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文档简介
医疗聘用合同模板(2024版)合同目录第一章:总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律效力第二章:聘用主体2.1甲方(聘用方)资格2.2乙方(受聘方)资格2.3双方基本信息第三章:聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3岗位要求第四章:合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期限第五章:工作内容与工作地点5.1工作内容5.2工作地点5.3工作时间与休息休假第六章:薪酬福利6.1薪资结构6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金第七章:权利与义务7.1甲方的权利与义务7.2乙方的权利与义务7.3知识产权归属第八章:保密条款8.1保密信息定义8.2保密责任8.3保密期限第九章:合同变更、续签与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同续签的条件9.3合同终止的条件第十章:违约责任10.1违约责任的界定10.2违约赔偿10.3违约责任的免除第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用与管辖第十二章:附则12.1合同生效条件12.2合同的补充与附件12.3其他约定事项第十三章:签字栏13.1甲方(聘用方)签字13.2乙方(受聘方)签字13.3签订时间13.4签订地点合同编号_______第一章:总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在医疗聘用关系中的权利、义务和责任。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为医疗工作人员的所有相关事宜。1.3合同的法律效力本合同一经双方签署,即具有法律效力,双方均应严格遵守合同条款。第二章:聘用主体2.1甲方(聘用方)资格甲方为依法设立的医疗机构,具有合法的聘用资格。2.2乙方(受聘方)资格乙方应具备相应的医疗资质和执业资格,符合甲方的聘用要求。2.3双方基本信息2.3.1甲方信息包括但不限于名称、地址、法定代表人等。2.3.2乙方信息包括但不限于姓名、性别、出生年月、身份证号码、执业资格证书编号等。第三章:聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方的______岗位。3.2岗位职责乙方应履行以下岗位职责:______。3.3岗位要求乙方应满足以下岗位要求:______。第四章:合同期限4.1固定期限本合同固定期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2无固定期限如双方同意,可签订无固定期限合同。4.3试用期限试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章:工作内容与工作地点5.1工作内容乙方应完成甲方安排的医疗工作,包括但不限于诊疗、科研、教学等。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的______。5.3工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排,并享有国家规定的休息休假权利。第六章:薪酬福利6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效工资、津贴等组成。6.2奖金与津贴乙方根据工作表现和甲方的相关规定,享有奖金和津贴。6.3社会保险与公积金甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七章:权利与义务7.1甲方的权利与义务7.1.1甲方权利甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和调整工作地点。7.1.2甲方义务甲方应按时支付乙方薪资,并提供必要的工作条件。7.2乙方的权利与义务7.2.1乙方权利乙方有权获得合同约定的薪资和福利。7.2.2乙方义务乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德,完成工作任务。7.3知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。第八章:保密条款8.1保密信息定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、患者资料等。8.2保密责任乙方应对在甲方工作期间知悉的保密信息予以保密。8.3保密期限保密期限自合同终止之日起至少持续______年。本合同前半部分正文结束,以下无正文。第九章:合同变更、续签与终止9.1合同变更的条件与程序9.1.1变更条件合同在双方协商一致,且不违反法律法规的情况下可进行变更。9.1.2变更程序变更需一方提出书面申请,另一方在接到申请后15个工作日内给予书面答复。9.2合同续签的条件9.2.1续签条件合同期满前,双方均可提出续签要求,经协商一致后签订续签合同。9.2.2续签程序续签要求应在合同期满前30天提出,并在10天内完成续签手续。9.3合同终止的条件9.3.1正常终止合同期满且双方未达成续签协议,合同自然终止。9.3.2提前终止一方严重违约或不可抗力情况下,另一方有权提前终止合同。9.3.3终止通知合同终止需提前30天书面通知对方,并说明终止理由。第十章:违约责任10.1违约责任的界定一方未能履行或完全履行合同义务,应承担违约责任。10.2违约赔偿10.2.1赔偿范围违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接和间接损失。10.2.2赔偿计算赔偿金额根据实际损失和合同约定计算。10.3违约责任的免除在不可抗力情况下,违约方可免除违约责任。10.3.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.3.2免除程序违约方需在不可抗力发生后及时通知对方,并提供相关证明。第十一章:争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决双方应首先通过友好协商解决合同执行过程中出现的争议。11.1.2第三方调解协商不成时,可请求相关行业组织或第三方进行调解。11.2争议解决程序11.2.1提交争议一方应将争议事项以书面形式提交给对方。11.2.2解决时限双方应在收到争议通知后30天内解决争议。11.3法律适用与管辖11.3.1法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3.2管辖法院双方同意由合同签订地的人民法院管辖。第十二章:保密条款12.1保密信息范围12.1.1保密内容包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等。12.1.2保密责任双方应对保密信息予以保密,不得泄露给第三方。12.2保密义务履行12.2.1保密措施双方应采取必要措施保护保密信息的安全。12.2.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第十三章:附则13.1合同生效条件13.1.1生效条件合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。13.1.2合同文本本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。13.2合同的补充与附件13.2.1补充协议合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2.2附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项13.3.
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