2024年内科护士年终工作总结样本（四篇）

第2页共2页2024年内科护士年终工作总结样本尊敬的各位，值此年终交替之际，我将就我担任神经内科护士长两年间的工作，进行如下总结：一、在科主任及护理部的指导之下，我全面负责产房的行政管理及护理质量控制，确保内科护理工作的高效运行。三、依据产房的工作需求及助产士的个人能力，我优化了护理人力资源配置，合理安排工作班次，并制定各岗位的职责规范。五、我严格监督产房人员遵守消毒隔离和无菌操作规程，定期进行无菌区域的细菌检测，以评估并确保消毒效果。六、我及时传达护理部的工作指示，指导并监督产房各项任务，通过晨会了解夜间及周末的工作状况，同时不定期检查这些时段的工作执行情况。七、我积极参与并组织危重患者的抢救工作，参与疑难、危重病例的讨论，以理解并满足医生对护理工作的需求。八、我有效地管理产房内的各类物品、仪器及急救用品，指定专人负责，定期检查并记录，确保物资供应充足。九、我致力于维护本科室工作人员与其他科室人员之间的和谐工作关系，及时沟通情况，以获取必要的支持与协作。过去一年，在护理部和科主任的领导下，我始终以高标准要求自己，积极参与科室管理，严格执行医院和科室的各项制度，确保科室工作的顺利进行。我积极配合主任进行医护协调，促进医护间的有效沟通；及时处理并解决工作中出现的冲突，增强了科室的团队凝聚力；我努力创造一个让医生和护士都能在愉快环境中工作的环境，同时也为病人提供了温馨、和谐的住院体验。二、我高度重视护理业务的培训工作，2024年内科护士年终工作总结样本（二）光阴荏苒，我在呼吸内科的任期即将圆满落幕。在这家充满人文关怀的医院工作，我收获了丰富的知识，拓宽了视野，更深刻地理解了人间的疾苦，对生命的价值有了真挚的认识。回顾过去的一年，尽管日复一日的忙碌，但这种充实感赋予了生活深远的意义。生活中的酸甜苦辣如同一股自由流淌的溪流，持续不断地将知识和成长的养分注入我思想的源泉，让我学到了学校课本无法教授的宝贵经验。投身呼吸内科，无疑是我人生的重要转折点。这里让我感受到医院的温馨，医生与我们学生之间没有隔阂，他们待我们如朋友，共享食物，共享欢乐，同时，他们以无比的耐心和毅力传授我们临床护理的真谛，让我在离家后再次体验到社会的温暖。每日清晨交接班后，为患者打点滴成为我们必修的技艺，也是对我们勇气的磨炼。病人们总是和蔼可亲，即使我们偶尔不慎，他们也会宽慰我们，鼓励我们从失败中学习，因为每个人都是在学习和实践中成长的，就像伟大的发明家爱迪生所坚信的，失败是成功的基石。我们深知，作为护士，任何微小的疏忽都可能影响一个人的一生，因此我们时刻告诫自己，必须在工作中保持零失误。我们的敬业精神赢得了老师们的赞扬和患者的赞誉。尽管社会上有些人认为“医生的嘴，护士的腿”，将护士视为跑腿的角色，但我们坚信，医生开具处方后，我们护士的职责是审查，确保无误，以防止潜在的错误。因此，我更加坚定了学习的决心。护士与医生同样伟大，我们每天为病人整理床铺，注射，导尿，虽然辛苦，但这份充实、这份喜悦、这份内心的安宁，是无法用言语表达的。在空闲时或下班后，我们会陪伴那些孤独的老人，他们的子女因工作繁忙无法常伴左右，这可能会加剧他们的孤独感，影响病情。因此，我们需要护士的关爱和呵护，用真心与他们交谈，让他们感到被珍视，从而缓解内心的困扰，有利于病情的恢复和痊愈。护士这一职业是崇高的，是无可替代的。缺乏专业知识和技能，可能会导致一系列不良后果，因此，我将更加努力学习，不断提升，以成为一名真正杰出的护士，为了人类的健康，我愿如南丁格尔一般，为护理事业奉献我的一生！2024年内科护士年终工作总结样本（三）一、1.护理部重申并明确了各级护理人员的职责和各类岗位责任制及护理工作制度，确保责任护士、巡回护士等各自履行职责，有效杜绝了病人自行更换吊瓶或拔针的不良现象。2.严格执行查对制度，要求医嘱班班查对，护士长每周参与总核对至少一次并记录；护理操作时坚持三查七对原则；持续填写输液卡，全年未出现重大护理差错。3.认真贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，详细填写各类信息数据登记本，并配备五种操作处置盘。4.严格执行床头交接班制度及晨间护理，有效预防并发症的发生。二、提高护士长管理水平1.护士长手册的记录与考核得到严格执行，要求每月固定日期前交至护理部进行考核，并依据护士长制定的科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，并要求护士长每月进行工作小结，以促进经验总结和工作开展。