酒店员工合伙持股计划协议（2024版）

酒店员工合伙持股计划协议（2024版）本合同目录一览第一条合伙目的与原则1.1目的1.2原则第二条合伙主体2.1合伙人资格2.2合伙人出资2.3合伙人权益与义务第三条合伙期限3.1合伙期限3.2解散与清算第四条合伙经营与管理4.1经营范围4.2管理结构4.3决策机制第五条股权结构与权益分配5.1股权结构5.2权益分配5.3股权转让与退出第六条利润分配与亏损承担6.1利润分配6.2亏损承担第七条税务责任7.1税务申报7.2税务负担第八条信息披露与沟通机制8.1信息披露8.2沟通机制第九条竞业禁止与知识产权保护9.1竞业禁止9.2知识产权保护第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁地点与适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件11.2变更11.3终止第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任第十三条一般条款13.1通知与送达13.2完整协议13.3不可抗力13.4法律适用与争议解决13.5合同的修改与补充第十四条附则14.1定义与解释14.2合同的生效日期14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条合伙目的与原则1.1目的为本合伙持股计划协议之目的，合伙人共同投资于酒店行业，通过共同经营、分享利润、共担风险，实现资本增值和事业发展的目标。1.2原则1.2.1自愿原则：合伙人之间基于自愿原则参与本合伙持股计划，各方意思表示真实、自由。1.2.2公平原则：合伙事务的处理应遵循公平原则，确保各合伙人的权益得到平等对待。1.2.3诚信原则：合伙人应诚实守信，履行其在合伙协议中的各项义务，共同维护合伙利益。1.2.4合法原则：本合伙持股计划协议的订立、履行及变更应遵守相关法律法规的规定。第二条合伙主体2.1合伙人资格本合伙持股计划协议的合伙人系指按照本协议约定，向合伙企业出资并参与合伙经营的自然人、法人和其他组织。2.2合伙人出资2.2.1各合伙人应按照本协议约定的出资方式和数额向合伙企业出资。2.2.2合伙人出资应当合法，不得来源于非法途径。2.2.3合伙人的出资应当在合伙企业成立后按照合伙企业的财务制度一次性缴付。2.3合伙人权益与义务2.3.1合伙人享有按其出资比例分配利润、参与决策、查阅财务报表等权益。2.3.2合伙人应承担按其出资比例分担亏损、履行合伙协议约定的义务等责任。2.3.3合伙人应积极参与合伙企业的经营管理，为合伙企业的经营和发展提供必要的协助和支持。第三条合伙期限3.1合伙期限本合伙持股计划协议的合伙期限为____年，自合伙企业成立之日起计算。3.2解散与清算3.2.1合伙期限届满或者全体合伙人决定解散的，合伙企业应当进行清算。3.2.2合伙企业在经营过程中出现法定解散事由的，应当按照相关法律法规的规定进行清算。3.2.3清算结束后，合伙企业予以注销，并办理相关注销手续。第四条合伙经营与管理4.1经营范围本合伙持股计划协议项下的合伙企业经营范围为酒店行业的投资、经营和管理。4.2管理结构4.2.1合伙企业设立董事会，董事会成员由合伙人选举产生。4.2.2董事会负责制定合伙企业的经营策略、投资计划和重大经营决策。4.2.3合伙企业设立经营管理团队，负责合伙企业的日常经营管理事务。4.3决策机制4.3.1合伙企业的重大事项决策应由全体合伙人共同协商确定。4.3.2合伙企业的日常经营管理事务由经营管理团队负责，报董事会审批。4.3.3合伙企业的决策应遵循合法、合规、合理的原则，确保合伙企业的稳定和发展。第五条股权结构与权益分配5.1股权结构5.2权益分配5.2.1合伙企业的利润分配按照合伙人出资比例进行，合伙企业亏损由合伙人按出资比例分担。5.2.2合伙企业的利润分配应先支付优先股股息，然后按普通股比例分配。5.2.3合伙企业的利润分配应按照相关法律法规和合伙企业的财务制度进行。5.3股权转让与退出5.3.1合伙人之间可以相互转让其持有的普通股，但需遵守合伙企业的股权转让规定。5.3.2合伙人决定退出合伙企业的，应当按照合伙企业的退出机制办理，退出时不得损害合伙企业的利益。5.3.3合伙人因丧失资格、死亡或者其他原因导致退伙的，其持有的普通股按照合伙企业的规定进行处理。第六条利润分配与亏损承担6.1利润分配合伙企业的利润分配应按照合伙人出资比例进行，合伙企业亏损由合伙人按出资比例分担。6.2亏损承担合伙企业的亏损由合伙人按照其出资比例分担，合伙人不得要求退还其出资。第八条信息披露与沟通机制8.1信息披露合伙企业应定期向合伙人披露经营状况、财务报表、投资情况等信息，保证合伙人的知情权。