企业职工2024年版固定期限劳动合同范本

企业职工2024年版固定期限劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（企业）名称、住所、法定代表人1.2：乙方（职工）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同期限第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位、职责2.2：乙方的工作地点第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方的工作时间3.2：乙方的休息休假制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：乙方的工资支付时间、方式第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准5.2：乙方的福利待遇第六条：劳动保护和职业健康6.1：甲方应采取的劳动保护措施6.2：甲方应提供的职业健康防护措施第七条：保密和知识产权7.1：乙方的保密义务7.2：乙方对甲方知识产权的保护第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序8.3：合同终止的条件和程序第九条：经济补偿和赔偿9.1：合同解除或终止时乙方的经济补偿9.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.2：劳动争议的诉讼管辖第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除条件第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：违约责任13.1：甲方违反合同应承担的责任13.2：乙方违反合同应承担的责任第十四条：合同的终止和解除14.1：合同终止的条件14.2：合同解除的条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（企业）名称：×××有限公司，住所：××省××市××区××路××号，法定代表人：。1.2：乙方（职工）姓名：，性别：男，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。1.3：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位为市场营销部经理，主要职责包括：负责市场营销策略的制定与执行、开拓新客户、维护老客户关系、完成公司设定的销售目标等。2.2：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即××省××市××区××路××号。第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:30，午休1小时。3.2：乙方享有国家法定的休息休假制度，包括但不限于春节、国庆节、五一劳动节等节假日，以及年假、事假、病假等。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准为每月人民币10000元，按月支付。4.2：乙方的工资支付时间定为每月10日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数为乙方工资，缴费比例按照国家和地方人民政府的规定执行。5.2：乙方享有如下福利待遇：（1）提供午餐；（2）每年一次的健康体检；（3）结婚、生育等人生重要时刻的慰问金；（4）员工培训和职业发展机会。第六条：劳动保护和职业健康6.1：甲方应采取的劳动保护措施如下：（1）提供符合国家安全生产标准的劳动工具和设备；（2）对乙方进行安全生产教育和培训；（3）定期对工作场所进行安全检查，排除安全隐患。6.2：甲方应提供的职业健康防护措施如下：（1）提供符合国家职业健康标准的防护用品；（2）定期对乙方进行职业健康检查；（3）对可能产生职业病的工作岗位采取隔离、通风、降温等措施。第七条：保密和知识产权7.1：乙方的保密义务如下：（1）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（2）不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动；（3）合同解除或终止后，乙方仍需承担保密义务。7.2：乙方对甲方知识产权的保护如下：（1）不得侵犯甲方的知识产权，包括专利、商标、著作权等；（2）不得未经甲方许可，使用甲方的知识产权进行经营活动；（3）合同解除或终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序（1）合同变更需双方协商一致，并书面签署；（2）合同变更内容应符合国家法律法规的规定；（3）合同变更自双方签署之日起生效。8.2：合同解除的条件和程序（1）双方协商一致解除合同，并书面签署；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权单方面解除合同；（5）合同解除自甲方通知乙方之日起生效。8.3：合同终止的条件和程序（1）合同期满，双方无异议的，合同自然终止；（2）乙方达到法定退休年龄，合同自然终止；（3）乙方因工伤亡或病故，合同自然终止；（4）合同终止前，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；（5）合同终止后，甲方应支付乙方合同终止待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第九条：经济补偿和赔偿9.1：合同解除或终止时乙方的经济补偿（1）双方协商解除合同的，乙方应按照甲方规章制度规定的标准获得经济补偿；（2）甲方单方面解除合同的，乙方应按照甲方规章制度规定的标准获得经济补偿；（3）合同终止的，乙方应按照甲方规章制度规定的标准获得经济补偿。9.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任（1）乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反合同规定，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反合同规定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.2：劳动争议的诉讼管辖（1）劳动争议的诉讼管辖地为甲方所在地的法院；（2）双方在合同中另有约定的，从其约定。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效条件（1）合同经双方签字或盖章后生效；（2）合同生效后，双方应严格遵守合同规定，履行合同义务。11.2：合同的修改程序（1）合同的修改需双方协商一致，并书面签署；（2）合同的修改内容应符合国家法律法规的规定；（3）合同的修改自双方签署之日起生效。11.3：合同的解除条件（1）合同解除的条件和程序按照本合同第八条的规定执行；（2）合同解除后，双方应按照本合同第九条的规定履行经济补偿和赔偿义务。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项如下：（1）乙方在合同期内，不得与其他企业建立同业竞争关系；（2）乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密给第三方；（3）乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。第十三条：违约责任13.1：甲方违反合同应承担的责任（1）甲方未按照合同规定支付乙方工资、福利的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按照合同规定提供劳动保护、职业健康保障的，应承担相应的违约责任。13.2：乙方违反合同应承担的责任（1）乙方未按照合同规定履行工作职责的，应承担相应的违约责任；（2）乙方未按照合同规定保守甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。第十四条：合同的终止和解除14.1：合同终止的条件（1）合同期满，双方无异议的，合同自然终止；（2）乙方达到法定退休年龄，合同自然终止；（3）乙方因工伤亡或病故，合同自然终止。14.2：合同解除的条件（1）双方协商一致解除合同的，合同解除；（2）甲方单方面解除合同的，合同解除；（3）合同终止的，合同解除。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（企业）营业执照复印件附件二：乙方（职工）身份证复印件附件三：工资条及工资发放证明附件四：社会保险缴纳证明附件五：乙方保密协议附件六：甲方规章制度附件七：职业健康检查报告附件八：劳动合同解除或终止证明附件九：经济补偿计算公式及标准附件十：乙方违约行为证明附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方最新的营业执照复印件，并加盖公章。附件二：需提供乙方最新的身份证复印件，并注明“此复印件仅用于签订劳动合同使用”。附件三：需提供乙方最近的工资条及工资发放证明，以证明乙方工资标准及支付时间。附件四：需提供甲方为乙方缴纳的社会保险费用的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：需提供乙方的保密协议，明确乙方的保密义务及保密内容。附件六：需提供甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、请假制度、晋升制度等。附件七：需提供乙方最近的职业健康检查报告，以证明乙方身体健康状况。附件八：需提供劳动合同解除或终止的证明，包括但不限于解除或终止的原因、时间、补偿标准等。附件九：需提供经济补偿计算公式及标准，以便乙方明确知晓合同解除或终止时的经济补偿。附件十：需提供乙方违约行为的证明，包括但不限于违约行为的时间、性质、后果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同规定履行工作职责，导致甲方经济损失的。2.乙方未按照合同规定保守甲方商业秘密，导致甲方经济损失的。3.乙方未经甲方同意，擅自离职的。4.乙方违反合同规定，给甲方造成名誉损害的。5.乙方违反合同规定，给甲方造成其他损失的。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失实际情况确定。2.违约行为导致甲方名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据名誉损害程度确定。3.乙方擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额根据甲方损失及乙方剩余合同期限确定。4.乙方违反合同规定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失实际情况确定。示例说明：1.乙方未按照合同规定履行工作职责，导致甲方经济损失10万元，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为10万元。2.乙方未按照合同规定保守甲方商业秘密，导致甲方经济损失5万元，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为5万元。3.乙方擅自离职，甲方损失50万元，乙方应支付违约金，违约金金额为50万元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主体。2.乙方：指，本合同的另一方主体。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.工作时间：指乙方在