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文档简介

劳务派遣托管合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣托管合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（托管单位）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

鉴于甲方根据业务发展需要，为确保甲方业务的正常运营，甲方愿意将其员工（以下简称“派遣员工”）委托乙方进行劳务派遣托管。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条合同标的

甲方向乙方提供符合国家法律法规、年龄在18周岁以上、具备正常劳动能力的派遣员工，乙方负责对派遣员工的劳务派遣托管服务。

第二条托管期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，自动续签。

第三条托管费用

1.乙方负责为甲方派遣员工提供劳务派遣托管服务，托管费用为每月人民币____元/人。

2.甲方应按照双方约定的时间节点，向乙方支付托管费用。

第四条甲方义务

1.甲方应确保派遣员工具备合法的劳动资格，包括但不限于身份证、学历证明等。

2.甲方应确保派遣员工遵守国家法律法规、乙方规章制度，不得有违法、违规行为。

3.甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工具备相应的业务技能。

第五条乙方义务

1.乙方应按照本合同约定，为甲方派遣员工提供劳务派遣托管服务，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。

2.乙方应确保派遣员工的人身安全，发生意外伤害事故时，及时采取救治措施。

3.乙方应对派遣员工的劳动过程进行监督和管理，确保派遣员工按照甲方要求完成工作任务。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付托管费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

3.乙方未按约定提供劳务派遣托管服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方

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