8.2沟通机制8.2.1合伙企业设立合伙人大会，作为合伙人的最高决策机构，讨论和决定合伙企业的重大事项。8.2.2合伙人大会每年至少召开一次，由董事会召集。8.2.3董事会应定期向合伙人报告合伙企业的经营情况和管理状况。第九条竞业禁止与知识产权保护9.1竞业禁止合伙人在合伙企业终止或退伙后两年内，不得在与合伙企业相同或相似的经营领域内从事与合伙企业业务相竞争的活动。9.2知识产权保护合伙企业应采取有效措施保护其知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，防止他人侵权。第十条争议解决10.1争议解决方式合伙企业内部的争议应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁地点与适用法律争议的仲裁地点为合伙企业所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件本合伙持股计划协议自各合伙人签字或盖章之日起生效。11.2变更合伙协议的变更应经全体合伙人一致同意，并书面签订变更协议。11.3终止合伙协议终止的情形包括：合伙期限届满、全体合伙人决定解散、法律法规规定的其他终止情形。第十二条违约责任12.1违约行为合伙人违反合伙协议的约定，损害合伙企业或他合伙人利益的，应承担违约责任。12.2违约责任违约合伙人应根据违约程度向他合伙人支付违约金，或承担其他违约责任。第十三条一般条款13.1通知与送达合伙企业的通知和文件应以书面形式送达各合伙人，送达地址为合伙协议中约定的地址。13.2完整协议本合伙持股计划协议为完整协议，取代之前所有的书面或口头协议。13.3不可抗力因不可抗力导致合伙企业无法履行协议的，双方互不承担责任。13.4法律适用与争议解决本合伙持股计划协议的订立、履行及变更应遵守中华人民共和国法律，争议的解决适用中华人民共和国法律。13.5合同的修改与补充合伙协议的修改和补充应经全体合伙人一致同意，并以书面形式签订。第十四条附则14.1定义与解释本合伙持股计划协议中的术语和定义在协议中如有解释，应以解释为准。14.2合同的生效日期本合伙持股计划协议自各合伙人签字或盖章之日起生效。14.3其他约定本合伙持股计划协议未尽事宜，可由各方另行协商确定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合伙协议详细说明了合伙企业的目的、合伙主体、合伙期限、合伙经营与管理、股权结构与权益分配、利润分配与亏损承担、税务责任、信息披露与沟通机制、竞业禁止与知识产权保护、争议解决、合同的生效、变更与终止、违约责任、一般条款等内容。附件二：合伙企业设立登记文件包括合伙企业的工商注册登记文件、营业执照等。附件三：合伙企业经营计划详细描述了合伙企业的经营策略、投资计划、市场分析等内容。附件四：合伙企业财务报表包括合伙企业的年度财务报表、利润分配方案、亏损分担方案等。附件五：合伙人出资证明证明了各合伙人的出资情况，包括出资数额、出资方式等。附件六：股权结构图清晰展示了合伙企业的股权结构，包括各合伙人的股权比例等。附件七：合伙人大会决议包括合伙人大会的会议记录、决议事项等。附件八：董事会会议记录包括董事会的会议记录、决策事项等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定出资：合伙人未按照合伙协议约定的数额或方式出资。2.未履行合伙义务：合伙人未履行合伙协议中约定的义务，如经营管理、参与决策等。3.未履行信息披露义务：合伙企业未按照约定向合伙人披露经营状况、财务报表等信息。4.侵权行为：合伙人侵犯他人的知识产权，如商标、专利、著作权等。5.违反竞业禁止约定：合伙人在合伙企业终止或退伙后，从事与合伙企业相同或相似的经营领域内与合伙企业业务相竞争的活动。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，向其他合伙人支付一定数额的违约金。2.损害赔偿：违约行为导致合伙企业或他合伙人遭受损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。3.退出合伙：严重违约行为导致合伙企业无法继续经营，经其他合伙人一致同意，违约方应退出合伙企业。示例说明：如果合伙人甲未按照约定出资，应当按照合伙协议的约定向其他合伙人支付违约金，并承担未出资部分应分担的亏损。如果合伙企业因甲的违约行为导致无法继续经营，其他合伙人可以一致同意让甲退出合伙企业。说明三：法律名词及解释：2.合伙人：指参与合伙企业的出资、经营和分享收益的自然人、法人和其他组织。3.出资：合伙人按照合伙协议约定的方式向合伙企业投入资金或实物等财产。4.合伙期限：合伙企业存续的期限，自合伙企业成立之日起计算。5.竞业禁止：合伙人不得在合伙企业终止或退伙后，从事与