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大阳镇目标责任书（2013年）大阳镇党委书记(签字):党支部(总支)书记(签字):为认真实施我镇“十二五”提出的“1143”发展战略和贯彻落实“1153”年度工作重点，圆满完成2013年党建、党风廉政建设、社会管理综合治理各项目标任务，特签订本责任书。党建目标责任书一、各党支部（总支）要有党建工作思路，至少每月召开一次支委会。支部书记抓党建的思想认识,工作职责要真正到位，每年至少写1篇有价值的调查报告。二、各党支部（总支）要认真开展学习党的十八大精神活动，有学习计划、集中学习记录、党员学习笔记、党员公开承诺书等资料。三、各党支部（总支）要制定年度计划，明确目标，提出具体的落实措施，全面完成镇党委下达的其它各项指标。四、进一步规范村级组织活动阵地建设，增强活动功能。按照三室八有（综合活动室、图书阅览室、电教室、有房子、有牌子、有党旗、有图书、有电视、有活动、有档案、有制度）标准建设，努力把村级组织建设提档升级。五、各党支部（总支）班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。六、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保村级组织覆盖面达到100%。验收合格率达到90%。七、全面推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的农村发展党员制度，尤其是35岁以下、妇女和高中以上文化程度的应优先培养和发展。八、党费收缴规范。有党费核定表、季报表，党费收缴足额（重点查退休回村的带薪老党员缴纳情况），党员按月缴纳，支部按季上交党费（查收据，重点是农村支部书记、主任、党员管理手册）。九、充分利用现代远程教育平台，抓好对党员、群众的日常教育培训，提高党员致富带富能力。各村远程教育播放点要全部达到按时播放。党风廉政建设目标责任书一、责任目标按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作要求，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，围绕经济社会发展的中心任务，进一步明确领导班子成员对党风廉政建设应负的责任，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作始终。二、责任范围镇党风廉政建设责任制领导组负责研究部署全镇党风廉政建设工作、组织实施、确定责任考核与奖惩办法等。村（街）、单位党（总）支部书记为本村（街）、单位党风廉政建设第一责任人，对本村（街）、单位党风廉政建设工作负总责；班子成员根据分工，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向第一责任人负责。三、责任内容1、严格执行党的政治纪律，加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。2、深入贯彻落实中央惩防体系《工作规划》和镇党委《工作任务分解意见》，结合实际及时制定年度党风廉政建设目标任务，认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施、有落实。并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。3、加强对中央、省、市、县重要政策措施、重要工作、重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，严格执行党的政治纪律，确保政令畅通。4、切实加强领导班子和领导干部作风建设，通过加强教育、完善制度、强化监督，促使镇村两级领导干部加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁，进一步密切党群干群关系。5、认真贯彻落实党内监督条例，实行党政领导干部问责制，不断深化政务公开、党务公开和村务公开，公开要到位，措施要得力，确保权力运行公开透明。6、切实加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系，坚决纠正损害群众利益的不正之风。7、带头学习廉政知识，以开展党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，增强党性修养，促进领导干部廉洁自律。8、认真执行财务制度，严格经费预算管理，加强监督、严格执行“收支两条线”规定，杜绝违反财经纪律行为。9、加强对本村（街）、单位党员干部的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理涉及廉洁方面的群众来信来访。10、认真查办管辖范围内的违法违纪案件，无瞒案不报、压案不查和处分不落实问题。四、责任考核与奖惩1、镇党风廉政建设责任制领导组确定具体考核办法和奖惩办法，综合考核结果。2、考核结果纳入年度目标责任考核评价体系综合运用，作为对领导班子总体评价的重要依据。3、对发生下列情况之一的责任人，在年度考核中不能进入优秀等级：（1）责任范围内出现违规违纪行为的；（2）本村（街）、单位不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。五、责任追究因疏于教育、监督、管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需责任追究的，按照《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设责任制，追究责任人的责任。社会管理综合治理和平安建设目标责任书一、各村（街）、单位，对社会管理综合治理和平安建设、维护社会政治稳定工作负总责、负全责。各村（街）党支部书记、村委会主任为综治工作和平安建设的第一责任人，治保、调解主任是直接责任人，落实社会管理综合治理目标管理责任制和一票否决权制。二、各村（街）、单位要坚持把社会管理综合治理工作纳入全局工作，同部署、同检查、同落实，逐级落实社会管理综合治理目标管理责任制。三、加强基层社会管理和服务体系建设。进一步完善基层社会服务管理中心建设工作，推进“网格化”全覆盖，落实“网格化”管理措施，增强网格服务团队的服务功能，逐步形成政府管理与居民自我管理的互动双向格局。四、深入推进社会矛盾化解工作。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，建立矛盾排查调处台账，定期分析研究辖区矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作，大力推进“听诊、问诊、会诊”三诊信访维稳工作机制，着力化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响稳定的事端。五、构建“村党支部领导、村委会负责、部门协同、社会参与”的社会管理体制，大力推进社会管理创新。排查化解社会矛盾，深化“六级六步、三调合一”大调解机制，全面加强行业性调解工作；加强实有人口服务管理，建立动态管理体系；加强对特殊人群的管理，建立全社会关怀帮扶体系，做好预防青少年违法犯罪、肇事肇祸精神病人排查管理、社会闲散人员的管理服务、刑释解教人员安置帮教、监外执行罪犯和吸毒人员的规范管理、社区矫正工作；建立健全社会治安防控体系，及学校周边治安综合治理。六、持续开展严打整治斗争，加强突发事件应急维稳管理机制建设，狠抓治安混乱地区和突出治安问题综合治理，查禁社会丑恶现象，进一步增强公众安全感和群众满意度。七、严密防范和依法打击敌对势力的渗透破坏活动和邪教组织的非法活动