2024湖南省XX非全日制用工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。第二条工作时间及报酬1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方每小时工资为人民币__________元，按实际工作时间计算。3.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等休假待遇。第四条合同期限本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。3.乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。解决方案：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，必要时可要求提供相关证明材料。2.合同双方应严格遵守国家相关法律法规，不得违法用工。解决方案：甲方应主动了解并遵守国家劳动法律法规，确保合法用工；乙方也应了解相关法律法规，维护自身合法权益。3.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决方案：合同中应明确违约责任及赔偿标准，一旦发生违约行为，受损方有权依据合同约定追究违约方的法律责任。4.合同双方在履行合同过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决方案：双方应保持沟通，积极寻求共识，如有必要，可寻求专业法律人士协助解决争议。涉及的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。3.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间不满足全日制用工标准，以小时计酬的用工形式。4.工资：指劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。7.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。8.带薪年假：指劳动者在一定工作年限后，依法享有的带薪休假待遇。9.产假：指女职工生育享受的休假，期间用人单位应支付工资。10.陪产假：指男职工在妻子生育期间，依法享有的休假。应用场合：1.适用于湖南省内的各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立非全日制用工关系的情况。2.适用于劳动者在用人单位从事非全日制工作，包括但不限于兼职、临时工、钟点工等。补充条款：1.双方在签订合应遵守国家有关保密的规定，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。2.双方在合同履行过程中，如遇国家法律法规政策调整，应按调整后的法律法规政策执行。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。附件列表：1.乙方个人简历及身份证明文件2.甲