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专业技术职称聘任书通用2024年通用合同编号:__________合同各方信息:甲方(聘任方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供专业技术职称聘任,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________专业技术职称,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。第二条聘任期限2.1本聘任书的有效期限为__________年,自双方签字之日起生效。2.2聘任期满后,如双方同意续约,应签订新的聘任书。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月向乙方支付人民币__________元作为薪酬。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间,应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本聘任书的规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除聘任的,应支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本聘任书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本聘任书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本聘任书未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司薪酬福利政策7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行岗位职责,视为违约。2.乙方提前解除聘任,未支付违约金,视为违约。3.甲方未按照约定支付薪酬,视为违约。4.甲方未提供乙方合同约定的工作条件,视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.专业技术职称:指在特定领域具有专业知识和技能的职称。2.聘任:指甲方聘请乙方担任特定职务的行为。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务:指双方在合同履行过程中,对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中遇到困难,任务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,寻求帮助和支持。2.问题:甲方未按时支付薪酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付薪酬,必要时可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题:乙方需要解除聘任。解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并按照约定支付违约金。4.问题:双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法:双方应积极沟通,确保保密信息的保护,必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供专业技术职称聘任。2.乙方按照甲方要求,履行岗位职责。3
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