业务拓展人员工作合同（2024年修订版）

业务拓展人员工作合同（2024年修订版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3业务拓展人员2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.业务拓展奖励5.1业务提成比例5.2业务奖金计算方式6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的修改和补充10.1修改和补充的方式10.2修改和补充的效力11.法律适用和管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议的管辖法院12.其他约定12.1通知和送达12.2合同的完整性和独立性13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.附件14.1乙方的个人简历14.2甲方的公司简介第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3业务拓展人员：指在甲方从事业务拓展工作，负责寻找潜在客户、推广甲方产品或服务、签订合同并完成销售目标的员工。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为【填写年数】年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。2.3试用期：乙方自合同开始日期起享有【填写月数】个月的试用期。在试用期内，甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。3.工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为业务拓展人员，其主要职责包括但不限于寻找潜在客户、与潜在客户进行沟通、推广甲方产品或服务、签订合同并完成销售目标。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方另有书面同意。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周【填写天数】天，每天【填写小时数】小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写金额】元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其完成的销售业绩来确定，具体奖金比例和计算方式详见附件。4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。甲方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.业务拓展奖励5.1业务提成比例：乙方可享受其拓展业务的提成比例为【填写比例】%。5.2业务奖金计算方式：业务奖金根据乙方的业务额和提成比例来计算，具体计算方式详见附件。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限为自本合同终止之日起【填写年数】年。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违约导致的乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿。8.2乙方违约责任：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违约导致的甲方损失，乙方有权要求乙方赔偿。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的修改和补充10.1修改和补充的方式：本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.2修改和补充的效力：本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。11.法律适用和管辖11.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同争议的管辖法院：本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.其他约定12.1通知和送达：双方通讯地址和联系方式如有变更，应即时通知对方。各项通知、文件等均以书面形式送达对方指定的地址和联系方式。12.2合同的完整性和独立性：本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。本合同的无效、被撤销或解除，不影响乙方根据本合同已取得的权利和利益。13.合同的签署13.1签署日期：【填写日期】13.2签署地点：【填写地点】13.3签署人：【填写甲方签署人姓名】【填写乙方签署人姓名】14.附件14.1乙方的个人简历：【附件】14.2甲方的公司简介：【附件】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。简历应真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件2：甲方的公司简介详细要求和说明：甲方应提供公司的详细简介，包括公司名称、成立时间、经营范围、企业文化、公司规模等相关信息。公司简介应真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，违约金的计算方式为应支付工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定：3.双方的其他违约行为及责任认定：示例：双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方应承担违约责任。违约责任的承担方式可以是支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.销售目标：指乙方在合同期限内应完成的销