安全生产培训课件_第1页
安全生产培训课件_第2页
安全生产培训课件_第3页
安全生产培训课件_第4页
安全生产培训课件_第5页
已阅读5页,还剩64页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产知识第一章安全生产概述一、为什么要进行员工安全教育培训

(一)法律法规的要求

(二)企业生存发展的需求

(三)提高员工的安全意识和实际操作技能的需要

(四)员工自我保护的需要

(一)法律法规的要求安全教育培训是《安全生产法》等法律法规,赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。法律作出这样的规定的另一个原因是由于80%以上的事故,是员工安全意识不强,未能掌握相应的安全操作技能,在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。

(二)企业生存发展的需求在加入WTO,在全球职业安全卫生标准一体化的背景下,我国企业在安全方面的问题越来越突出,劳动者素质低,技术水平不高,生产条件差,管理落后,安全欠帐多,安全投入不够等,与现实安全生产的要求不相称,严重的制约了企业的发展,有些还面临被市场淘汰的危险。(三)提高员工的安全意识和实际操作技能的需要只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,才能把安全工作落到实处。

(四)员工自我保护的需要员工必须接受安全教育培训,了解和掌握企业概况,提高自己的安全防范意识,获得安全操作技能,掌握处理和应对紧急情况的本领,从而预防和避免在生产过程中发生事故,保障自身安全和生产的正常进行。第二章安全生产常识

一、安全管理基本知识

(一)安全生产常用的几个基本概念(二)安全生产的方针(三)安全生产责任制(四)员工在安全生产方面的权利和义务(五)安全色、安全线和安全标识(六)影晌安全的心理因素识别(一)安全生产常用的几个基本概念

1.什么是安全

2.什么是安全生产

3.什么是安全管理

1.什么是安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态2.什么是安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。3.什么是安全管理安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。(二)安全生产的方针

1.安全生产方针的含义

2.正确理解安全生产方针

1.安全生产方针的含义安全第一是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事。要十分重视安全生产,采取一切可能的措施保障员工的安全,努力防止事故的发生。预防为主是指在实现"安全第一"的许许多多的工作中,做好预防工作是最主要的。

2.正确理解安全生产方针

坚持“以人为本”的思想。安全生产方针要求把预防事故的发生放在安全生产的首位。

(三)安全生产责任制

1、概念

2、实行安全生产责任制的作用

3、员工安全生产职责的主要内容

(四)员工在安全生产方面的权利和义务

1、员工在安全生产方面的权利

2、员工在安全生产方面的义务

1、员工在安全生产方面的权利

(1)享受工伤保险和伤亡求偿权

(2)危险因素和应急措施的知情权

(3)安全管理的批评检控权

(4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权

(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

2、员工在安全生产方面的义务

(1)遵章守规,服从管理的义务

(2)佩戴和使用劳动防护用品的义务

(3)接受培训,掌握安全生产技能的义(4)发现事故隐患及时报告的义务

(五)安全色、安全线和安全标识

1、安全色

安全色包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。

红色表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。

绿色表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况 涂以绿色标记。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。

记黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标。(1)、安全色的含义及用途

(2)、对比色

对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。

黑色用于安全标识的文字、图形符号,警告标识的几何图形和公共信息标识。

白色则作为安全标识中红、蓝、绿色安全色的背景色,也可用于安全标识的文字和图形符号及安全通道、交通的标线及铁路站台上的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目,表示禁止通行、禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏杆及隔离墩。黄色与黑色相间的条纹比单独使用黄色更为醒目,表示要特别注意。用于起重吊钩、剪板机压紧装置、冲床滑块等。蓝色与白色相间的条纹比单独使用蓝色醒目,用于指示方向,多为交通指导性导向标。

2、安全线的使用

企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。单位内安全通道的标示线,铁路站台上的安全线都是常见的安全线。根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60mm。在生产过程中,有了安全线的标示,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对危险区域的认识和判断。

3、安全标识

安全标识是由安全色、几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息。使用安全标识的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的作用。当然,安全标识本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。

