上海积分制管理办法实施后落户方式

上海积分制管理办法实施后落户方式

一、背景概述

随着上海积分制管理办法的实施，为进一步优化人口结构，提高城市品质，根据国家及上海市相关规定，现就实施后落户方式制定以下方案。

二、积分落户条件

1.持有上海市居住证；

2.在上海市连续缴纳社会保险满5年；

3.在上海市连续居住满7年；

4.无违反国家及上海市计划生育政策记录；

5.无违法犯罪记录；

6.积分达到上海市落户分数线。

三、积分计算方法

积分计算包括基础分、附加分和减分三部分。

1.基础分

（1）年龄：18-30岁，30分；31-40岁，20分；41-45岁，10分；

（2）教育程度：初中及以下，0分；高中，30分；大专，50分；本科，70分；硕士，90分；博士，100分；

（3）专业技术职务：初级，20分；中级，40分；高级，60分；

（4）技能等级：五级，20分；四级，40分；三级，60分；二级，80分；一级，100分；

（5）社会保险：连续缴纳满5年，50分。

2.附加分

（1）表彰奖励：国家级，30分；省部级，20分；地市级，10分；

（2）专利：发明专利，30分；实用新型专利，20分；

（3）投资纳税：投资上海市企业，20分；连续纳税满3年，10分；

（4）住房：在上海市购买住房，30分；

（5）其他：其他对上海市有突出贡献的，根据实际情况给予附加分。

3.减分

（1）违反上海市计划生育政策，每次减50分；

（2）违法犯罪记录，每次减100分；

（3）其他：其他违反上海市规定的行为，根据实际情况给予减分。

四、落户程序

1.申请：申请人向上海市人力资源和社会保障局提出积分落户申请；

2.审核与公示：上海市人力资源和社会保障局对申请人提交的资料进行审核，并在官方网站公示；

3.确定落户名单：根据积分高低，确定年度落户名单；

4.办理落户手续：申请人按照上海市相关规定，办理落户手续。

五、优惠政策

1.子女教育：积分落户人员子女享有与上海市户籍子女同等的就学待遇；

2.住房保障：积分落户人员在上海市购买住房，享有相关优惠政策；

3.社会保险：积分落户人员参加上海市社会保险，享有相关优惠政策；

4.医疗卫生：积分落户人员享有与上海市户籍人员同等的医疗卫生待遇；

5.其他：根据上海市相关规定，提供其他优惠政策。

六、附则

1.本方案自发布之日起实施；

2.本方案由上海市人力资源和社会保障局负责解释。

七、积分落户流程

1.积分申请：申请人需在每年规定的时间内，向居住地所在街道（镇）社区事务受理服务中心提交积分申请，并按照要求提供相关证明材料。

2.积分审核：社区事务受理服务中心对申请人提交的材料进行初步审核，确认无误后报送到上海市人力资源和社会保障局进行积分核算。

3.积分公示：上海市人力资源和社会保障局完成积分核算后，将积分结果进行网上公示，接受社会监督。

4.积分确认：公示无异议的，上海市人力资源和社会保障局将确认申请人的积分结果，并通知申请人。

八、积分调整

1.申请人如需调整积分项，应在每年的积分申请期内向社区事务受理服务中心提出申请。

2.积分调整需提供相关证明材料，经审核确认后，纳入当年积分核算。

3.积分调整不得涉及已公示的积分项。

九、落户资格失效情形

1.申请人提供虚假材料或者采取其他不正当手段取得积分的，一经查实，取消其积分落户资格。

2.申请人取得积分落户资格后，因违反上海市计划生育政策、违法犯罪等原因被依法取消或剥夺上海市居住证的，其积分落户资格自动失效。

3.申请人取得积分落户资格但未在规定时间内办理落户手续的，视为自动放弃积分落户资格。

十、监督管理

1.上海市人力资源和社会保障局负责对积分落户工作进行监督管理，确保政策执行公平、公正、公开。

2.任何单位和个人有权对积分落户工作中的违规行为进行举报，一经查实，将依法严肃处理。

3.上海市人力资源和社会保障局定期对积分落户政策执行情况进行评估，根据实际需要调整积分项目和分值。

十一、过渡措施

1.对于在本方案实施前已持有上海市居住证且符合一定条件的人员，可按照相关规定，在规定时间内申请积分落户。

2.过渡期内，上海市人力资源和社会保障局可根据实际情况，对积分项目和分值进行适当调整，以确保政策的平稳过渡。

3.过渡期结束后，所有积分落户申请均按照本方案执行。

十二、积分落户指标体系

1.基础指标：包括年龄、教育程度、专业技术职务、技能等级、社会保险等，旨在评价申请人的基本素质和对上海市的贡献度。

2.附加指标：包括表彰奖励、专利、投资纳税、住房等，鼓励申请人在各自领域内取得突出成绩，为上海市经济社会发展作出贡献。

