餐饮总经理聘用合同书

餐饮总经理聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律效力第二章：聘用双方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（被聘用方）信息2.3双方的权利与义务第三章：聘用职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作目标第四章：合同期限与试用期4.1合同期限4.2试用期规定4.3合同续签与终止第五章：薪酬与福利5.1薪资结构5.2福利待遇5.3奖金与绩效第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2休假制度6.3加班与调休第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护7.2竞业限制条款7.3违反保密与竞业限制的责任第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3赔偿范围与方式第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同终止的条件与程序第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁与诉讼10.3争议解决费用第十一章：附则11.1合同的解释权11.2合同的补充与附件11.3其他约定签字栏：甲方代表签字：______乙方代表签字：______签订时间：______签订地点：______合同编号_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为餐饮总经理的合作条款及双方的权利义务。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方担任餐饮总经理期间的所有工作内容。1.3合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：聘用双方2.1甲方（聘用方）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（被聘用方）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方的权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方应提供必要的工作条件，按时支付乙方薪酬。2.3.2乙方权利与义务乙方应遵守甲方的管理制度，完成岗位职责。第三章：聘用职位与职责3.1职位名称乙方被聘用为甲方餐饮总经理。3.2职责范围乙方负责餐饮的日常管理、团队建设、业绩目标达成等工作。3.3工作目标3.3.1短期目标乙方应在______个月内实现______。3.3.2长期目标乙方应在合同期内实现______。第四章：合同期限与试用期4.1合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2试用期规定试用期为______个月，自合同生效之日起计算。4.3合同续签与终止4.3.1续签条件满足甲方业绩要求，经双方协商一致可续签合同。4.3.2终止条件一方违约或合同期满，合同可终止。第五章：薪酬与福利5.1薪资结构乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。5.2福利待遇乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。5.3奖金与绩效乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金。5.3.1奖金计算方式奖金根据______计算。5.3.2绩效考核绩效考核标准为______。第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方工作时间按照甲方规定执行，保证每周工作时间不超过______小时。6.2休假制度乙方享受国家法定节假日及年假等休假权利。6.3加班与调休乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付加班费。第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密负保密责任。7.2竞业限制条款合同解除或终止后______年内，乙方不得在同行业内从事竞争性工作。7.3违反保密与竞业限制的责任违反保密与竞业限制，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。签字栏：甲方代表签字：______乙方代表签字：______签订时间：______签订地点：______第八章：违约责任8.1违约行为的界定任何一方未履行或未完全履行合同义务，或违反合同约定，均构成违约。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。8.3赔偿范围与方式赔偿范围包括守约方的实际损失、预期利益损失等，赔偿方式可以是货币赔偿或其他双方协商同意的方式。8.3.1赔偿限额除非法律另有规定，赔偿金额不超过违约方一年薪酬总额。8.3.2赔偿程序守约方应在知晓违约行为后______天内提出赔偿要求。第九章：合同变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序合同一经生效，任何变更需双方协商一致，并以书面形式确定。9.2合同解除的条件与程序一方可在对方严重违约时解除合同，并应以书面形式通知对方。9.3合同终止的条件与程序合同期满或双方协商一致，可终止合同，应提前______天书面通知对方。9.3.1合同终止的通知终止合同的通知应包括终止原因和生效日期。9.3.2合同终止后的责任合同终止后，双方应继续履行合同中规定的后续责任。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。10.2仲裁与诉讼协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁，或向______人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用除仲裁裁决或法院判决另有规定外，争议解决费用由败诉方承担。10.3.1费用范围费用包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等。10.3.2费用支付败诉方应在裁决或判决生效后______天内支付相关费用。第十一章：附则11.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有，对合同条款有争议时，应以合同目的和通常理解为准。11.2合同的补充与附件本合同的补充协议和附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。11.3其他约定双方可根据实际情况在本合同中增加其他约定。11.4法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章：通知与送达12.1通知方式本合同项下的通知应以书面形式进行，可采用邮寄、电子邮件、传真等方式。12.2送达地址双方应保证提供的送达地址准确无误，如有变更，应及时书面通知对方。12.3通知生效通知自送达对方送达地址之日起生效。12.4电子通知双方同意，电子邮件等电子方式的通知具有同等法律效力。第十三章：附加条款13.1附加条款定义附加条款是本合同的一部分，用于规定双方特别约定的事项。13.2附加条款内容附加条款内容包括但不限于特殊工作要求、培训发展机会等。13.3附加条款效力附加条款与本合同正文具有同等法律效力，如有冲突，以附加条款为准。第十四章：合同备案14.1合同备案义务根据相关法律规定，本合同应向有关行政管理部门备案。14.2备案程序甲方负责按照法定程序完成合同备案工作，并及时通知乙方备案结果。14.3备案效力合同备案不影响其法律效力，但未经备案的合同不得对抗善意第三人。第十五章：其他15.1合同语言本合同以中文书写，中文文本为唯一有效的合同文