概述如下:一、强化学习培训,提升团队素质本年度,我们精心组织了多次学习活动,鼓励并引导全体同事积极参与,旨在通过系统学习,不断提升个人与团队的专业素养与综合能力。二、深化人事管理,优化资源配置在人事工作领域,我们始终秉持公正、公平、公开的原则,有效推进了各项人事管理工作。具体而言,包括但不限于:1.严格遵循程序,对预备党员进行了全面的政治审查,并成功发展了一批正式党员,为党组织增添了新的活力。2.高度重视政治理论学习,及时组织学习党的最新会议精神,并通过公示心得体会等形式,强化了学习效果。三、强化党建引领,筑牢思想根基党建工作方面,我们坚持以党建为统领,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。通过一系列扎实有效的措施,进一步坚定了党员干部的理想信念,提升了党组织的凝聚力和战斗力。四、优化人事服务,提升满意度我们始终将人事服务作为工作的重中之重,通过优化服务流程、提升服务质量,努力为全体职工提供高效、便捷、满意的人事服务。具体而言,包括及时办理职称晋升、工资调整等手续;加强人事档案管理;严格抓好计生工作等。五、明确工作思路,规划未来发展展望未来,我们将继续围绕办公室中心工作,以改进机关作风、优化人力资源配置、提高执行力为目标,努力做好以下三个方面的工作:一是加强学习,不断提升自身综合素质;二是增强服务意识,为机关工作人员提供更加贴心、周到的服务;三是提高执行力,确保各项工作任务落到实处。此外,作为行政人事部负责人,我深刻认识到自身角色的重要性。我将继续以身作则、率先垂范,带领全体同事共同努力,为公司的发展贡献更大的力量。同时,我也将虚心接受领导和同事们的批评与建议,不断改进工作方法、提升工作水平。总之,____年度是充满挑战与机遇的一年。在全体同事的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩。展望未来,我们将继续保持昂扬的斗志和饱满的热情,以更加扎实的作风、更加有力的措施,推动人事工作再上新台阶、再创新辉煌!2024年行政人事部工作总结参考模板(二)1.于____年度,公司新入职的员工人数为____人。2.协助部门主管,确保符合转正条件的员工能及时完成转正手续的办理。3.离职员工的离职手续处理及时,确保其工作物品交接顺利完成。____年度,公司离职员工人数为____人。4.参与____年度及以前年度各类档案材料的整理,按年份和种类归档,存放在____楼档案室,并建立电子档案,便于查阅。5.每月对新入职、转正、调薪、离职人员进行统计核对,并提交给相关领导。3.协助部门主管对新员工进行入职培训,____年度行政人事部共组织了____次针对入职____以内员工的培训,内容涵盖公司历史、文化、规章制度等。4.对劳动合同及社会保险进行综合管理:a.社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。b.及时与符合条件的员工签订劳动合同,并办理社保增加,____年度签订合同并增加社保的员工人数为____人。c.确保离职员工劳动合同的解除工作及时进行,并处理社保减少,____年度解除合同并减少社保的员工人数为____人。5.负责日常及周末值日、法定节假日放假通知及值班安排的管理工作,自入职以来,已成功处理了____个节假日的放假通知及值班安排。7.管理公司工会,定期或不定期组织各类员工活动,同时保持与上级工会组织的沟通和对接。二、工作体会:1.持续学习是提升工作效能的关键。我深信在工作中不断学习和提升自我,特别是在新领域,通过学习能更好地适应和完成工作。2.以往的工作经验对我目前的工作产生了积极影响。在____公司从事____年____工作的经历,使我能够快速理解公司的业务和行业背景,同时在数据管理和报表制作方面的技能使我更快地掌握了新工作的需求。3.保持谦逊,融入团队。我认识到找准自身工作定位,踏实肯干,积极向同事学习,遵循领导指导,是快速融入新环境的关键。4.认真负责地对待每一项任务。我深知每一份工作不仅是对部门和公司的贡献,也是自我成长的机会,我致力于培养尽职尽责的工作态度。5.工作中发现的不足。在应对突发情况、任务管理的细心度以及处理复杂任务的专注度上,我意识到需要进一步改进和提升。三、____年工作计划:在____年工作的基础上,____年我将重点做好以下工作:1.完善人事资料和劳动合同,消除潜在的疏漏。2.整理公司文件和档案,建立完整的档案目录。3.确保所有员工的社会保险购买到位。4.协助领导加强员工人文关怀,提升员工归属感,降低离职率。5.不断提升自我,积极参与部门培训,
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