房地产总经理聘用合同2024年

房地产总经理聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关的工作能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方房地产总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职务与职责1.1乙方向甲方提供专业的房地产管理服务，担任甲方房地产总经理，负责甲方的房地产项目的全面管理工作。1.2乙方应全面负责房地产项目的策划、组织、实施、协调和控制工作，确保项目的顺利推进和达成预定的目标。1.3乙方应制定并执行房地产项目的经营计划、营销策略和财务预算，确保项目的经济效益最大化。1.4乙方应建立健全项目管理体系，完善内部控制和风险管理机制，确保项目的合规性和稳健性。1.5乙方应及时向甲方汇报项目的进展情况，并提供必要的建议和意见，协助甲方做出决策。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方在合同期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据项目完成情况另行约定。3.2乙方按国家规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方如需变动工作单位，应提前____个月向甲方提出申请，并办理相关手续。第四条保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如乙方提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明文件

3.甲方公司章程或相关组织文件

4.甲方公司社会保险和福利待遇政策

5.项目管理体系相关文件

6.商业秘密和机密信息清单

7.甲方公司财务预算和管理报告

8.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供房地产管理服务，未能达成项目目标。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和机密信息。

3.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。

4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬和绩效奖金。

5.甲方未按约定提供必要的办公条件和资源。

6.双方未按约定履行合同义务，导致项目进度延误或质量问题。三、法律名词及解释：

1.房地产总经理：指在甲方公司担任房地产项目管理最高职务的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.机密信息：指对甲方经营活动和利益具有重大影响，不为公众所知悉的信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.社会保险：指国家法律规定的，由用人单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.福利待遇：指国家法律规定的，由用人单位为员工提供的工作条件和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作成果未达到预期目标。

解决办法：双方重新评估项目目标，乙方调整工作策略，甲方提供必要的支持和资源。

2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密和机密信息。

解决办法：立即停止违约行为，乙方赔偿甲方损失，签订保密协议加强信息保护。

3.问题：甲方未按约定时间支付乙方薪酬和绩效奖金。

解决办法：甲方按时支付薪酬和绩效奖金，如有延迟，应支付违约金。

4.问题：项目进度延误或质量问题。

解决办法：双方共同分析原因，采取措施加快进度和保证质量，必要时调整项目计划。五、所有应用场景：

1.甲方为房地产开发商，需要乙方提供专业的房地产管理服务。

2.甲方为国有企业，乙方作为房地产总经理参与项目管理