(1).安全标识类型

安全标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识四大类型

一、禁止标识二、警告标识三、指令标识四、提示标识五、消防标识

(六)影晌安全的心理因素识别

1.自我表现心理的特点和教训

2.侥幸心理的特点和教训

3.从众心理的特点和教训

4.逆反心理的特点和教训

5.反常心理的特点和教训

第三章机房、基站、营业厅安全生产知识

一、机房安全知识

硬件设施要求:

机房门、门禁系统、照明设备、疏散标志、自动灭火系统、火灾自动报警系统、灭火器配置、防火封堵、防雷电设施和线路

机房应统一悬挂《机房安全生产制度》、《机房消防管理》、《机房灭火流程图》、《机房灭火应急预案》、《安全疏散示意图》等安全管理制度机房内物品摆放整齐有序,要配有防毒面具,严禁存放易燃、易爆、易腐蚀或其它危险物品,严禁使用易燃窗帘、纸篓、水桶、等。

机房内严禁使用饮水机、电暖气以及电炉等大功率电器;严禁在机房吸烟,用餐和存放食物

二、基站安全安全知识

三、营业厅安全知识(四)办公区安全常识1、办公区域及生产办公综合楼应建立健全消防、保卫、保密、门卫、车辆管理、义务消防队、灭火应急方案等规章制度。

2、生产办公综合楼应符合国家《建筑设计防火规范》标准;消防设施(疏散标志、应急照明灯、自动报警系统、一定数量手提灭火器)配备齐全,并符合国家规定标准。

3、时刻保持疏散通道,安全出口畅通。市区生产办公综合楼应安装自动监控系统。

4、财务室、财务库房应安装防盗门窗、自动报警系统。中心机房、帐务中心应加装门禁系统。

5、卡品、帐务票据、密级文件、重要贵重物品应存放在保险柜或有安全防范措施的地方。

6、出入办公区员工要佩带工作证,外来人员、车辆应登记和发放临时通行证。

7、监控室24小时值班,保卫人员加强夜间巡视(一)火灾的分类(二)灭火器的使用和管理(三)安全疏散与自救方法(四)火场逃生自救方法第四章消防安全知识(一)火灾的分类

根据物质燃烧特性,将火灾划分为以下几类:

A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。

B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。

C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。

D类火灾:指金属火灾。如押、钠、镁、铝镁合金火灾等。(二)灭火器的使用和管理

1、灭火器的适用范围

2、灭火器的维护保养

3、灭火器的使用方法

灭火器

:是指在压力作用下,将所装填的灭火剂喷出,以扑救初起火灾的小型灭火器具。

1、灭火器的适用范围

水型灭火器

:主要适用于扑救A类物质,如木材、纸张、棉麻织物霉的初起火灾。

空气泡沫灭火器:主要适用于扑救B类物质,如汽油、煤油、柴油、植物油、油脂等的火灾;也可以用于A类物质的火灾。对于极性(水榕性)物质,如甲醇、乙醇、乙醚、丙酮等物质的火灾,只能使用抗溶性空气泡沫灭火器扑救。

干粉灭火器

:碳酸氢钠干粉灭火器(BC干粉灭火器)适用于扑救B、C类物质火灾;磷酸铵盐干粉灭火器(ABC干粉灭火器)适用于扑救A、B、C类物质火灾。

卤代皖灭火器

:主要适用于扑救B、C类物质,如图书、档案和精密仪器、电气设备等的火灾。

7150(即三甲氧基棚氧六环)灭火器

:主要适用于扑救轻金属火灾,如镁、铝、铝镁合金等火灾2、灭火器的维护保养

(1)泡沫灭火器的维护保养

(2)手提式1211灭火器的维护保养

(3)二氧化碳灭火器的维护保养

(4)干粉灭火器的维护保养3、灭火器的使用方法

(1)手提式化学泡沫灭火器使用方法

(2)二氧化碳灭火器使用方法

(3)手提式”1211“

灭火器使用方法

(4)推车式”1211“

灭火器使用方法

(5)手提式干粉灭火器使用方法(三)、安全疏散与自救方法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论