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文档简介
第2页共2页2024年出纳人员年终工作总结即将逝去的____年在我们的期盼中悄然临近,我在____年加入这个大家庭,至今已满一年有余。这一年多的出纳工作中,我收获颇丰,也逐渐掌握了将理论知识应用于实践操作的技巧,真正实现了学以致用;同时,我也在工作中学会了与人共事、有效沟通的技巧。我始终如一地履行着出纳岗位的职责,确保了本职工作的顺利完成。回顾过去的一年,得益于领导和同事的指导,我在业务素质和工作能力上取得了显著的进步。在上半年,我主要负责货币资金和票据的收支管理,以及凭证的编制和账务处理等工作。这些实践机会使我在业务技能上得到了快速提升和锻炼,工作水平也得到了显著提高。下半年,由于财务中心的岗位调整,我开始负责报销单和付款单的审核,以及材料出入库的审核和相关凭证的编制。虽然这些任务在初期显得颇具挑战,但在同事的协助下,我逐渐适应并提升了处理这些工作的能力。我深信,我会以更加饱满的热情和严谨的态度,严格遵守财务制度,做好费用报销的审核工作。在材料出入库的管理上,我深知细心和严谨是不可或缺的品质。作为出纳,热爱这份工作,具备严谨细致的职业素养和强烈的安全意识至关重要。我将确保内部和外部的安全措施得以执行,以保护个人和公司的利益不受损害。在处理每一项报销时,我都会严格按照规章制度进行,力求做到最好。在这一系列的工作中,我深刻认识到,作为一名合格的财务人员,不仅需要专业知识和技能,更需要具备严谨细致的工作态度。同时,我也体会到,无论在哪个岗位,都应该以积极的心态去寻找工作中的乐趣,不断创新和改进。我深知自身仍存在不足,因此在新的一年里,我将继续努力学习,提升业务技能,提高工作效率,为公司和全体同事提供更优质的服务,与大家共同成长,共创辉煌!在此,我要特别感谢公司领导和同事们在工作和生活中给予的宝贵支持和关怀,这些都极大地鼓舞了我,我由衷地表示感谢!2024年出纳人员年终工作总结(二)____年初,根据单位内部岗位调整安排,我由办公室转至财务室担任出纳职务。在上级领导和同事的悉心指导下,通过个人不懈努力,我在敬业精神、思想境界、业务素质及工作能力等方面均取得了显著进步。现将我过去一年的工作与学习情况总结如下:一、持续深化学习,提升政治素养与业务水平作为财务工作的新成员,我深知具备良好的政治和业务素质是履行岗位职责的基础。因此,我始终把学习放在首要位置,努力提升个人综合素质。我系统学习了政治理论知识,积极参与政治活动,坚定____;同时,深入研究了与财务部门紧密相关的政策、法规和条例,确保在工作中能够严格遵纪守法,维护国家和单位的合法权益。此外,我还注重联系实际学习,跟随领导下基层时不断积累实践经验。我积极向理论水平高、业务能力强的同事学习,不断丰富和充实自己,提升自我。同时,我积极参与单位组织的各类政治学习活动,通过实践不断提高自己的理论水平和思想政治素质。二、尽职尽责,充分发挥在岗位上的作用1.现金业务:我严格按照财务人员的相关制度和条例,严谨细致地处理现金管理、现金收付、凭证审核及现金日记帐登记等业务,确保现金收支准确无误。我认真复核会计主管审核的原始凭证数量、金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性和及时性。2.银行业务:我日常与银行相关部门保持紧密联系,根据单位需求正确开具支票、转账进账、提取现金备用,有序完成职工日常报销工作。在与银行接触的工作中,我认真复核银行结算凭证的台头、帐号、用途是否一致,确保填写准确,认真审查收款结算凭证的真伪性,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,确保未达帐项及时入帐。3.