2024版停薪留职协议范文

2024版停薪留职协议范文合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议当事人1.3协议生效条件第二章：停薪留职的基本情况2.1停薪留职原因2.2停薪留职期限2.3停薪留职期间的权利与义务第三章：停薪留职期间的待遇3.1工资待遇3.2社会保险与福利3.3其他待遇第四章：停薪留职期间的工作安排4.1工作交接4.2工作联系与沟通4.3工作成果的归属第五章：停薪留职期间的义务5.1遵守公司规章制度5.2保密义务5.3其他义务第六章：协议的变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3解除后的处理第七章：违约责任7.1违约情形7.2违约处理7.3违约赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用第九章：附则9.1协议解释9.2协议备案9.3其他事项签字栏甲方签字：乙方签字：签订时间：签订地点：合同编号______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和责任。1.2协议当事人甲方（用人单位）：，地址：。乙方（员工）：，身份证号码：，地址：______。1.3协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，并在停薪留职期限内有效。第二章：停薪留职的基本情况2.1停薪留职原因乙方因______原因，向甲方提出停薪留职申请。2.2停薪留职期限停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3停薪留职期间的权利与义务停薪留职期间，乙方保留与甲方的劳动关系，但暂停履行工作职责。2.3.1权利保留乙方保留在停薪留职期间的法定权利和甲方规定的其他权利。第三章：停薪留职期间的待遇3.1工资待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资待遇。3.2社会保险与福利甲方继续为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3其他待遇乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。3.3.1特殊情况下的待遇如遇特殊情况，双方可另行协商确定待遇。第四章：停薪留职期间的工作安排4.1工作交接乙方在停薪留职前应完成工作交接，并确保工作连续性。4.2工作联系与沟通停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，以便必要时进行沟通。4.3工作成果的归属乙方在停薪留职期间所取得的工作成果，其知识产权归甲方所有。4.3.1工作成果的报告乙方应定期向甲方报告工作成果的进展情况。第五章：停薪留职期间的义务5.1遵守公司规章制度乙方在停薪留职期间应继续遵守甲方的规章制度。5.2保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。5.3其他义务乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.3.1报告义务乙方在停薪留职期间应定期向甲方报告个人情况。第六章：协议的变更与解除6.1协议变更协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。6.2协议解除一方要求解除协议，应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。6.3解除后的处理协议解除后，双方应根据实际情况协商处理相关事宜。6.3.1工作交接协议解除时，乙方应完成工作交接，并办理相关手续。第七章：违约责任7.1违约情形任何一方违反协议约定，均视为违约。7.2违约处理违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。7.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或按照相关法律规定执行。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。8.2争议解决程序协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担。第九章：附则9.1协议解释本协议的解释权归甲乙双方共同所有。9.2协议备案本协议签订后，双方应向相关部门备案。9.3其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。签字栏甲方签字：______乙方签字：______签订时间：______签订地点：______第十章：保密条款10.1保密义务乙方在停薪留职期间及之后，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本协议终止之日起至少持续______年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的所有损失。10.3.1保密信息范围具体保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、技术资料等。第十一章：知识产权归属11.1知识产权归属乙方在停薪留职期间所创造或参与创造的知识产权，其所有权归甲方所有。11.2知识产权的登记与维护甲方有权决定是否对上述知识产权进行登记，并负责维护。11.3知识产权的使用乙方在停薪留职期间不得使用或允许第三方使用甲方的知识产权。第十二章：再就业限制12.1再就业限制乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。12.2限制期限再就业限制的具体期限为协议终止之日起______年内。12.3违约责任违反再就业限制条款，乙方应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。第十三章：协议的续签13.1续签条件在停薪留职期限届满前，双方可协商续签本协议。13.2续签程序双方应提前______天就续签事宜进行协商，并签订书面续签协议。13.3续签期限续签协议的期限由双方协商确定。第十四章：协议的终止与解除14.1协议终止协议在停薪留职期限届满时自然终止。14.2协议解除一方在协议履行过程中有重大违约行为，另一方有权解除协议。14.3解除通知解除协议的一方应提前______天书面通知对方。第十五章：协议的生效与备案15.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。15.2协议的备案根据相关法律规定，本协议应向有关部门备案。15.3备案责任甲方负责本协议的备案工作。第十六章：附加条款16.1附加条款的制定双方可根据实际情况，协商制定附加条款。16.2附加条款的效力附加条款与本协议具有同等法律效力。16.3附加条款的变更附加条款的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十七章：其他约定17.1其他约定事项双方可就未尽事宜进行其他约定。17.2通知与送达合同中的通知应以书面形式进行，送达地址以本协议记载的地址为准。17.3协议的修改协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十八章：附件18.1附件的效力本协议附件是协议不可分割的一部分，