福州餐饮劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：劳动报酬第五章：工作时间与休息休假第六章：社会保险与福利待遇第七章：保密与竞业限制第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3营业执照注册号：____________________1.1.4法定代表人（或负责人）：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6邮箱：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5户籍地址：____________________1.2.6居住地址：____________________1.2.7联系电话：____________________1.2.8邮箱：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.1.1甲方根据乙方的岗位、能力和业绩，确定乙方的工资标准。4.1.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。4.2工资支付4.2.1甲方每月____日发放上月工资。4.2.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时。5.1.2甲方因生产经营需要，可依法安排乙方加班，并支付加班费。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。5.2.2甲方应合理安排乙方的休息休假时间。第六章：社会保险与福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方依法享受社会保险待遇。6.2福利待遇6.2.1甲方根据乙方的岗位和贡献，提供相应的福利待遇。6.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第七章：保密与竞业限制7.1保密7.1.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息。7.1.2乙方离职后，仍需履行保密义务。7.2竞业限制7.2.1乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或类似职务。7.2.2甲方给予乙方竞业限制补偿。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，可依法变更合同内容。8.1.2变更合同应采用书面形式。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除合同。8.2.2乙方提前____日通知甲方，可以解除合同。8.3合同的终止8.3.1合同期满，合同自然终止。8.3.2甲方依法解除合同，合同终止。第九章：劳动纪律与奖惩9.1劳动纪律9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。9.1.2乙方应爱护甲方财物，不得损坏或擅自取用。9.1.3乙方应遵守职业道德，维护甲方形象。9.2奖惩9.2.1甲方对乙方的工作表现给予奖励或处罚。9.2.2奖励包括但不限于奖金、晋升、培训等。9.2.3处罚包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。第十章：培训与发展10.1培训10.1.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位培训。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高个人技能。10.1.3甲方为乙方提供的外部培训，双方可另行约定服务期。10.2发展10.2.1甲方为乙方提供职业发展通道和晋升机会。10.2.2乙方通过努力工作，可申请晋升或调整岗位。第十一章：劳动保护与安全11.1劳动保护11.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。11.1.2甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。11.1.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度。11.2安全11.2.1甲方应定期对工作场所进行安全检查。11.2.2乙方发现安全隐患，应及时向甲方报告。第十二章：争议解决12.1协商解决12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。12.2争议处理12.2.1争议解决期间，双方应继续履行合同，不得擅自变更或解除。12.2.2争议处理结果对双方具有法律约束力。第十三章：其他事项13.1法律适用13.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2法律无明确规定的事项，可参照行业惯例和公平原则处理。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章：附件14.1附件内容14.1.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、培训协议、保密协议等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五章：签字盖章15.1甲乙双方确认15.1.1甲乙双方已充分阅读并理解本合同的全部内容。15.1.2甲乙双方对本合同无异议，自愿签订本合同。15.2签字盖章15.2.1甲方签字（或盖章）：____________________15.2.2乙方签字（或盖章）：____________________15.2.3签字（或盖章）日期：____________________附件：附件1：岗位说明书附件2：培训协议附件3：保密协议附件4：____________________附件5：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整。1.1.1甲方调整乙方岗位时应考虑乙方的专业技能和职业发展。1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整事宜，并为乙方提供必要的岗位培训。附加条款1.2：甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督和管理。1.2.1甲方有权制定和完善劳动纪律规章制度。1.2.2乙方违反劳动纪律时，甲方有权依法对乙方进行处罚。附加条款1.3：甲方有权在合同期限内对乙方进行考核。1.3.1甲方应根据乙方的工作表现进行定期考核。1.3.2考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1.1甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生。2.1.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。2.2.1甲方不得拖欠乙方的工资。2.2.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。附加条款2.3：乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.3.1甲方应根据乙方的工作需求提供相应的培训。2.3.2乙方有权申请晋升或调整岗位，甲方应予以考虑。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的职责与义务。3.1.1第三方中介应确保甲乙双方的合法权益。3.1.2第三方中介应协助甲乙双方办理合同签订、变更、解除等相关手续。附加条款3.2：第三方中介的服务费用。3.2.1甲乙双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.2.2服务费用标准及支付