跟岗实习协议书

跟岗实习协议书合同目录第一章：前言1.1协议目的1.2协议定义1.3协议适用范围第二章：协议双方2.1实习单位2.2实习生2.3双方基本信息第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四章：实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限的延长与缩短第五章：实习条件与待遇5.1实习条件5.2实习待遇5.3实习津贴与福利第六章：实习内容与计划6.1实习内容6.2实习计划安排6.3实习成果评估第七章：双方的权利与义务7.1实习单位的权利与义务7.2实习生的权利与义务7.3权利与义务的履行第八章：实习期间的管理8.1实习管理规定8.2实习生的日常管理8.3实习生的行为规范第九章：知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务9.3信息披露限制第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章：协议的变更、解除与终止11.1协议的变更11.2协议的解除11.3协议的终止第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用第十三章：附则13.1通知与送达13.2协议生效条件13.3其他约定第十四章：签字栏14.1实习单位签字14.2实习生签字14.3签订日期14.4签订地点合同编号______第一章：前言1.1协议目的本协议旨在明确实习单位与实习生之间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。1.2协议定义本协议所称“实习”是指实习生在实习单位进行的有组织、有计划的实践活动。1.3协议适用范围本协议适用于实习生在实习单位的实习活动及相关事宜。第二章：协议双方2.1实习单位实习单位为______，是本协议的甲方。2.2实习生实习生为______，是本协议的乙方。2.3双方基本信息甲方和乙方应提供真实、准确的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位描述实习生将在______岗位进行实习，具体工作内容为______。3.2实习岗位职责实习生应履行岗位职责，包括______。3.3实习岗位要求实习生应满足岗位要求，包括专业背景、技能水平等。第四章：实习期限4.1实习开始日期实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2实习结束日期实习结束日期为______年______月______日。4.3实习期限的延长与缩短实习期限可根据实际情况由双方协商一致进行延长或缩短。第五章：实习条件与待遇5.1实习条件实习生应满足实习条件，包括健康状况、专业能力等。5.2实习待遇实习生在实习期间享受以下待遇：______。5.3实习津贴与福利实习生在实习期间享有实习津贴______元/月，以及其他福利______。第六章：实习内容与计划6.1实习内容实习生的实习内容包括______。6.2实习计划安排实习计划由实习单位制定，包括______。6.3实习成果评估实习成果由实习单位进行评估，评估内容包括______。第七章：双方的权利与义务7.1实习单位的权利与义务实习单位有权对实习生的工作进行指导和管理，有义务提供实习条件和必要的支持。7.2实习生的权利与义务实习生有权获得实习机会和相应的待遇，有义务遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。7.3权利与义务的履行双方应认真履行各自的权利和义务，确保实习活动的顺利进行。第八章：实习期间的管理8.1实习管理规定实习单位应制定实习管理规定，明确实习生的行为准则和管理要求。8.2实习生的日常管理实习生应遵守实习单位的日常管理制度，包括考勤、着装等。8.3实习生的行为规范实习生应遵守实习单位的行为规范，保持良好的职业操守。第九章：知识产权与保密9.1知识产权归属实习期间产生的知识产权归实习单位所有，实习生有义务协助完成相关知识产权的申请和维护。9.2保密义务实习生应对实习期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。9.3信息披露限制未经实习单位书面同意，实习生不得向第三方披露实习期间获得的任何保密信息。以上为跟岗实习协议书前半部分的正文内容。第十章：违约责任10.1违约情形任何一方未能履行或完全履行本协议规定的义务，或违反本协议的任何条款，应视为违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的所有损失。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或根据实际损失和相关法律规定确定。第十一章：协议的变更、解除与终止11.1协议的变更本协议的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2协议的解除一方在另一方严重违约的情况下，有权解除本协议。11.3协议的终止本协议在实习期满或双方协商一致的情况下终止。第十二章：争议解决12.1争议解决方式双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决。12.2争议解决程序如协商不成，双方可提交至______仲裁委员会进行仲裁。12.3法律适用本协议的争议解决适用中华人民共和国法律。第十三章：附则13.1通知与送达本协议项下的所有通知应以书面形式进行，并按照双方确认的地址送达。13.2协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。第十四章：签字栏14.1实习单位签字实习单位（盖章）：______授权代表签字：______日期：______14.2实习生签字实习生签字：______日期：______14.3签订日期签订日期：______14.4签订地点签订地点：______第十五章：实习单位的权利与义务15.1培训与指导实习单位应向实习生提供必要的培训和指导。15.2安全保障实习单位应确保实习生在实习期间的安全。15.3监督与考核实习单位有权对实习生的工作进行监督和考核。第十六章：实习生的权利与义务16.1遵守规则实习生应遵守实习单位的规章制度。16.2完成实习任务实习生应按时完成分配的实习任务。16.3反馈与沟通实习生应定期向实习单位反馈实习情况，并保持沟通。第十七章：实习期间的保险与健康17.1保险安排实习单位应为实习生购买相应的保险。17.2健康保护实习单位应关注实习生的健康状况，并提供必要的健康保护措施。17.3紧急情况处理实习单位应制定紧急情况处理预案，确保实习生的安全。第十八章：实习成果的归属与使用18.1成果归属实习期间产生的成果归实习单位所有，实习生享有参与成果的署名权。18.2成果使用实习单位有权使用实习成果，包括但不限于出版、展示等。18.3成果保护实习生应协助实习单位保护实习成果，防止泄露或滥用。第十九章：实习期间的知识产权保护19.1知识产权尊重实习生应尊重实习单位的知识产权。19.2知识产权侵权实习生不得侵犯实习单位的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。19.3知识产权纠纷如发生知识产权纠纷，双方应积极协商解决。第二十章：实习期间的保密与竞业禁止20.1保密协议实习生应签署保密协议，对实习期间知悉的商业秘密保密。20.2竞业禁止实习生在实习期间及实习结束后一定期限内，不得从事与实习单位相竞争的活动。20.3竞业禁止期限竞业禁止的具体期限由双方协商确定。第二十一章：实习期间的考核与评价21.1考核标准实习单位应制定考核标准，对实习生的工作表现进行评价。21.2考核方式考核可采取定期考核与不定期考核相结合的方式。21.3考核结果考核结果作为实习生实习表现的依据，并作为是否继续实习的参考。第二十二章：实习期间的纪律与奖惩22.1纪律要求实习生应遵守实习单位的纪律要求。22.2奖励机制实习单位可对表现优秀的实习生给予奖励。22.3惩罚措施对违反纪律的实习生，实习单位可采取相应的惩罚措施。第二十三章：实习期间的培训与发展23.1培训机会实习单位应为实习生提供培训与发展的机会。23.2职业发展指导实习单位应为实习生提供职业发展指导。23.3培训成果实习生应积极参与培训，并努力提高自身能力。第二十四章：实习期间的交流与合作24.1交流平台实习单位应为实习生提供交流与合作的平台。24.2团队协作实习生应积极参与团队协作，提高团队合作能力。24.3交流成果实习生应通过交流与合作，提升自身的专业素养和人际交往能力。第二十五章：实习期间的反馈与改进25.1反馈机制实习单位应建立反馈机制，收集实习生的意见和建议。25.2