2024版美容美体会所员工合同书

2024版美容美体会所员工合同书甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方作为美容美体会所的经营者，需要聘请合格员工提供专业服务，乙方愿意受聘于甲方并提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本员工合同书。第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期满，双方可协商续签或终止合同。如需续签，双方应于合同期满前_______天书面通知对方。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方经营的美容美体会所内担任_______岗位。2.2乙方的工作内容包括但不限于：提供美容美体服务、维护工作环境卫生、参与培训等。2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前_______天通知乙方。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方经营的美容美体会所，具体地址为：_______。3.2因工作需要，甲方可安排乙方至其他分支机构或工作地点工作，乙方应予以配合。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。4.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬5.1乙方的月基本工资为人民币_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。5.2除基本工资外，乙方根据提供服务的数量和质量，可获得相应的提成或奖金。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。6.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。6.3甲方应提供必要的培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作规章制度。7.2乙方应按时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更合同内容。变更应采取书面形式。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-甲方未按合同约定支付劳动报酬的；-甲方未提供劳动保护或劳动条件，严重危害乙方身体健康的。8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第九条违约责任9.1甲方未按时支付劳动报酬的，应按未付款项的_______%/日向乙方支付违约金。9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3双方违反合同其他条款的，应根据具体情况承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：_________________________________乙方签字：_______________________日期：_________________________________[注：以上为合同的前半部分，正文结束。]第十二条附件12.1本合同的附件包括但不限于以下文件：-附件一：岗位工作说明书-附件二：劳动报酬和提成的具体计算方法-附件三：员工手册和工作规章制度-附件四：商业秘密保护协议第十三条违约行为及认定13.1乙方有下列行为之一的，视为违约：-未按约定提供劳动服务的；-违反劳动纪律或工作规章制度，造成不良影响的；-泄露甲方商业秘密或客户信息的。13.2甲方有下列行为之一的，视为违约：-未按约定提供劳动保护或工作条件的；-未按时支付劳动报酬或提供相应福利的；-未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。第十四条法律名词及解释14.1“劳动报酬”：指甲方根据合同约定及乙方的工作表现支付给乙方的工资、奖金、提成等。14.2“社会保险”：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。14.3“住房公积金”：指国家规定的用于解决职工住房问题的长期住房储蓄。14.4“商业秘密”：指甲方的技术信息、经营信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1如遇乙方工作能力不符合甲方要求，甲方应提供培训或调整乙方工作岗位。15.2如遇甲方经营困难，需调整乙方工资或福利，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。15.3如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决或依法解除合同。第十六条所有应用场景16.1本合同适用于甲方经营的所有美容美体会所及相关服务场所。16.2对于特殊项目或特殊服务，双方可另行协商签订补充协议。16.3本合同同样适用于甲方参与的各类培训、展览、比赛等活动。附件一：岗位工作说明书[详细说明乙方所在岗位的工作职责、工作目标、工作流程等信息。]附件二：劳动报酬和提成的具体计算方法[详细说明乙方劳动报酬的构成，包括基本工资、提成比例、奖金计算方式等。]附件三：员工手册和工作规章制度[详细列出甲方制定的员工手册和工作规章制度，包括但不限于考勤管理、工作流程、客户服务标准等。]附件四：商业秘密保护协议[详细说明乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。]第十七条合同的解释权17.1本合同的解释权归甲方所有，甲方有权对合同内容进行解释和说明。第十八条通知和送达18.1合同双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以书面形式进行。18.2双方有效通讯地址以本合同首部所列地址为准。如有变更，应书面通知对方。第十九条附加条款19.1双方可根据实际情况，协商一致后在本合同中增加附加条款。19.2附加条款与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代