某某公司在2024年国有企业廉洁文化建设推进会上的汇报发言

某某公司在2024年国有企业在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记对持续发力、纵深推进反腐败斗争做出重要部署，对持之以恒净化政治生态、加强新时代廉洁文化建设提出了明确要求。深入开展党性党风党纪教育，涵养风清气正的政治生态，无疑为企某某纪委认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策不能腐、不想腐的基础性工程，纳入公司全年党风廉政建设和反腐败工作整体布局，将新时代廉洁文化建设与全面从严与企业发展战略和重点工作相结合，统筹谋划，推动新时代大监督体系建设。二十届中央纪委二次全会指出，要“通过措施配合、成果共享工作机制”。某某集团党委2022年印发了《关于构建大监督工作体系的实施办法(试行)》。而如何让领导干部坦然面对这些监督、衷心欢迎监督，深刻意识到主动接受监督，就是在争取最管用的帮助和最可靠的保护，让领导干部不断增强接受监督的意识，廉洁文化理念在其中起到了很关键的“润滑剂”作用。某某纪委成立以来，通过与所属子公司的上下联动督导机制，与审计、财务等职能部上半年，某某纪委进一步细化了境内外各部门的信息共享清单，制定了协调沟通的具体工作方案。今年，某某纪委根据前期掌握的问题线索通过向某某党委提出启动经营问责建议，在职能部门中强化“工作出了问题、造成损失影响，必须严肃查究原因、追究责任，以真正吸取教训”的理念，协助香港总部落实集团经营问责要求，推动职能部门在提升监督责任意识、明确监督责任工作、完善内部管理制度等方面下功夫，为形成廉洁文化建设的合力夯实基础。二是必须融相结合，使企业的费用管控体系更好地执行习近平总书记关于作风建设重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，从推动营销模式和管控机制创新升级。如与风险管理体系建设相结合，在投资风险、经营风险、债务风险等各风险领域加强制度建设，筑牢第三道防线，引导员工树立风险意识、坚持底线思维，强化对关键少数人员的管理，强化从业廉洁合规意识，强化对权力的监督和制约。促进集团全面风险管理购、围标串标、违规干预等廉洁风险角度强调红线意识和底三是必须融入公司人才队伍体系建设。新时代廉洁文化建设培养战略、与人才队伍梯队建设相结合，做到因材施教、分类施策。如针对校园应届毕业生的入职教育，更多地把廉洁职业操守等入手，强化“青春是用来奋斗”的价值理念，增加青年员工的自豪感与归属感，形成完成职场小白向专业人士的角色转换。在加强年轻干部的廉洁教育上，则应该侧重道德修养，摒弃庸俗粗陋的市侩生活。而针对中高层企业管理者的廉洁文化教育，则应该与廉洁修身、廉洁从政、廉洁用权、廉洁奉公、廉洁齐家结合，从增强党性修养和对服务严守工作秘密等角度强调“打铁还需自身硬，连瓜田李下嫌身廉洁文化基因。2023年5月，在某某举办的某某党组织成立100周年活动展示了某某的红色廉洁基因所在。2024年加让员工切实感受到属于某某的廉洁文化力量。二是要依靠企业自身业务特点。某某作为总部在香港的某某集团境外一级子公司，根据境内境外不同情况，廉洁文化建设要遵循“因地制宜、务实高效、灵活简便”的原则，把国有企业廉洁文化要求转化为境外当地员工能够理解并执行的语党委在上海的实际情况，从香港某某人力资源及行政部引入有效的探索。结合当地法律法规，某某纪委加强与公司人力部合作，发布了涉及商业贿赂、利益冲突、违规佣金等行为的《行为守则》和反洗钱和反恐融资政策，作为新入职员工必学模块。下一步，随着对境外情况的深入了解，将积极探进一步增强境外员工廉洁合规意识和法纪观念，筑牢防腐拒变思想防线，打造具有某某特色的廉洁文化。三是要依靠企业日常工作。廉洁文化理念如果无法落实到企业日常经营的点点滴滴，最终便会沦为空谈。因此，在实践中必须与日常工作进行有机结合。如把重大项目投资与廉政风险防控“同作环节、每个业务事项、每位经办人员可能遇到的廉政风险点，聚焦立项审批、招标投标、项目推进、规范第三方监管等重点环节，丰富拓展与地方政府、供应商、合作伙伴的廉洁共建方式路径，达成清廉同守的共识，把廉洁文化理念转协助推动党委把廉洁文化建设情况作为对党组织日常监专项治理、巡视巡察的重要内容，作为监督建议、警示教育和案后治理的重要考量因素，利用领导干部任前和重大节日等关键节点通过廉政谈话、节前教育、廉洁提醒等方式，做深入开展党纪学习教育，学纪、知纪、明纪、守纪的氛围愈加浓厚。某某要对照党的二十大报告全面从严治党的高标准严要求，以开展党纪学习教育为契机，着力在以下三个方面下功夫，不断厚植廉洁文化软实力。逐廉洁之光，夯实清正廉洁的思想根基。信仰、信念、信心是最好的防腐剂，党的某某纪委要将协助某某党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为第一议题的重要学习内容，在学懂弄通做实上下功夫。推动党委把清廉思想、清廉文化、清廉纪律融入干部队伍建设全方面，尤政治、理论、道德、作风、纪律等方面不断加强个人的党性修养，从源头汲取清廉养分和力量。守廉洁之心，筑牢拒腐防变的思想防线。以全党开展党纪学习教育为契机，全面加强纪律建设，牢固树立纪律意识，通过以纪律为戒尺的严管体现厚爱，形成知纪守纪的行为习惯，解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握的问题。同时，用好警示教育这个最好的清醒剂。相关案件性质十分严重、影响十分恶劣、教训十分深刻。各板块公司党委要认真反思案件暴露出的深层次问进一步落实国有企业管党治企要求，进一步做好警示教育和党纪学习教育，切实为企业高质量发展营造风清气正的政治生态，从源头守护住清廉底色。铸廉洁之行，践行廉洁文化转化为每位员工守护公司健康发展的精神动力。一是要坚持守正创新，以丰富的阵地载体提升廉洁文化传播覆盖面和影鼓励廉洁主题微视频、微信表情包、微党课等作品创作，让廉洁文化宣传能够入车间、进项目、到达企业的各个角刚正不阿、廉洁自律的仁人志士，留下了许多脍炙人口的清廉故事。同样，每个有发展历史、在“冬天”中成长发展壮大的企业身上都有自身的廉洁文化传承dna。因此，要充分挖掘某某从发展到壮大一路上的廉洁故事和背后个性鲜明的人，让员工切实感受到属于某某的廉洁文化力量。三是要树立廉洁行动人人有责的理念。廉洁文化组织和落实不仅是党务部门的事，而且是全体员工的责任。通过