校企合作毕业生就业保障协议(2024版)

校企合作毕业生就业保障协议(2024版)本合同目录一览第一条合作协议1.1合作宗旨与目标1.2合作范围与内容1.3合作期限第二条毕业生就业安排2.1毕业生人数及专业2.2企业就业岗位及要求2.3毕业生选拔标准及程序第三条企业责任3.1录用及培训3.2劳动保障3.3待遇及晋升第四条学校责任4.1人才培养与推荐4.2毕业生跟踪服务4.3协调与沟通第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条争议解决6.1协商解决6.2第三方调解6.3法律途径第七条合同的生效、变更与终止7.1生效条件7.2变更程序7.3终止条件7.4合同解除第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3赔偿范围第九条权利与义务的转让9.1权利转让9.2义务转让9.3通知义务第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力处理第十一条合同的保管与复印件11.1合同原件保管11.2合同复印件效力11.3合同查阅与复制第十二条附则12.1合同解释权12.2适用法律12.3其他约定第十三条签署日期与地点13.1签署日期13.2签署地点第十四条附件14.1附件列表14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条合作协议1.1合作宗旨与目标双方共同致力于促进教育与产业相结合，实现资源共享、优势互补，提高学校人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。1.2合作范围与内容（1）企业为学校提供实习、实训基地，为学生提供实践操作机会。（2）学校为企业提供技术研发、员工培训等服务。（3）双方共同开展产学研项目，促进科技成果转化。（4）企业参与学校人才培养方案制定，提供行业动态、技术发展趋势等信息。1.3合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为5年。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条毕业生就业安排2.1毕业生人数及专业学校每年向企业推荐一定数量的毕业生，具体人数及专业根据企业需求确定。2.2企业就业岗位及要求企业根据自身需求，为学校毕业生提供合适的岗位，并明确相应岗位的任职要求。2.3毕业生选拔标准及程序毕业生选拔标准如下：（2）具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新能力。（3）符合企业岗位要求的身体素质和心理素质。选拔程序：（1）企业发布招聘信息，学校组织毕业生报名。（2）企业对报名毕业生进行初步筛选，确定面试人选。（3）企业组织面试，根据面试结果确定录用人选。（4）企业向学校发送录用通知，学校协助办理毕业生入职手续。第三条企业责任3.1录用及培训（1）企业应根据实际情况为新员工提供必要的培训，确保其能够胜任工作岗位。（2）企业应为新员工提供不低于国家规定的福利待遇。3.2劳动保障企业应按照国家和地方法律法规，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时支付工资。3.3待遇及晋升（1）企业应为新员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工工作表现和贡献逐年调整。（2）企业应为员工提供晋升通道，鼓励员工积极向上，发挥潜能。第四条学校责任4.1人才培养与推荐学校应根据企业需求，优化人才培养方案，提高教学质量，为企业输送高素质的毕业生。4.2毕业生跟踪服务学校应关注毕业生在企业的工作情况，及时解决毕业生在工作中遇到的问题，为企业提供人力资源支持。4.3协调与沟通学校应积极与企业沟通，了解企业需求，推动双方在人才培养、技术研发等方面的合作。第五条保密条款5.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息。5.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，直至信息披露不再具有商业价值。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。第六条争议解决6.1协商解决双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2第三方调解如协商无果，双方可请求第三方调解机构进行调解。6.3法律途径如调解仍无法解决争议，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条合同的生效、变更与终止7.1生效条件本协议自双方签署之日起生效，经双方协商一致，可书面修改或补充。7.2变更程序双方应书面签署变更协议，并报原审批机关备案。7.3终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，自行终止。7.4合同解除如一方严重违反本协议，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。652578第八条违约责任8.1违约情形（2）一方违反保密义务，导致对方遭受损失。（3）一方违反本协议的其他条款，导致对方遭受损失。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。8.3赔偿范围赔偿范围包括但不限于：损失赔偿金、违约金、诉讼费用、律师费等。第九条权利与义务的转让9.1权利转让未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利转让给第三方。9.2义务转让一方将其在本协议项下的义务部分或全部转让给第三方，应取得对方的书面同意。9.3通知义务一方转让本协议项下的权利或义务，应在转让前书面通知对方。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括：自然灾害、社会事件、政策法规变化等，影响一方或双方履行本协议的能力。10.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据具体情况协商调整履行本协议的能力。10.3不可抗力处理遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力导致无法履行本协议的责任。但双方应尽力克服不可抗力事件，继续履行本协议。第十一条合同的保管与复印件11.1合同原件保管双方各执一份本协议原件，作为双方履行合同的依据。11.2合同复印件效力本协议的复印件具有同等法律效力，但不得用于履行合同。11.3合同查阅与复制任何一方有权查阅、复制本协议及其附件。第十二条附则12.1合同解释权本协议的解释权归双方共同所有。12.2适用法律本协议适用中华人民共和国法律法规。12.3其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。第十三条签署日期与地点13.1签署日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议在中华人民共和国_____省/市/自治区_____市签署。第十四条附件14.1附件列表（1）校企合作人才培养方案（2）毕业生就业安排流程（3）保密协议（4）技术研发合作项目书14.2附件效力附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：校企合作人才培养方案详细描述了学校和企业双方在人才培养、课程设置、实习实训等方面的具体合作内容和要求。附件2：毕业生就业安排流程明确了毕业生就业的选拔标准、程序以及双方在就业安排中的责任和义务。附件3：保密协议规定了双方在合作过程中应承担的保密义务、保密内容以及违约责任。附件4：技术研发合作项目书详细介绍了双方在技术研发领域的合作项目、目标、分工和成果分配等事项。说明二：违约行为及责任认定：2.违反保密义务，导致对方遭受损失。3.违反本协议的其他条款，导致对方遭受损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。2.赔偿范围包括但不限于：损失赔偿金、违约金、诉讼费用、律师费等。示例说明：如果学校未能按照约定向企业推荐符合要求的毕业生，则构成违约。学校应承担违约责任，赔偿企业因此造成的直接经济损失，如企业因未能及时补充人才而导致的生产损失等。说明三：法律名词及解释：1.校企合作：指学校与企业之间进行的合作，旨在促进教育与产业相结合，提高学校人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求。2.毕业生：指校企合作协议签订时，学校应向企业推荐的学生。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、政策法规变化等。5.违约金：指