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文档简介

劳务合同协议书照这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务合同协议书照

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.甲方雇佣乙方从事____________工作。

2.乙方应按甲方的要求，完成规定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应负担本人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、合同期限

1.本劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

八、违约责任

1.双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家规定，解除或者终止合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年___

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