非全日制用工的简易劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意乙方向甲方提供非全日制用工服务，现就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供__________（服务岗位）的非全日制用工服务。第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.乙方工作地点为__________（工作地点）。第三条劳动报酬1.乙方每小时工资为人民币__________元。2.乙方每月工资按实际工作时间计算，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方同意按照甲方要求，按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家规定的劳动保护条件。第六条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方如提前解除本合同，应提前__________天通知甲方。第七条合同解除和终止1.本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。3.甲乙双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同双方的合法权益：双方在签订合同时，应确保合同内容符合国家法律法规，保障双方的合法权益。如合同内容有违法之处，应立即修改，以确保合同的有效性。解决办法：双方可以咨询专业法律人士，对合同内容进行审查，确保合同合法有效。2.明确工作内容和时间：合同中应明确乙方的工作内容和每周工作时间，以避免因工作职责不明确导致的纠纷。解决办法：甲方应在合同中详细描述乙方的工作职责和工作时间，并与乙方充分沟通确认。3.劳动报酬的支付：合同中应明确乙方的工资待遇和支付时间，确保甲方按时支付乙方工资。解决办法：甲方应在合同中明确规定工资待遇和支付时间，并按照约定及时支付乙方工资。4.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时足额缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方也应按照甲方要求，按时足额缴纳社会保险费。5.合同的解除和终止：合同中应明确合同解除和终止的条件和程序，以避免因合同解除和终止导致的纠纷。解决办法：甲方应在合同中明确规定合同解除和终止的条件和程序，并与乙方充分沟通确认。涉及到的法律名词及名词解释：1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，报酬按小时计算的用工形式。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.甲方：指用人单位，依法招用劳动者并提供劳动条件的一方。4.乙方：指劳动者，向甲方提供劳动力并接受管理的一方。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和环境，保障劳动者人身安全和健康的一项措施。8.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。9.合同解除：是指合同当事人依法定条件或者约定条件，终止合同关系的行为。10.合同终止：是指合同当事人按照约定或者法律规定，使合同关系消灭的行为。应用场合：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立非全日制用工关系的情况。2.适用于乙方提供灵活工作时间和工作内容的劳动岗位。3.适用于短期、临时性或者兼职工种的劳动协议。补充条款：1.乙方同意在必要时，按照甲方要求，提供额外的服务或者超时工作，但应确保不超过当地法律规定的最高工作时间。2.甲方应提供乙方必要的工作培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，遵守甲方制定的各项规章制度。附件列表：1.乙方个人