国库支付业务:我严格按照规章制度使用国库支付系统,遵循工作流程依次进行申请、计划、支付、清算。我熟练掌握国库支付系统中的用款计划管理、政府采购管理、支付及公务卡管理等功能,作为单位系统的具体操作员,我熟悉单位资金的分类及来源,按规定编报用款计划,在批复的用款计划额度内提出用款申请,并对支付的款项用途进行准确判断,避免产生转账不及时或工作错误导致的重复劳动。4.其他工作:我高质高效地完成了领导交办的各项临时性工作。我积极维护与各银行之间的良好合作关系,妥善处理与其他单位财务人员的合作关系。同时,我严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金与帐目,发现现金金额不符时及时汇报并处理。我及时回收整理各项回单、收据,及时将现金存入银行,从未出现坐支现金现象。根据会计提供的依据,我及时发放员工报销和其他应发放的经费。在工作中,我坚持财务手续严格审核,对不符手续的发票不予付款。三、恪守法规,树立财务人员良好形象在日常工作中,我深入学习和掌握相关法律法规知识,确保知法守法、知章守章。我加强财务人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,我将民政工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,践行“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为人民服务,树立了财务工作者的良好形象。展望未来,我将继续努力,不断提升自己的学习和工作水平,为单位的发展贡献更多力量。2024年出纳人员年终工作总结(三)关于财务出纳工作的总结与展望一、引言鉴于多政策与财务问题的复杂性,对出纳人员的业务素养提出了更高要求。本人在工作中始终将业务学习视为重中之重,坚持理论与实践相结合,勤于总结,善于向同事请教。经过一年多的锻炼,业务技能得到显著提升,工作效率大幅提高。目前,我已能够迅速、准确地完成原始凭证的填制与审核,以及货币、资金与不同票据的收入业务,并确保资金与票据的安全性与完整性。二、爱岗敬业,恪尽职守(一)细致严谨,夯实基础出纳工作涉及大量数字与繁琐业务,需时刻保持高度警惕,以防疏漏。我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度,对每笔账目进行双重核对,确保准确无误。同时,每日进行结帐盘库工作,月末与银行对帐,与会计进行账目核对,力求无差错。(二)重点工作有序推进1.严格执行现金管理与结算制度,定期与会计核对现金与账目,确保金额相符,发现问题及时汇报处理,确保现金工作的及时准确性。2.及时收回公司各项收入,开具增值税和地税发票,并及时存入银行。3.根据会计提供的依据,与银行部门联系,有序完成职工工资与其他经费的发放工作。4.严格遵循财务手续,对不符合规定的凭证不予支付,确保财务安全。5.协助经理完成凭证制作与账务处理工作,确保各月账目准确无误。(三)乐于奉献,任劳任怨鉴于公司初创阶段,部门人员较少,我与经理共同承担大量工作。在保障本职工作完成的同时,积极协助经理处理其他事务,时常加班加点以确保工作按时完成。三、存在的不足与改进方向(一)学习不够深入由于工作繁忙,对财务知识的学习尚不够深入。未来需加强相关财务知识的学习,提升业务水平。(二)创新意识与开拓精神不足习惯按经验办事,缺乏创新意识。今后需增强创新意识,寻找工作中的突破点,提高工作效率。(三)组织协调能力待加强在处理与不同部门、人员的沟通时,有时易产生急躁情绪。需加强组织协调能力,冷静处理各种问题。四、未来工作计划面对新的一年,我将以更高的标准要求自己,努力做到以下几点:(一)加强学习,提升素质深入学习财务理论知识与业务知识,提高业务水平与工作效率。同时,争取在明年取得会计职称。