保密与竞业禁止协议(2024版)

保密与竞业禁止协议(2024版)甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________法定代表人（或主要负责人）：________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码/护照号码：______________地址：________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册并有效存在的公司，乙方是甲方的雇员，双方已建立劳动关系。为保护甲方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本保密与竞业禁止协议。第一条保密信息的定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息：包括但不限于甲方的技术秘密、商业策略、客户资料、财务信息、市场计划、产品信息、研发资料等。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息负有保密义务，不得泄露、披露或以其他任何方式使第三方知悉。2.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，并在离职时归还给甲方。第三条竞业禁止3.1竞业禁止期限：自乙方离职之日起，乙方不得在_____年内从事与甲方业务相竞争的活动。3.2竞业禁止范围：乙方不得在与甲方业务相同或相似的领域内，直接或间接地为甲方的竞争对手工作或提供服务。3.3竞业禁止地域：竞业禁止的地域范围为_______。第四条竞业禁止补偿4.1甲方同意在乙方离职后按月支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的_______%。4.2竞业禁止补偿金的支付方式为_______。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的_______倍。5.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施以减轻对甲方造成的损害。第六条协议的变更与解除6.1本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2如一方违反本协议，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的责任。第七条争议解决7.1双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（或主要负责人）签字：________日期：________________________________乙方签字：_______________________日期：________________________________（注：本合同为示例文本，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。）[正文结束]第九条附件9.1本协议的附件包括但不限于以下文件：9.1.1保密信息清单；9.1.2竞业禁止地域范围图；9.1.3竞业禁止补偿金支付记录。一、附件列表：附件一：保密信息清单，详细列出了甲方的保密信息类别和具体内容。附件二：竞业禁止地域范围图，明确了乙方在竞业禁止期限内不得从事竞争活动的地理范围。附件三：竞业禁止补偿金支付记录，记录了甲方按月支付给乙方的竞业禁止补偿金的金额和日期。二、违约行为及认定：泄露甲方保密信息给第三方的行为；在竞业禁止期限和地域范围内，为甲方的竞争对手工作或提供服务的行为；未经甲方书面同意，使用甲方的保密信息进行个人或第三方的商业活动；未按约定归还涉及保密信息的文件、资料、电子数据等。三、法律名词及解释：商业秘密：指具有商业价值，不为公众所知悉，且甲方已采取合理保密措施的技术信息和经营信息。竞业禁止：指在一定期限和地域范围内，禁止乙方从事与甲方业务相竞争的活动。违约金：指因违反协议条款而需支付的一定金额的金钱，用以补偿守约方的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方立即停止违约行为，并可依法追究乙方的法律责任。若乙方违反竞业禁止条款，甲方可要求乙方支付违约金，并可采取法律措施禁止乙方继续从事竞争活动。对于竞业禁止补偿金的支付争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的人民法院解决。五、所有应用场景：乙方在甲方任职期间，对接触到的所有保密信息负有保密义务。乙方离职后，在竞业禁止期