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文档简介

养老院营养师聘用协议书(2024版)合同目录第一章:协议前言1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围第二章:双方基本信息2.1甲方(养老院)信息2.2乙方(营养师)信息2.3双方资质与资格第三章:工作职责与岗位要求3.1乙方工作职责3.2岗位专业要求3.3工作内容与标准第四章:聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.2工作时间安排4.3休假与调休规定第五章:薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式与周期5.3福利与补贴第六章:工作条件与环境6.1工作环境要求6.2工作设施与设备6.3安全与健康保障第七章:考核与评价7.1考核标准与周期7.2评价方法与程序7.3考核结果的应用第八章:培训与专业发展8.1培训机会与要求8.2专业发展支持8.3培训成果的归属第九章:保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3信息披露限制第十章:协议变更、续签与解除10.1协议变更的条件与程序10.2协议续签的规定10.3协议解除的条件与程序第十一章:违约责任11.1违约情形11.2违约责任的承担11.3违约赔偿第十二章:争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用与管辖第十三章:附则13.1协议的生效与终止13.2协议的解释与补充13.3其他约定第十四章:签字栏14.1甲方签字14.2乙方签字14.3签订时间14.4签订地点合同编号_______第一章:协议前言1.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于营养师聘用的权利、义务和责任。1.2协议依据本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.3协议适用范围本协议适用于甲方聘用乙方担任养老院营养师的所有相关事宜。第二章:双方基本信息2.1甲方(养老院)信息甲方名称:______法定代表人:______地址:______2.2乙方(营养师)信息乙方姓名:______身份证号码:______联系方式:______2.3双方资质与资格甲方应具备合法的养老机构资质,乙方应具备相应的营养师资格证书。第三章:工作职责与岗位要求3.1乙方工作职责乙方负责为养老院的老年人提供专业的营养咨询和饮食指导。3.2岗位专业要求乙方应具备______等相关专业学历,并持有有效的营养师资格证书。3.3工作内容与标准乙方的工作内容包括但不限于______,具体工作标准为______。3.3.1工作内容细化具体工作内容细化为______。3.3.2工作标准说明工作标准说明包括______。第四章:聘用期限与工作时间4.1聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2工作时间安排乙方的工作时间根据养老院的工作安排确定,每周工作时间不超过______小时。4.3休假与调休规定乙方享有国家规定的节假日休假权利,并可根据工作需要安排调休。4.3.1休假安排具体休假安排为______。4.3.2调休规定调休规定为______。第五章:薪酬与福利待遇5.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和岗位津贴组成。5.2薪酬支付方式与周期薪酬按月支付,甲方应于每月的______日前支付乙方上月薪酬。5.3福利与补贴乙方享有养老院提供的______等福利待遇。5.3.1薪酬结构细化基本工资为______元/月,绩效奖金根据______确定,岗位津贴为______元/月。5.3.2福利待遇说明福利待遇包括但不限于______。第六章:工作条件与环境6.1工作环境要求甲方应为乙方提供符合职业健康标准的工作环境。6.2工作设施与设备甲方应提供必要的工作设施和设备,包括______。6.3安全与健康保障甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。6.3.1工作环境标准具体工作环境标准为______。6.3.2工作设施设备说明具体工作设施设备包括______。6.3.3安全健康保障措施具体安全健康保障措施为______。第七章:考核与评价7.1考核标准与周期乙方的工作表现将根据甲方制定的考核标准进行评估,考核周期为______。7.2评价方法与程序评价方法包括______,评价程序为______。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等的依据。7.3.1考核标准细化具体考核标准包括______。7.3.2评价方法说明评价方法说明为______。7.3.3考核结果应用规定考核结果应用规定为______。第八章:培训与专业发展8.1培训机会与要求甲方应为乙方提供必要的专业培训机会,乙方应积极参与并达到培训要求。8.2专业发展支持甲方支持乙方的职业发展,提供必要的学习资源和时间。8.3培训成果的归属乙方在培训期间取得的成果,其知识产权归甲方所有。8.3.1培训计划具体的培训计划包括______。8.3.2培训要求乙方应满足的培训要求为______。第九章:保密与知识产权9.1保密义务乙方应对在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。9.2知识产权归属乙方在合同期间创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。9.3信息披露限制未经甲方书面同意,乙方不得向第三方披露任何工作相关信息。9.3.1保密信息范围保密信息包括但不限于______。9.3.2知识产权的具体归属具体归属的知识产权包括______。第十章:协议变更、续签与解除10.1协议变更的条件与程序协议一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更。变更应以书面形式确认。10.2协议续签的规定合同期满前,双方可协商续签事宜。10.3协议解除的条件与程序协议可在乙方严重违约或不可抗力情况下由甲方解除,解除应提前通知对方。10.3.1变更程序具体的变更程序包括______。10.3.2续签条件续签的条件包括______。10.3.3解除通知解除协议的通知方式为______。第十一章:违约责任11.1违约情形乙方违反合同条款,视为违约。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额或计算方式为______。11.3.1违约金的计算违约金按照未履行部分的______%计算。11.3.2赔偿损失的范围赔偿损失包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失。第十二章:争议解决12.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。12.2争议解决程序协商不成时,可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁,或向人民法院提起诉讼。12.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章:附则13.1协议的生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同期满或双方协商一致终止时失效。13.2协议的解释与补充合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定双方可根据实际情况,就合同执行过程中的特定事项进行其他约定。13.3.1合同生效条件合同的生效条件为______。13.3.2补充协议补充协议的制定程序为______。第十四章:签字栏14.1甲方签字甲方(盖章):______授权代表签字:______14.2乙方签字乙方签字:______14.3签订时间签订日期:____年__月__日14

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