批量劳务安置协议书

批量劳务安置协议书合同目录第一章定义及解释1.1定义1.2解释第二章合同主体2.1劳务提供方2.2劳务需求方第三章合同目的3.1劳务提供目的3.2劳务需求目的第四章劳务内容4.1劳务范围4.2劳务标准4.3劳务期限第五章人员配置5.1人员数量5.2人员资质5.3人员变更第六章劳务报酬6.1报酬标准6.2支付方式6.3支付时间第七章权利与义务7.1劳务提供方权利与义务7.2劳务需求方权利与义务第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约解决方式第一章定义及解释1.1定义（1）“劳务提供方”指甲方，即承担劳务输出的企业或个人。（2）“劳务需求方”指乙方，即需要劳务输入的企业或个人。（3）“劳务”指甲方根据本合同约定向乙方提供的服务。（4）“合同期限”指本合同约定的劳务提供期限。1.2解释本合同条款的解释顺序如下：（1）合同；（2）合同附件；（3）双方约定的其他文件。第二章合同主体2.1劳务提供方甲方为具备合法经营资格的劳务输出企业，详细资料如下：名称：（全称）统一社会信用代码：（）住所地：（）法定代表人：（）联系电话：（）联系邮箱：（）2.2劳务需求方乙方为具备合法经营资格的劳务需求企业，详细资料如下：名称：（全称）统一社会信用代码：（）住所地：（）法定代表人：（）联系电话：（）联系邮箱：（）第三章合同目的3.1劳务提供目的甲方为乙方提供劳务，旨在协助乙方完成生产经营活动，提高乙方企业效益。3.2劳务需求目的乙方通过甲方提供的劳务，满足自身生产经营需求，提高企业竞争力。第四章劳务内容4.1劳务范围（1）；（2）；（3）；（4）。4.2劳务标准（1）；（2）；（3）；（4）。4.3劳务期限本合同项下的劳务期限自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。第五章人员配置5.1人员数量（1）；（2）；（3）；（4）。5.2人员资质（1）；（2）；（3）；（4）。5.3人员变更在合同期限内，如乙方因生产经营需要调整劳务人员数量或资质，双方应签订补充协议。第六章劳务报酬6.1报酬标准（1）；（2）；（3）；（4）。6.2支付方式（1）；（2）；（3）；（4）。6.3支付时间乙方应在每个支付周期结束后（）个工作日内支付甲方劳务报酬。第七章权利与义务7.1劳务提供方权利与义务（1）权利1.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务报酬；1.2甲方有权要求乙方提供必要的劳务条件。（2）义务1.1甲方应按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员；1.2甲方应保障劳务人员的合法权益；1.3甲方应服从乙方的现场管理。7.2劳务需求方权利与义务（1）权利1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳务；1.2乙方有权对甲方提供的劳务人员进行现场管理。（2）义务1.1乙方应按照合同约定向甲方支付劳务报酬；1.2乙方应提供必要的劳务条件；1.3乙方应保障甲方劳务人员的合法权益。第八章违约责任8.1违约行为（1）；（2）；（3）；第九章保密条款9.1保密义务9.1.1双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.1.2保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止后五年止。9.2保密范围9.2.1保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、财务数据、市场策略等。9.2.2任何一方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期间的履行10.2.1在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力的影响11.2.1由于不可抗力事件导致一方无法履行合同的，双方应协商解决，根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。11.2.2在不可抗力事件影响消除后，双方应继续履行合同。第十二章合同变更、解除和终止12.1合同变更12.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。12.1.2任何一方不得单方面变更合同内容。12.2合同解除12.2.1在合同履行期间，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议。12.2.2在一方严重违约的情况下，守约方有权书面通知解除合同。12.3合同终止12.3.1.1合同期限届满；12.3.1.2双方达成解除协议；12.3.1.3一方依法解除合同；12.3.1.4不可抗力事件导致合同无法履行。第十三章责任限制13.1责任范围13.1.1双方的责任限于直接损失，不包括间接损失、利润损失或其他损失。13.1.2除非法律规定，否则任何一方的总责任不得超过合同总价款的百分之五十。第十四章法律适用和司法管辖14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2司法管辖14.2.1双方同意，合同签订地人民法院为解决合同争议的管辖法院。第十五章其他条款15.1合同副本15.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件包括但不限于：15.2.1.1劳务人员名单；15.2.1.2劳务报酬支付明细表；15.2.1.3其他相关文件。15.3合同效力15.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。附件部分：附件一：劳务人员名单附件二：劳务报酬支付明细表附件三：其他相关文件签字部分：劳务提供方（甲方）：法定代表人（或授权代表）签字：____________________单位盖章：____________________签订日期：____________________劳务需求方（乙方）：法定代表人（或授权代表）签字：____________________单位盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方优先权1.1.1甲方有权在同等条件下优先续签合同。1.1.2甲方有权在乙方未按时支付劳务报酬时暂停提供劳务。详细说明1.1：甲方作为劳务提供方，为确保自身权益，在合同中享有优先权。甲方优先权包括但不限于合同续签的优先权和在乙方违约时的暂停劳务权利。附加条款1.2：甲方监督权1.2.1甲方有权对乙方的生产经营环境进行监督，确保劳务人员的安全与健康。1.2.2甲方有权对乙方的管理行为进行监督，防止乙方侵犯劳务人员合法权益。详细说明1.2：甲方为确保劳务人员的工作环境安全与健康，以及保障劳务人员的合法权益，有权对乙方的相关环境和行为进行监督。附加条款1.3：甲方培训权1.3.1甲方有权对劳务人员进行必要的职业技能培训。1.3.2乙方应提供培训所需的场地和设施。详细说明1.3：甲方为提升劳务人员的职业技能，有权进行培训，乙方应予以配合，提供必要的条件和设施。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方考核权2.1.1乙方有权对甲方的劳务人员进行工作考核。2.1.2甲方应保证劳务人员达到乙方规定的工作标准。详细说明2.1：乙方为确保劳务质量，有权对甲方的劳务人员进行考核，甲方应保证劳务人员符合乙方的工作标准。附加条款2.2：乙方调整权2.2.1乙方有权根据生产经营需要调整劳务人员的工作岗位。2.2.3甲方应协助乙方完成岗位调整。详细说明2.2：乙方因生产经营需要，有权对劳务人员的工作岗位进行调整，甲方应予以协助。附加条款2.3：乙方终止权2.3.1在甲方严重违约的情况下，乙方有权立即终止合同。2.3.2乙方终止合同时，甲方应无条件接受并安排劳务人员撤离。详细说明2.3：乙方在甲方严重违约时，有权终止合同，甲方应接受终止结果并负责劳务人员的撤离。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：中介服务费3.1.1第三方中介为双方提供中介服务，双方应支付约定的中介服务费。3.1.2中介服务费应在合同生效后日内支付。详细说明3.1：第三方中介为双方提供劳务对接服务，双方应按照约定支付中介服务费。附加条款3.2：中介责任3.2.1第三方中介应保证所提供信息的真