2024年企业工会工作总结参考模板（三篇）

第4页共4页2024年企业工会工作总结参考模板经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：本公司在过去一年中，有效推动了经济发展，显著增强了企业凝聚力和战斗力，全面完成了各项既定的工作任务。现就本年度工作开展情况汇报如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质为全面提升员工队伍的整体素质，打造一支具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新精神的“六有”员工队伍，本公司工会与行政、党办紧密协作，积极组织技术业务培训、群众路线教育实践等活动，并通过各类会议，针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识及新政策的出现，公司及时组织培训，确保员工能够迅速掌握相关知识，并通过学习评比机制，促进员工自我提升，为公司发展注入新动力。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用本公司工会积极参与各项生产工作，充分发挥桥梁纽带作用，引导员工明确公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发创新活力。同时，积极组织合理化建议活动，共收集员工合理化建议92条，有效提案85条，参与人数众多，为公司持续健康发展提供了有力支持。三、积极开展劳动竞赛，助力公司任务完成工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞赛。同时，围绕公司劳动竞赛活动目标，做好员工动员工作，引导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列竞赛活动，员工业务能力和服务水平得到显著提升，为公司业务发展奠定了坚实基础。四、深入落实“关爱”行动，切实维护员工权益本公司工会始终将员工利益放在首位，关心员工生活，积极为员工排忧解难。今年，工会共慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金及慰问品折合人民币共计____万元。此外，工会还积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提高员工幸福感和归属感。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的工作还存在诸多不足。未来，我们将针对服务职工措施不足、维权体系建设和机制运行不完善、工作方式创新不足以及工会干部思想观念、行为方式、工作作风需改进等问题，采取切实有效的措施加以解决。展望未来，本公司工会将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”及构建“幸福东航”等重点工作，为公司及员工解决实际问题。同时，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，加大公司效能建设力度，推动各项工作全面发展。我们将继续加强员工技术业务培训工作，提升员工业务水平。在行政的支持下，深入员工之中了解员工需求，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展贡献力量。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司工会工作再上新台阶。2024年企业工会工作总结参考模板（二）公司工会自创立以来，始终秉持促进企业健康发展和增强工会活力的核心目标。现就工会近期工作情况总结如下：一、精心组织工会活动，强化企业凝聚力工会在组织活动时，严格遵循围绕企业大局、服务中心工作的原则，通过设计多样化活动载体，开展了一系列丰富多彩的活动。这些活动旨在积极倡导员工爱岗敬业、勇攀高峰、积极作为、贡献社会的进取精神，并强化职业道德教育，以营造积极向上的文化氛围。1.鼓励员工提出合理化建议。至目前，员工已提出合理化建议98条，其中多数来自生产一线，对于提升生产管理和技术改进具有重要意义。通过落实这些提案，有效解决了生产管理中的实际问题，并显著提升了员工的主人翁意识。2.开展多样化活动增强企业凝聚力。工会举办了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动，以及旨在提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动。此外，公司还组织全体员工外出旅游，这些活动大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。3.积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成。通过在生产车间开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”、“优秀员工”以及“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，极大地激发了员工的积极性，同时确保了产量和质量的稳步提升。二、全面关注职工权益，确保职工利益得到切实保障工会始终将员工利益放在首位，努力为员工创造良好的工作和生活环境。1.完善后勤保障，提升员工生活品质。公司为员工建造了住宅小区，并以成本价出售给员工。