支部月度工作计划

支部月度工作计划学习发展计划

一、工作目标

为进一步加强支部建设，提高党员素质，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本支部月度工作计划。

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和业务能力。

3.深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。

4.积极开展各项党组织活动，丰富党员文化生活。

二、具体措施

1.组织专题学习

（1）每月组织一次全体党员学习，重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的基本制度。

（2）结合工作实际，开展业务知识培训，提高党员的业务水平。

2.加强党员队伍建设

（1）做好党员发展工作，严把党员入口关，提高党员质量。

（2）加强党员教育管理，建立健全党员考核评价机制。

（3）开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。

3.深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

（1）加强党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识。

（2）严肃查处违纪违法行为，强化监督执纪问责。

（3）加强党风廉政制度建设，建立健全防治腐败长效机制。

4.开展党组织活动

（1）每月组织一次党员集体活动，增强党员的凝聚力和向心力。

（2）积极开展党员文化、体育、娱乐等活动，丰富党员文化生活。

三、工作要求

1.提高认识，明确工作目标，确保计划落到实处。

2.加强组织领导，明确责任分工，形成工作合力。

3.严格考核，对工作计划进行监督检查，确保各项工作任务按时完成。

4.坚持创新发展，积极探索支部工作新方法、新途径，不断提高工作水平。

四、具体任务分配

1.学习教育活动

-由支部书记负责组织每月的学习教育活动，指定专人负责收集学习资料，并确保每次学习有记录、有讨论、有心得。

-每位党员需按时参加学习，积极参与讨论，并提交学习心得。

2.党风廉政建设和反腐败工作

-纪检委员负责监督党风廉政教育的实施，定期组织廉政谈话，对党员进行廉政教育。

-加强与纪委、监察部门的沟通协作，及时掌握党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新动态。

3.组织生活及活动

-组织委员负责策划和组织每月的党员活动，确保活动内容丰富、形式多样，兼顾教育性和趣味性。

-鼓励党员积极参与活动筹备，发挥党员的主动性和创造性。

五、计划实施与监督

1.计划实施

-本计划自发布之日起执行，每月底对当月工作完成情况进行总结，并制定下月工作计划。

-各责任人需按照计划认真组织开展工作，确保各项工作有序推进。

2.监督与反馈

-设立支部工作监督小组，负责对计划执行情况进行定期检查，对工作中出现的问题及时提出整改建议。

-党员群众可对支部工作提出意见和建议，支部委员会定期收集整理，并将采纳情况予以公示。

六、资源保障

1.人力资源保障

-各项工作责任人需具备相应的工作能力和经验，必要时进行专业培训。

-鼓励党员发挥个人特长，参与相关工作，形成团队协作。

2.物资和经费保障

-根据工作需要，合理配置工作所需的物资和设备。

-支部经费使用需严格按照财务规定执行，确保每一笔开支合理、透明。

七、宣传与交流

1.宣传工作

-宣传委员负责制定宣传计划，通过公告、会议、网络等多种形式，及时宣传支部工作动态和成果。

-加强与上级党组织的沟通，确保宣传内容的准确性和时效性。

2.交流活动

-定期组织与其他支部的交流活动，分享工作经验，学习借鉴先进做法。

-鼓励党员参加各类党内外的研讨会、论坛等，拓宽视野，提升自身能力。

八、评估与改进

1.评估机制

-建立健全工作评估机制，每季度对支部工作进行一次全面评估，包括党员满意度调查、工作目标完成情况等。

-评估结果作为对党员和责任人年度考核的重要依据。

2.改进措施

-对评估中发现的问题，及时制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

-鼓励党员和群众积极参与整改过程，确保整改措施落到实处。

九、党建工作与业务工作相结合

1.结合业务特点

-在开展党建工作的同时，充分考虑本支部业务工作的特点和需求，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

-通过党建工作，提升党员的业务素质，激发党员在工作中发挥先锋模范作用。

2.创新实践

-鼓励党员结合自身岗位，开展创新实践活动，为业务工作提供新思路、新方法。

-对创新实践成果进行总结和推广，提升支部整体工作水平。

十、持续推动党员教育工作

1.教育培训

-定期举办党员培训班，提高党员的理论水平和业务能力。

-邀请专家、学者进行讲座，为党员提供多样化的学习机会。

2.党员自我提升

-鼓励党员制定个人学习计划，利用业余时间进行自我提升。

-建立党员学习交流平台，促进党员间的学习互动和经验分享。

十一、强化组织纪律

1.纪律教育

-定期开展组织纪律教育，强化党员的组织观念和纪律意识。

-通过案例分析、警示教育等形式，使党员深刻认识违反组织纪律的严重后果。

2.纪律执行

-对违反组织纪律的行为，一经发现，严肃处理，确保纪律的严肃性和权威性。

-建立健全纪律执行情况的监督机制，加强对纪律执行情况的检查和督促。

十二、提升服务能力

1.服务群众

-积极开展“党员联系群众”活动，了解群众需求，解决群众问题。

-定期组织党员参与社区服务、志愿活动等，展现党员的良好形象。

2.改进工作作风

-持续推进工作作风改进，坚决纠正“四风”，特别是形式主义和官僚主义。

-通过加强党建工作，提升党员的服务意识和工作效率，为群众提供更加高效、便捷的服务。

十三、加强党内民主建设

1.民主决策

-在重大事项决策过程中，充分听取党员意见，实行民主集中制。

-定期召开党员大会，报告支部工作，接受党员监督。

2.民主管理

-推进党务公开，让党员参与支部管理，提高党内事务的透明度。

-建立健全党内民主监督机制，鼓励党员对支部工作提出意见和建议。

十四、培养和发展党员

1.发展党员

-严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的选拔和培养工作。

-注重发展党员的质量，加强对预备党员的教育考察，确保党员队伍的纯洁性。

2.党员培养

-制定党员培养计划，针对不同党员的特点，进行个性化培养。

-通过挂职锻炼、交流学习等方式，提升党员的综合素质和能力。

十五、构建和谐支部氛围

1.文化建设

-加强支部文化建设，举办丰富多彩的文化活动，增强党员的归属感和集体荣誉感。

-弘扬正能量，倡导积极向上的价值观念，营造和谐团结的支部氛围。

2.关心党员生活

-关心党员的生活，及时了解党员的思想动态和实际困难，给予必要的帮助和支持。

-通过走访慰问、谈心谈话等方式，密切党组织与党员的联系，增强党组织的凝聚力和战斗力。

十六、落实责任与表彰激励

1.落实责任

-明确每位党员的责任和义务，确保每位党员知晓并履行自己的职责。

-对不履行职责、工作不力的党员，进行批评教育，直至采取组织措施。

2.表彰激励

-对在工作中表现突出的党员和集体，给予表彰和奖励，激发党员的工作积极性和创造性。

-建立健全激励机制，为党员提供成长和发展的平台。

十七、持续优化工作计划

1.定期回顾

-每月末对当月工作计划执行情况进行回顾，总结经验，分析不足，为下月工作计划提供参考。

-根据工作实际和党员反馈，及时调整工作计划，确保计划的科学性和有效性。

2.长效机制

-建立健全支部工作的长效机制，确保工作计划的连续性和稳定性。

-推动工作计划与支部长远发展目标相结合，形成可持续发展的良好格局。

本支部月度工作计划围绕深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，强化党员队伍建设，提升党建工作质量，确保