劳动合同详细

劳动合同详细目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任与争议解决第九章：合同变更与终止第十章：通知与送达第十一章：适用法律与管辖第十二章：其他条款第十三章：附件及补充第十四章：双方签字盖章第十五章：合同生效第一章：合同双方1.1.1雇主名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2.1员工姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.1.2合同期满前，双方如无异议，可续签劳动合同。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1员工同意在雇主处从事____岗位工作。3.1.2雇主有权根据业务需要调整员工的工作岗位。3.2职责3.2.1员工应按照雇主的要求，完成岗位职责内的工作。3.2.2员工应遵守雇主的各项规章制度。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1员工的工作地点为：____________________4.1.2雇主有权根据业务需要调整员工的工作地点。4.2工作时间4.2.1员工实行标准工时制，具体工作时间如下：____至____。4.2.2雇主根据业务需要，可对员工的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1员工的月基本工资为人民币____元。5.1.2雇主应根据员工的工作表现，适时调整其基本工资。5.2奖金与津贴5.2.1员工可根据雇主的规定，享受奖金、津贴等福利。5.2.2奖金、津贴的具体标准和发放办法，由雇主制定。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1雇主应按照国家规定，为员工缴纳社会保险。6.1.2员工应配合雇主办理社会保险相关手续。6.2福利6.2.1员工可享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。6.2.2雇主可根据实际情况，为员工提供其他福利。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1员工在合同期间及合同终止后，应对雇主的商业秘密予以保密。7.1.2员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1员工在履行职务过程中产生的知识产权，归雇主所有。7.2.2员工离职后，仍应遵守知识产权的相关规定。第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.1.2雇主违反合同约定的，应向员工支付违约金。8.2争议解决8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：合同变更与终止9.1合同变更9.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。9.1.2合同变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬等。9.2合同终止9.2.1合同期满，合同自动终止。9.2.2双方提前一个月书面通知对方，可以解除合同。9.2.3雇主或员工因特殊情况需立即终止合同的，应支付对方相应的经济补偿。第十章：通知与送达10.1通知10.1.1双方因履行本合同所需发出的通知，应以书面形式送达对方。10.1.2通知应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他双方认可的方式进行。10.2送达10.2.1双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后三日内通知对方。10.2.2任何通知自发出之日起，经过三日视为送达。第十一章：适用法律与管辖11.1适用法律11.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖11.2.1双方同意，本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十二章：其他条款12.1完整协议12.1.1本合同及其附件构成双方之间关于劳动合同的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。12.2可分割性12.2.1本合同任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十三章：附件及补充13.1附件13.1.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、员工手册、保密协议等。13.1.2附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2补充13.2.1双方可根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：双方签字盖章14.1雇主（甲方）：14.1.1签字（或盖章）：____________________14.1.2签字日期：____年____月____日14.2员工（乙方）：14.2.1签字：____________________14.2.2签字日期：____年____月____日第十五章：合同生效15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。附件：1.岗位说明书2.员工手册3.保密协议4.其他相关文件雇主（甲方）签字（或盖章）：____________________雇主（甲方）代表：____________________签字日期：____年____月____日员工（乙方）签字：____________________签字日期：____年____月____日（合同结束）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利的特别约定1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整。1.1.2甲方有权对乙方的劳动纪律、工作表现进行监督和考核。1.2培训与服务期1.2.1甲方为乙方提供专业培训的，乙方同意在培训结束后为甲方服务一定期限。1.2.2乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。1.3竞业禁止1.3.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。1.3.2乙方违反竞业禁止约定的，应向甲方支付违约金。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权益的特别保障2.1.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。2.1.2甲方应尊重乙方的休息时间，不得随意安排加班。2.2职业发展2.2.1甲方应为乙方提供职业晋升通道和培训机会。2.2.2乙方有权根据自身发展需要，申请内部调岗。2.3解雇保护2.3.1甲方解除乙方劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。2.3.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介负责为甲方和乙方提供就业信息，协助双方签订劳动合同。3.1.2第三方中介应保证所提供信息的真实性、合法