新入员工安全培训考试题有完整答案

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入员工安全培训考试题有完整答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.目前我国的安全生产格局是（）

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

2.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

3.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

4.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行()和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸

5.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

7.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

8.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

9.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

10.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

11.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(）。

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、群防群治

12.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

14.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

15.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

16.高处作业是指在基准面在()以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

17.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

18.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

19.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。

A.0.3B.0.4C.0.5

20.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

21.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

22.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理

23.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

24.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。

A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员

25.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于

26.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

27.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.无一定风位

28.机关、团体、事业单位应当至少每（）进行一次防火检查，其他单位应当至少每（）进行一次防火检查。()

A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

30.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

31.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

32.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

33.根据安全生产法，从业人员应当遵守的四项义务是：**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

34.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

35.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

36.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

37.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位，应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

38.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

39.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;（）。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

40.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

41.高处作业严禁向下抛掷（）。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

A.√B.×

43.在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（）

A.√B.×

44.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。（）

A.√B.×

45.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

46.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

47.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。（）

A.√B.×

48.生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。（）

A.√B.×

49.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。（）

A.√B.×

50.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

51.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

52.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。（）

A.√B.×

53.职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应该认定工伤。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.安全培训的主要目的是什么？

55.例举六种水电施工的特种作业，特种作业人员应具备的条件是什么?

56.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

57.安全上坚持的四个原则：

参考答案

1.B

2.B

3.C

4.C

5.A

6.B

7.A

8.C

9.B

10.B

11.C

12.A

13.B

14.B

15.B

16.B

17.A

18.A

19.C

20.D

21.C

22.B

23.B

24.B

25.B

26.A

27.A

28.C

29.ABC

30.ABC

31.ABCDE

32.CD

33.ABCEF

34.ABC

35.AC

36.AB

37.BC

38.ABC

39.ACD

40.ABCDE

41.ABC

42.B

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.B

49.B

50.B

51.B

52.B

53.A

54.安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能，增强预防和应对事故的能力，确保员工在工作中的安全。

55.特种作业有：1、机动车驾驶;2、爆破;3、电工;4焊接;5、登高架设;6、锅炉压力容器;7、起重;特种作业人员应具备的条件：1、年龄满18岁;2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷;3、初中以上文化程度;4、具备相应工种的安全技术知识和技能;5、符合相应工种特点需要的其他条件;6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核，并成绩合格。

56.在劳动合同中，明确有