3.减分指标：对违反上海市计划生育政策、有违法犯罪记录等行为进行减分，强化法律法规的约束力。

十三、积分落户申请材料

1.申请人需提供有效身份证件、上海市居住证、学历证书、专业技术资格证书、技能等级证书等证明材料。

2.申请人还需提供连续缴纳社会保险的证明、表彰奖励证书、专利证书、投资纳税证明、住房产权证明等材料。

3.社区事务受理服务中心应在收到申请材料后，对材料的完整性和真实性进行审核。

十四、积分落户结果应用

1.积分落户结果作为上海市户籍管理部门审批落户的主要依据。

2.积分落户名单确定后，上海市人力资源和社会保障局应及时将名单报送上海市户籍管理部门，办理相关落户手续。

3.积分落户人员应在规定时间内完成落户手续，逾期视为自动放弃。

十五、政策宣传与咨询

1.上海市人力资源和社会保障局应通过多种渠道，广泛宣传积分落户政策，提高社会知晓度。

2.设立积分落户咨询热线，为申请人提供政策解答和业务指导。

3.定期举办积分落户政策培训班，提高工作人员的业务水平和服务能力。

十六、隐私保护

1.上海市人力资源和社会保障局及其工作人员应严格遵守保密规定，保护申请人的个人信息不被泄露。

2.申请人提交的个人信息仅用于积分落户审核，不得用于其他用途。

3.未经申请人同意，不得将申请人个人信息提供给第三方。

十七、争议处理

1.申请人如对积分核算结果有异议，可在公示期内向上海市人力资源和社会保障局提出书面复查申请。

2.上海市人力资源和社会保障局应在收到复查申请后，进行核查并在规定时间内给予答复。

3.申请人对答复结果仍有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

十八、积分落户信息系统

1.上海市人力资源和社会保障局应建立完善的积分落户信息系统，实现积分申请、审核、公示、查询等全流程在线操作。

2.积分落户信息系统应确保数据安全，防止信息泄露。

3.申请人可通过信息系统实时查询积分核算进度和结果，提高工作效率和透明度。

十九、积分落户与户籍迁移

1.积分落户人员户籍迁移按照上海市户籍管理部门的相关规定办理。

2.积分落户人员在办理户籍迁移时，应提交积分落户相关证明材料。

3.户籍迁移后，积分落户人员享有与上海市户籍居民同等的权益和义务。

二十、积分落户政策评估与调整

1.上海市人力资源和社会保障局应定期对积分落户政策进行评估，根据经济社会发展需求和人口管理情况，适时调整积分项目和分值。

2.政策调整前，应广泛征求社会各界意见，确保政策的科学性和合理性。

3.政策调整后，应及时向社会公布，确保申请人的知情权和参与权。

二十一、积分落户与人才引进

1.积分落户政策与上海市人才引进政策相结合，为各类人才提供多元化落户渠道。

2.对于上海市急需紧缺人才，可根据实际情况给予加分或直接认定为积分落户对象。

3.鼓励国内外高层次人才通过积分落户方式，为上海市经济社会发展贡献力量。

二十二、积分落户与区域发展

1.积分落户政策应与上海市区域发展战略相结合，引导人口合理分布，促进区域协调发展。

2.对于在上海市特定区域工作生活的申请人，可根据区域发展需求给予适当加分。

3.支持上海市远郊区域通过积分落户政策，吸引和留住人才，促进当地经济社会发展。

二十三、积分落户与公共服务

1.积分落户政策应与上海市公共服务体系建设相结合，保障积分落户人员享有基本公共服务。

2.鼓励相关部门为积分落户人员提供就业、教育、医疗、住房等领域的优惠政策和服务。

3.加强对积分落户人员的培训和指导，提高其综合素质和融入上海市社会的能力。

二十四、积分落户与社区融合

1.积分落户政策应促进社区融合，鼓励积分落户人员参与社区建设和管理。

2.社区应积极开展积分落户人员的文化活动和服务项目，增强其归属感和认同感。

3.积分落户人员应主动融入社区，遵守社区规定，与社区居民共同维护和谐稳定的社区环境。

二十五、积分落户与公平竞争

1.积分落户政策旨在营造公平竞争的环境，确保每一位符合条件的申请人都有机会通过积分落户上海市。

2.上海市人力资源和社会保障局应确保积分落户程序的公正性，防止任何形式的歧视和偏袒。

3.积分落户名单的确定应完全基于积分高低，确保公开透明。

二十六、积分落户与未来发展

1.积分落户政策应适应上海市未来发展的需要，为城市可持续发展提供人才支持。

2.鼓励积分落户人员发挥自身优势，积极参与上海市经济建设和社会发展。

3.上海市人力资源和社会保障局应不断优化积分落户政策，为城市未来发展储备各类人才。

上海积分制管理办法