(二)保持良好心态,严格执行制度面对工作中的问题与挑战,保持冷静与乐观的态度,严格执行现金管理制度,确保财务安全。(三)明确目标,增强创新意识设定个人工作目标,增强责任感与紧迫感,提高工作主动性。同时,增强创新意识,寻找工作中的突破点,提高工作效率。最后,衷心感谢在工作中给予我关心、帮助与支持的各位领导与同事。2024年出纳人员年终工作总结(四)在年初,我被调任至财务部担任出纳,负责管理现金收支、登记现金日记账、执行账务核对,以及处理手写支票、工资和奖金的核算与发放。回顾这一年来,我以谦逊的态度学习新的专业知识,积极配合团队工作,迅速适应新岗位,全力以赴地进入高效的工作状态。在领导的指导和同事的协助下,我深入理解了出纳岗位的各项制度和日常操作流程,积累了丰富的实践经验。我认识到,无论岗位高低,都应该全力以赴,以体现个人的职业价值。同时,为了提升工作效率,我自学了相关电脑技能和出纳操作知识,利用先进的工具使工作更加精确和迅速。作为公司的出纳,我在收付、记录、监督等方面全面履行了职责。在不断优化工作方法的同时,我成功完成了以下任务:1.严格遵守现金管理和结算制度,定期与会计进行现金和账目核对,确保及时报告并处理任何不匹配的情况。2.及时收取公司各项收入,准确开具收据,并将现金存入银行。3.根据会计提供的信息,有序地完成了员工工资和其他应发款项的发放。4.严格审核财务手续,确保所有支付凭证均符合规定,未经批准的凭证不予付款。此外,我还积极参与了公司上市审计的准备工作,对可能出现的问题进行了自我检查和统计,并提交给领导审阅。在工作中,我始终保持敬业精神,全力以赴,得到了领导和同事的宝贵支持和鼓励。反思自身,我意识到存在以下不足:1.学习方面有所欠缺。当前的会计技术和理论知识更新迅速,我需要进一步提升以适应工作需求。2.针对以上问题,我计划在未来的工作中加强自我学习,通过深入研究专业知识,向领导和同事请教,提升分析问题和解决问题的能力。同时,我将努力取得会计从业资格证书,以提升自己的专业素养。总结过去一年,我付出了努力,也收获了成果。作为中年人,我以严谨认真的态度对待工作,严格执行规章制度,这是我的优势。我将持续提升对财务原则的理解,同时在制度与人情之间保持适当的平衡。只有不断进步,才能使工作更加顺利地进行。展望未来的一年,我将发扬优点,改正不足,以更高的标准完成本职工作,为公司的发展贡献更大的力量。2024年出纳人员年终工作总结(五)加入公司大家庭已满一年,期间我深刻感受到团队协作的力量,并在实际工作中取得了显著的学习与进步。从前对房地产的懵懂,现已逐渐有所了解,甚至能协助销售人员处理购房合同,这对我来说无疑是一份宝贵的收获。随着新一年的临近,我谨将这一年的出纳工作进行如下总结,恳请领导与同事们予以监督。作为一名财务人员,我深知出纳岗位的重要性,并始终严格遵循相关职责与规范。具体而言,我的工作涵盖以下几个方面:1.严格执行库存现金限额,将超过部分及时存入银行,并仔细审核现金收支凭证,确保每日按凭证逐笔登入现金日记帐。2.高度重视现金安全,防止收付差错。对于收入和付出的现金及支票,我与主任均进行双重复核,以确保准确无误。3.坚持每日盘点库存现金,实现日清日结,确保问题及时发现并纠正。同时,严格遵守银行结算纪律,确保票据填写无误,印鉴清晰。4.严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对于业务单位交来的支票,我认真审核其金额、日期、印鉴,并正确填写银行进帐单。同时,坚持每日手工登记“银行存款日记帐”。5.随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。妥善保管现金、收据、保险柜密码、印鉴、支票等,确保资金安全。同时,准确填写凭证交接单,及时传递至集团公司分管财务。在此方面,我始终保持零差错,对此深感自豪。