2024年专业清洁工作人员劳务合同模板

2024年专业清洁工作人员劳务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工作人员）1.3定义第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3续约条款第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的薪资发放时间4.3乙方加班工资第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方应提供的个人信息5.3社会保险的缴纳标准第六条：劳动保护6.1甲方应提供的安全措施6.2乙方应遵守的安全规定6.3意外伤害保险第七条：休假制度7.1乙方享有的休假权益7.2休假申请流程7.3休假期间的工作安排第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的培训义务8.3培训期间的工资待遇第九条：保密协议9.1乙方应保守的保密信息9.2保密信息的范围9.3保密协议的期限第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3违约赔偿金额第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3法律诉讼第十二条：合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件12.3合同解除后的权益处理第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他事项13.2甲方与乙方达成的其他协议第十四条：合同的生效与终止14.1合同的生效日期14.2合同的终止条件14.3合同终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3定义：（1）甲方：指雇主单位，负责雇佣乙方并提供工作条件、支付工资和福利等。（2）乙方：指被甲方雇佣的清洁工作人员，负责按照甲方的要求完成清洁工作。第二条：工作内容2.1乙方的工作职责：（1）负责甲方场所的日常清洁工作，包括地面清洁、卫生间清洁、家具擦拭等。（2）按照甲方的要求，完成特殊清洁任务，如大型清洁、消毒工作等。（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。2.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。2.3乙方的工作时间：按照甲方的要求，执行甲方安排的工作时间，包括日常固定工作和临时加班。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。3.3续约条款：合同到期前，双方可协商续约，续约需提前一个月通知对方。第四条：薪资待遇4.1乙方的薪资结构：（1）基本工资：每月____元。（2）加班工资：加班时间按照甲方规定计算。（3）其他补贴：按照甲方规定享受相应的补贴。4.2乙方的薪资发放时间：每月____日前。4.3乙方加班工资：按照甲方规定计算，每月随薪资一起发放。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的个人信息：乙方应提供真实、完整的个人信息，以便甲方办理社会保险手续。5.3社会保险的缴纳标准：按照国家和地方规定执行。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的安全措施：甲方应提供必要的安全培训和防护设施，确保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方制定的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。6.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第七条：休假制度7.1乙方享有的休假权益：乙方按照国家和地方规定享有法定节假日、年假、病假等休假权益。7.2休假申请流程：乙方提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。7.3休假期间的工作安排：休假期间，甲方有权安排其他人员替代乙方的工作，乙方应积极配合。第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升培训。8.2乙方的培训义务：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作技能和综合素质。8.3培训期间的工资待遇：乙方在培训期间的工资待遇不变。第九条：保密协议9.1乙方应保守的保密信息：乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、客户信息等保密信息严格保密。9.2保密信息的范围：保密信息包括甲方经营活动、商业计划、客户资料、技术秘密等。9.3保密协议的期限：保密协议自双方签字之日起生效，至合同终止后三年内有效。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按约定提供工作条件、支付工资和福利等，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按约定完成工作、违反甲方规章制度等，应承担相应的违约责任。10.3违约赔偿金额：具体违约赔偿金额双方可根据实际情况协商确定。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2第三方调解：协商无果的，可向第三方调解机构申请调解。11.3法律诉讼：调解无效的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更与解除12.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面确认。12.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）甲方因客观原因无法继续履行合同，提前通知乙方解除合同。12.3合同解除后的权益处理：合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并办理相关手续。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他事项：双方在合同履行过程中产生的其他事项，应通过协商解决。13.2甲方与乙方达成的其他协议：双方在合同外达成的其他协议，应以书面形式确认，并与本合同具有同等效力。第十四条：合同的生效与终止14.1合同的生效日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致终止。14.3合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方相应的工资和经济补偿，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方场所平面图详细要求和说明：此附件应包含甲方场所的详细平面图，包括清洁区域、设备位置等，以便乙方明确工作内容和范围。附件二：清洁工作标准和要求详细要求和说明：此附件应详细列出清洁工作的各项标准和要求，包括清洁频率、清洁剂使用规范、特殊区域清洁要求等。附件三：乙方个人信息表详细要求和说明：此附件应包含乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以便甲方进行管理和支付工资。附件四：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：此附件应详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴纳标准和费用分配等。附件五：培训计划表详细要求和说明：此附件应包含甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训讲师等。附件六：保密协议详细要求和说明：此附件应详细列出乙方应保守的保密信息范围、保密期限和违约责任等。附件七：工资发放明细表详细要求和说明：此附件应详细列出乙方的薪资结构、薪资发放时间、加班工资计算等。附件八：休假申请表详细要求和说明：此附件应包含乙方的休假申请流程和休假权益说明，以便乙方正确行使休假权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件、支付工资和福利等。2.乙方未按约定完成工作、违反甲方规章制度等。3.双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方损失、赔偿甲方损失等。3.双方协商确定违约责任的具体赔偿金额。示例说明：1.如果甲方未按约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金并赔偿因此给乙方造成的损失。2.如果乙方未按约定完成工作，乙方应支付甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指雇主单位，负责雇佣乙方并提供工作条件、支付工资和福利等。2.乙方：指被甲方雇佣的清洁工作人员，负责按照甲方的要求完成清洁工作。3.合同期限：本合同的有效期限，自合同开始日期起至合同结束日期止。4.薪资待遇：乙方的工资结构，包括基本工资、加班工资、补贴等。5.社会保险：甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医