2.定期召开护士长例会，按照等级医院要求每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作优缺点，提出整改措施，反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以持续提升护士长的管理水平。4.组织护士长外出学习、参观，汲取先进经验，扩大知识面，例如某月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习后向全体护士进行汇报。三、加强护理人员医德医风建设1.继续落实护士行为规范，确保在日常工作中使用护士文明用语。2.分别在特定月份组织全体护士参加礼仪培训。3.持续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果保持在较高水平，并对存在的问题提出整改措施，评选最佳护士。4.每月科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽力满足其合理要求。5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格后方可上岗。四、提高护理人员业务素质1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2.与医务科合作，聘请专家授课，提高专业知识水平。3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和骨科知识。4.定期组织全院护士进行护理技术操作考核，确保各项技能达标。5.加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。6.定期开展护理业务查房，探讨护理诊断和护理措施，以提高业务素质。7.对新入职护士进行岗前培训，内容涵盖基础护理与专科护理知识，并提升护士长授课能力。8.鼓励护士参加护理大专自学考试或函授学习，以提升学历和专业知识水平。五、加强院内感染管理1.严格执行消毒隔离制度，确保各项感染控制措施得到有效执行。2.各科室定期对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌环境。3.坚持对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录，定期对紫外线灯管进行除尘处理和强度监测。4.一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理，并定期检查督促各项消毒工作。5.病房内定期使用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒处理。6.手术室严格执行院感管理要求，确保无菌包内使用化学指示剂。7.供应室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定点监测。2024年内科护士年终工作总结样本（四）时间的流逝令人不觉，我已在医院工作满一年。初期，我对这里的一切都感到陌生，由于缺乏在本院的实习经验，我在与同事、患者及家属的交流中显得技巧不足、主动性欠缺，这可能与我内向的性格有关。入职之初，老师们就指出我不善言辞，面对他们和患者，我只能以微笑作为回应。我早已认识到，无论身处何种职业，有效的人际沟通至关重要。无论是与上级、导师、同事、患者还是家属交流，良好的沟通能避免诸多误解和错误。与同事沟通得当，能节省时间，减少不必要的事故；与患者及家属建立良好的沟通，能避免冲突和抱怨，使工作更顺利进行，患者的配合也有利于病情的恢复，同时也使我们的工作更为便捷。沟通的重要性不言而喻，无论我们从事何种行业，都需要与他人接触和交流。在护理工作中，我们尤其需要注重与患者及家属的沟通。例如，通过适当的沟通，可以避免患者频繁催促治疗，不清楚自己的主治医生、治疗方案和病情变化，甚至可能导致医疗纠纷或交接班错误。这些情况往往源于沟通不足。因此，我认为每个人都应学习和掌握更多的沟通技巧。我们护士应尤其注重与患者及家属的交流，可以在空闲时多去病房走动，与患者闲聊，但需确保不泄露不应告知的信息。我曾在实习的科室中见过这样的做法，老师们会在交接班前的空隙时间亲自巡视病房，向患者问候，这种行为并不需要刻意的交谈，一个微笑，