对于经济条件有限的员工，工会积极协调公司为其提供购房借款。针对员工装修需求，工会专门成立装修检查组进行把关。同时，公司还为员工提供了65套宿舍，并配备了完善的设施。工会还密切关注员工用餐、住宿和防暑降温等需求，采取相应措施确保员工得到妥善照顾。2.建立爱心基金和困难职工档案，提供专项援助。针对员工家庭遭遇的不幸，工会通过设立爱心互助基金会的形式，组织员工互帮互助，解决困难职工的燃眉之急。目前已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的温暖。三、加强职工思想教育，提升职工综合素质为提高职工综合素质，公司工会从思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习。在学习过程中，工会注重开展爱国主义教育、法制教育、社会公德和职业道德教育。通过一系列竞赛和文娱活动，使全体员工明确了自己的职责和任务，树立了正确的集体与个人利益关系观念，改进了思想作风和工作作风，形成了大局意识。从而构建了一支高素质的职工队伍。总结而言，工会在工作中开展了一系列活动，积累了一定经验，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到与上级工会组织和企业管理部门的要求仍存在较大差距。我们将继续努力找出差距、完善制度、做好各项工作，力求实现新的进展和突破。我们将继续为企业的健康发展、员工的合法权益而努力工作，并恳请上级工会组织对我们的工作提出宝贵意见和指导。2024年企业工会工作总结参考模板（三）为推动公司经济工作的稳健进行，截至指定月底，公司成功实现营业收入____万元，预计全年将达到____万元，同比增长23.____%；1－____月实现利润总额____万元，预计全年完成____万元，同比增长24.____%；1－____月实现生产总值____万元，预计全年完成____万元，按可比价格计算，同比增长35.____%；____国资公司职工平均收入达到4.____万元，预计全年将增长至5.____万元，预计增长率为11.____%。各项经济指标与上年同期相比均呈现显著增长。六、强化宣教学习，提升职工素质一是深化理论学习。结合____教育实践活动的开展，通过集中学习、观看电教片、基本知识测试、知识竞赛、研讨会及自学等多种形式，全面加强职工的学习教育。二是推进“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。制定并实施具体方案，强化检查、考核与评比，确保活动长效化、常态化。三是加大“____”普法教育力度。今年，公司工会组织员工系统学习了《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知识，显著提升了员工的法律意识。四是丰富企业文化建设。在积极参与师工会组织举办的各类文体活动的同时，公司工会还利用春节、三八、五一、“十一”等节庆日，组织权属监管企业员工开展多样化的文化娱乐活动，丰富了职工的精神生活，推动了精神文明建设的深入开展。五是强化权属监管企业员工业务管理。前海宾馆每年定期举办员工技能大赛，积极听取顾客反馈，持续优化服务。今年，前海宾馆管理的图市前海之星宾馆受到图市相关部门的广泛好评，并获得图市政府的____万元奖励。三师药业公司也定期对员工进行业务知识培训，使药店在药品配备和服务态度方面均有了显著提升。七、充分发挥女职工“半边天”作用今年，公司女职工工作以服务大局、服务妇女为宗旨，以提升素质和妇女维权为重点，结合公司实际，积极开展妇女工作，充分激发了女职工的积极性、主动性和创造性，有效发挥了女职工在公司发展中的“半边天”作用。1.认真开展单亲贫困母亲家庭情况调查，经摸底调查，公司内无单亲贫困母亲。2.积极组织员工参与师举办的“热爱伟大祖国、共建美好家园”职工文化、文艺系列活动。3.在三八妇女节期间，开展妇女知识讲座，组织女职工学习《妇女权益保护法》，通过集中答题、闭卷答题等多种形式，增强了女职工的法律意识和自我保护意识。4.公司工会组织开展“阳光女性、幸福中国”演讲比赛活动，引导女职工树立终身学习的理念，争做“爱读书、读好书、善读书”的学习型女职工。八、规范工会财务管理工作公司严格按照工资总额的百分之二足额划拨工会经费，工会帐户独立，本年度足额向师工会上交了工会经费。工会财务在管理上追求规范，在使用上注重实效，量入为出，为工会各项活动的顺利开展提供了坚实保障。工会经费年初有预算，年终有决算，自觉接受经费审查委员会的监督与检查。九、积极开展主题活动一是开展选树命名表彰活动。今年____月，公司工会开展了首届善行义举四德榜和评选活动，评选出个人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、职业道德（诚德）、社会公德（爱德）优秀员工各两名，并对这些优秀员工进行了表彰。二是结合公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产月等主题活动，加强职工的道德修养、维稳意识、安全生产意识。三是紧密结合____工作实际，深入开展“八个一”工作，扎实推进“深化干部作风建设赴基层、面对面、心贴心，实打实服务职工群众活动”，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民解忧。四是为建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，公司工会积极创建“劳动关系和谐企业”活动，并取得了显著成效。在师市工会和公司党委的正确领导下，公司工会圆满完成了各项工作任务，认真履行了工