6.每月编制工资报表,及时汇总各部门考勤情况,并根据李总指示调整工资。报表编制完成后,先交由金主任审核,无误后再由李总签字确认。在工资发放过程中,我始终保持认真仔细的态度,虽然曾出现过一次失误但及时纠正,这也提醒我需进一步提高警惕。7.我还负责集团公司对媒体及相关业务单位的请款工作。初期由于对房地产广宣业务缺乏了解,我在请款过程中曾遇到不少困难。在主任和广宣部同事的指导下,我逐渐掌握了相关业务知识,使请款工作更加顺利。同时,我将请款信息以细致的表格形式记录,确保有据可查,便于年终统计。当然,由于出纳工作的日常性和涉及保密制度的特性,我无法在此一一赘述。对于未来工作,我将继续努力提高,争取在新的一年里将工作做得更细、更完善,避免任何疏漏。恳请领导和同事们给予更多指导与支持。2024年出纳人员年终工作总结(六)一、____年度财务收支情况概述(一)在财务管理方面,我们严格遵守财务制度,强化财经纪律,以精准细致的态度处理各项财务事务,确保财务工作的高效与准确。1.上年结转情况:银行存款为____元,现金余额为零。2.截至____年____月,县财政总拨款数为____元,利息收入为____元,各项经费累计支出____元,其中包括办公费____元、水电费____元、交通费____元、会议费____元、接待费____元,以及退休人员工资累计支出____元。行政工作人员工资累计支出____元,事业工作人员工资累计支出____元(其中农技工作人员工资支出____元,文化工作人员工资支出____元)。专项经费支出____元,暂付款项____元,银行存款____元,现金____元。(二)我们按时、准确填报财务工作收支月报、季报和决算报表,确保收支均有凭有据,账目清晰,档案完整,报数精准。这些报表为上级业务部门和乡党委、政府提供了科学决策的依据。(三)我们高度重视并认真处理干部职工工资福利待遇的衔接工作。工资及各项福利待遇直接关系到干部职工的切身利益,进而影响其工作状态。作为财务后勤部门,我们始终将此作为工作重点,近一年来,根据县人事部门的通知,及时落实各项工资福利待遇,有效激发了干部职工的工作积极性。(四)我们进一步完善了各种福利待遇制度。依据相关政策,我们完成了医疗保险费的收缴工作,同时设置了个人明细账和总账,确保单位与个人欠款部分和已缴金额的平衡。二、当前面临的问题虽然我们在过去一年中取得了一定成绩,但仍面临一些困难和问题。首先,由于县乡财政困难,部分应划拔给职工的养老保险、失业保险和医疗保险财政尚未划拔,特别是在职工报销医疗费用方面存在一定困难。其次,由于经费紧张,我乡办公设备条件较为落后,难以满足各股室的需求。三、未来工作方向我们将继续致力于提升财务工作的质量和效率。在做好本职工作的同时,进一步加强业务知识的学习和掌握,以更好地服务广大职工。作为财务人员,我们将严格贯彻党和国家的方针、政策、法规和制度,坚决维护财经纪律;热爱本职工作,具备强烈的事业心和责任感,兢兢业业、廉洁奉公、实事求是;要顾全大局,正确处理单位、集体和个人之间的关系;树立效益观念,开源节流、厉行节约,做到生财有方、用财有道;坚持原则,对违法收支敢于拒绝并自觉抵制不正之风。此外,我们还将积极钻研创新,不断探索加强会计工作的新途径和新方法。2024年出纳人员年终工作总结(七)我部在过去一年中,全力以赴,向年度最后一季度要成果。各项市行下达的指标,自上而下,逐一落实,全体职工积极响应,配合完成各项任务。尽管主要推广的业务产品多针对个人客户,但员工们抓住每一个机会,向客户介绍新产品,尤其是“____”业务推出后,我们积极向代发工资客户推荐,积少成多,为行内存款增长做出贡献。行领导多次强调,存款是责任而非任务,旨在转变员工观念,视行
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