版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年「成都上灶师父招聘信息」合同目录第一章:前言1.1招聘目的1.2招聘条件1.3合同概述第二章:招聘方与应聘方2.1招聘方权利与义务2.2应聘方权利与义务2.3招聘流程与标准第三章:职位描述3.1上灶师父职位要求3.2工作职责3.3任职资格第四章:薪酬与福利4.1薪资结构4.2福利待遇4.3奖金与提成第五章:工作时间与休假5.1工作时间安排5.2休假制度5.3加班与调休第六章:培训与发展6.1入职培训6.2职业发展路径6.3技能提升与再教育第七章:合同期限与试用期7.1合同期限7.2试用期规定7.3合同续签与终止条件第八章:违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约补救措施第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3法律适用第十章:附加条款10.1特殊约定10.2附件清单10.3其他事项第十一章:签字盖章11.1招聘方签字11.2应聘方签字11.3签订时间与地点第十二章:附则12.1合同生效条件12.2合同解释权12.3其他未尽事宜合同编号_______第一章:前言1.1招聘目的本合同旨在明确成都上灶师父的招聘要求、工作职责以及双方的权利与义务。1.2招聘条件招聘方根据业务发展需要,公开招聘符合条件的上灶师父。1.3合同概述本合同规定了招聘方与应聘方的基本合作条款,是双方合作的基础。第二章:招聘方与应聘方2.1招聘方权利与义务招聘方有权对应聘者进行考核,并根据考核结果决定是否录用。2.2应聘方权利与义务应聘者有权了解职位信息,并在录用后按照合同约定履行职责。2.3招聘流程与标准招聘流程包括报名、面试、考核等环节,具体标准由招聘方制定。第三章:职位描述3.1上灶师父职位要求应聘者应具备良好的烹饪技能和厨房管理经验。3.2工作职责上灶师父负责菜品的制作、厨房的日常管理和团队协调。3.3任职资格应聘者应具备相应的职业资格证书和健康证明。3.3.1资格认证应聘者需提供有效的厨师资格证书。3.3.2健康状况应聘者需提供近期的健康体检报告。第四章:薪酬与福利4.1薪资结构薪资由基本工资、绩效奖金和福利补贴组成。4.2福利待遇包括但不限于社会保险、员工餐、节日福利等。4.3奖金与提成根据业绩和顾客评价,上灶师父可获得相应的奖金和提成。4.3.1奖金发放奖金发放标准和时间由招聘方根据实际情况确定。4.3.2提成计算提成根据菜品销售额和顾客满意度计算。第五章:工作时间与休假5.1工作时间安排上灶师父的工作时间根据餐厅营业时间安排。5.2休假制度享受国家法定节假日和带薪年假。5.3加班与调休加班应获得相应的加班费或调休。5.3.1加班费计算按照国家规定和公司政策计算加班费。5.3.2调休安排调休应在不影响餐厅运营的前提下安排。第六章:培训与发展6.1入职培训新员工需接受入职培训,了解公司文化和工作流程。6.2职业发展路径招聘方为上灶师父提供职业发展的机会和路径。6.3技能提升与再教育鼓励员工参与技能提升和再教育培训。6.3.1培训机会招聘方定期提供专业技能和管理能力的培训。6.3.2培训费用培训费用由招聘方承担,特殊情况除外。第七章:合同期限与试用期7.1合同期限本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2试用期规定试用期为______个月,自合同生效之日起计算。7.3合同续签与终止条件合同期满前,双方可协商续签;一方提出终止合同,应提前______天通知对方。7.3.1续签条件合同续签应基于双方的意愿和员工的工作表现。7.3.2终止通知终止合同的通知应以书面形式发出。第八章:违约责任8.1违约情形包括但不限于违反合同约定、泄露商业秘密等。8.2违约责任违约方应承担由此给对方造成的损失。8.3违约补救措施守约方有权要求违约方采取补救措施或支付违约金。8.3.1补救措施违约方应在规定时间内采取补救措施。8.3.2违约金违约金的数额由双方根据实际损失协商确定。第九章:争议解决9.1争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议,首先应通过友好协商解决。9.2争议解决程序如果协商不成,双方可提交至招聘方所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本合同的解释、适用及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。9.3.1仲裁裁决仲裁裁决为终局性裁决,对双方均有约束力。9.3.2诉讼管辖如仲裁未能解决争议,可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。第十章:附加条款10.1特殊约定双方可根据实际情况,就本合同未尽事宜进行特殊约定。10.2附件清单本合同的附件包括但不限于员工手册、岗位职责说明书等。10.3其他事项本合同未尽事宜,双方应本着诚信原则,协商解决。10.3.1附件效力附件与本合同具有同等法律效力。10.3.2变更通知任何对合同或附件的变更,都应以书面形式通知对方。第十一章:签字盖章11.1招聘方签字招聘方代表签字:______日期:______11.2应聘方签字应聘方签字:______日期:______11.3签订时间与地点签订时间:____年____月____日签订地点:______市______区(县)______路______号11.3.1签字盖章双方签字盖章后,合同生效。11.3.2合同文本本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十二章:附则12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解释权本合同的解释权归招聘方所有。12.3其他未尽事宜本合同未尽事宜,双方应本着公平、诚信的原则协商解决。12.3.1补充协议对于本合同的补充或修改,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。12.3.2通知方式双方应以书面形式进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑木材质量评估行业市场调研分析报告
- 蒸汽拖把蒸汽清洁器械项目运营指导方案
- 答辩魔法书:轻松搞定-高校学术答辩全方位指南
- 医疗分析仪器产品供应链分析
- 狗用驱虫剂商业机会挖掘与战略布局策略研究报告
- 废物再生行业经营分析报告
- 地质勘探行业经营分析报告
- 矫形袜项目营销计划书
- 医疗设备包装行业营销策略方案
- 冷链乳制品行业经营分析报告
- 神话故事燧人钻木取火
- 中华人民共和国民法典:研究与解读
- 食品加工与检验实训室建设方案
- 《心导管检查术》课件
- 花键轴工序卡片5
- 常州高级中学2022-2023学年高一上学期期中数学试题(原卷版)
- 厨房安全协议书
- 《蓝色国土》课件
- 消化系统护理中的专业发展规划
- 动画分镜头脚本设计课件
- 社保培训课件
评论
0/150
提交评论